課程(cheng)描述INTRODUCTION
優秀員工的心態課程
日程安(an)排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
優秀員工的心態課程
參與目的:
1、 增強員工的學習意識,打造學習型團隊組織。
2、 改變員工消極被動的工作態度,培養積極、付出的工作精神。
3、 轉變員工的工作觀念,以老板的心態面對工作
4、 提升員工的執行力,增強創新意識
5、 加強員(yuan)工(gong)團隊合(he)作意識(shi),讓(rang)員(yuan)工(gong)學會感恩,樹(shu)立對企業(ye)忠誠、負責任(ren)的態度。
參與對象: 企業全體員(yuan)工,中高層管理人員(yuan).
員工八大心態:
學習的心態 付出的心態 積極的心態 執行的心態
合作的(de)心態(tai) 老板的(de)心態(tai) 寬容的(de)心態(tai) 感恩的(de)心態(tai)
第一章節:學習的心態
1、 優秀員工的標準是什么?什么樣的員工才是企業*的財富?
2、 企業組織員工學習的目的和意義是什么,學習對員工的心態有什么好處?
3、 超越競爭對手的*方法是什么?
4、 *學習的五大步驟是什么?
5、 員工學習哪些知識對企業才最有幫助?學習最快的方法是什么?
第二章節:老板的心態
1、 員工具備“老板的心態”對自己有什么幫助?
2、 如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就?
3、 現代企業管理新觀念:員工和企業是什么樣的關系?
4、 世界500強企業老板最欣賞什么樣的員工?
5、 如何做一名最有價值的員工?
第三章節:付出的心態
1、 人生*的需求的什么?
2、 付出與得到的關鍵是什么?
3、 獲得晉升和提高收入的秘訣是什么?
4、 如何在伙伴中保持一路領先?
5、 A-B搭檔討論:
主題:“世間自有公道,付出才有回報!”(A-B兩人各自檢討四分鐘)
內容:對于工作的付出哪些做得好,哪些做得不好,打算如何改進?
第四章節:積極的心態
1、 “積極心態”的力量?
2、 如何變消極為積極?
3、 如何打造積極的團隊?
4、 如何建立正確積極的信念?
5、 如何正確自我溝通?
第五章節: 執行的心態
1、 執行力就是競爭力!如何加強員工執行力?
2、 好的領導者是如何從優秀員工做起的?
3、 西點軍校為什么培養出如此多的優秀企業領導者?
4、 假如你是領導者,你希望什么樣品質的員工?
5、 執行力是工作的基本職業道德,執行成就自己!
第六章節: 合作的心態
1、 為什么要合作?團隊合作的意義?
2、 無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作!如何加強團隊合作?
3、 海豚的故事給我們哪些啟示?
4、 合作是一種境界,也是一種智慧!
第七章節:寬容的心態
1、 什么是寬容?
2、 寬容的心態對促進團隊凝聚力有哪些幫助?
3、 人際溝通的“三多三少”?
4、 未來企業和個人贏的策略是什么?
5、 什么是成功的人?
第八章節:感恩的心態
1、 “感恩心態”的力量
2、 為什么要感恩?
3、 如何讓員工自動自發充滿信心,產生工作積極性?
4、 如何在感恩中成長,成就自己?
5、 學會感恩,凡事感恩,讓人間變得更溫暖,更和諧,更美好!
本課程需貴單位配合之處有:
音(yin)響(xiang)、投影儀 、無線話筒(tong)(兩個以(yi)上(shang))、白(bai)板、白(bai)板筆(bi)、板擦、
優秀員工的心態課程
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