課程(cheng)描述INTRODUCTION
平衡量化的管理
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
平衡量化的管理
課程大綱:
第一章:基本概念與指導思想
1.1量化的營銷含義
1.2結果量化
1.3過程量化
1.4管理量化
1.5三類量化存在的問題
第二章:量化的數學基礎
2.1基礎統計學原理
2.2風險決策
2.3決策模型
第三章:量化管理的基本步驟
3.1問題的界定
3.2評估問題的標準
3.3模型的建立
3.4數據標準化與采集過程
3.5無法獲得信息的處理
第四章:市場營銷的量化管理
4.1.營銷量化的基礎
4.11.通用的營銷過程
4.12.過程中的關鍵點
4.13.消費行為學
4.14.行為量化
案例:廣告效果模型的推導
練習:
4.2.需求與產品概念
4.21.需求與產品
4.22.需求量化模型(HiarchyofNeeds.)
4.23.HON模型的應用過程
4.24.概念的開發
4.25.概念的量化評估模型CET&CUT
4.26.應用實例
練習:耐用品概念量化模型的開發
練習:工業用品的需求量化模型。
4.3產品開發
4.31產品開發流程
4.32.產品功能的量化管理(PT,BLINDTEST,IT)
4.33.包裝外型的量化過程
4.34.外圍特征量化過程
練習:DVD外型的量化評估模型
4.4.市場診斷與機會評估
4.41.上市四次銷售預測模型
概念/產品/廣告/品牌
4.42.整合品牌評估模型
4.43.生活形態與品牌機會點
練習:電話的機會點
4.5.廣告與促銷
4.51.廣告四步量化管理模型
4.52.OAT與EBES模型
4.53.媒介量化管理模型
4.54.促銷量化管理模型
練習:三大行業廣告效果評估模型的建立
4.6.品牌
4.61.品牌建立與維護過程
4.62.品牌診斷模型
4.63.品牌與整合營銷
練習:品牌自我診斷
第五章:量化管理的問題與解決方案
5.1數據與信息成本及優化
5.2培訓與標準化
5.3組織架構與量化管理
第六章:練習與討論
研討課,直觀演示,案例教學,模擬實戰演練;
注:以(yi)上課程(cheng)內容(rong)還需結合培訓人員(yuan)實際需求進行課前(qian)調(diao)查,填(tian)寫相(xiang)應(ying)的課程(cheng)問卷,調(diao)整此課程(cheng)中內容(rong),使(shi)培訓達到佳效(xiao)果,聽課人員(yuan)和企業獲得大收益。
平衡量化的管理
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