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中國企業培訓講師
銀行客戶經理職業競爭力提升
 
講師:羅姝 瀏(liu)覽次數:2573

課程描述INTRODUCTION

· 大客戶經理

培訓講師:羅姝    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客(ke)戶經理職業能力(li)培訓(xun)

課程背景:
為用戶提供良好的服務體驗在當前激烈的銀行競爭形勢下尤為重要,而落腳點在與客戶
直接接觸的員工上。對于客戶經理來說,職業化專業化可以大大提升銷售效率和客戶粘
性。
本課程以客戶經理的日常工作流程以線索,提煉出關鍵節點進行情境演練等形式訓練,
以幫助客戶經理進行職業化塑造,提升工(gong)作(zuo)效能。

課程目標:
1. 明確職業化的概念和重要性;
2. 幫助客戶經理提升職業形象;
3. 幫助客戶經理認知銷售工作,調整職業心態;
4. 學習(xi)職業軟實力(li)--溝(gou)通力(li)、學習(xi)力(li)、合作力(li)、行動力(li)的能力(li)增進(jin)方法。

課程大綱:
導論:職業生涯與職業化
一、四種生涯觀對職業的影響
二、在不確定的時代如何理解你的工作
三、職業生涯與職業化的關系
四、職業狀態的CD模型
1. 能力三核
2. 職業化與能力三核
3. 銷售中的能力三核
4. 銷售工作與職業能力的遷(qian)移

第一講: 職業化等于競爭力
一、職業化的定義
二、職業能力提升進階
三、職業化金字塔:
案例討論:客戶拜訪中的職(zhi)業(ye)行為

第二講: 職業化態度
一、職業態度的驅動力:職業價值觀
案例:價值觀認知
二、職業價值觀定義
案例:網點廳堂的轉介紹
三、職業化的態度
四、八種非職業化的工作態度
1. 一錯再錯
2. 被動溝通
3. 虎頭蛇尾
4. 固步自封
5. 臨陣磨*
6. 不思悔改
7. 袖手旁觀
8. 互相推諉
案例分析:來自銀行調研
五、職(zhi)業態(tai)度之心(xin)態(tai)調(diao)節技巧

第三講: 職業化形象
視頻導入:何為職業化形象
一、職業化外表
1. 儀容儀表
2. 銀行網點常見的非職化外表
二、接待禮儀
1. 電話禮儀
2. 拜訪禮儀
3. 乘車禮儀
三、職業化談吐
1. 常見的溝通錯誤
2. 職業化的表達要點
視頻案例:溝通對比
 3. 有效(xiao)溝(gou)通---養(yang)成學習(xi)型溝(gou)通的習(xi)慣

第四講: 職業化的工作技能
一、工作的效率與效果的差別
二、工作效能提升要點:
1. 時間管理
2. 知識管理
3. 顧問思維
4. 團隊協作
案例:反觀工作中的四個模塊,查找問題,立訂計劃
1. 時間管理
1)時間對于銷售人員的重要性
2)時間管理的原則
3)時間的分配
4)在銀行工作中如何協調好時間
2. 知識管理
1)產品學習的誤區
2)如何完整掌握產品知識
案例討論:“我來開早會”
3. 顧問思維
1)何為顧問思維
2)銷售服務中的非職業化表現
3)如何提升銷售效率
案例分析:從客戶流失看職業化
4. 團隊協作
1)人際關系處理法則
2)同理(li)心在人(ren)際交(jiao)往(wang)中的(de)重要(yao)性(xing)

第五講: 職業道德
一、什么是職業道德
二、職業道德的三個堅持
1. 堅守品質
2. 信守承諾
3. 敢于放棄

客戶經理職業能力(li)培訓


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已開課(ke)時間Have start time

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    參(can)加課程:銀行客戶經理職業競爭力提升

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羅姝
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