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中國企業培訓講師
《非項目經理項目管理能力提升》
 
講(jiang)師:潘德有 瀏覽次數:2558

課程描述INTRODUCTION

· 項目經理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:潘德(de)有    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

項目管理能力提升課

【課程說明】
   這是一門告訴你如何做好一件事的學科,作為不是項目經理的管理者,如何更好的利用項目管理的思維,做好一件事情。
   項(xiang)(xiang)目(mu)管理(li)(li)(li)(li)日益(yi)受到人(ren)們(men)的(de)(de)(de)關注,成為一(yi)門新興(xing)的(de)(de)(de)重要(yao)管理(li)(li)(li)(li)學科。越來越多的(de)(de)(de)組織和企業(ye)(ye)(ye)(ye),大量(liang)經營突(tu)破、戰略目(mu)標實現(xian)都是(shi)以項(xiang)(xiang)目(mu)形式進行的(de)(de)(de)。企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)化(hua)管理(li)(li)(li)(li)是(shi)現(xian)代(dai)項(xiang)(xiang)目(mu)管理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)論對項(xiang)(xiang)目(mu)和運作(zuo)活(huo)動進行管理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)技術(shu)和手段,它將(jiang)傳統的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)管理(li)(li)(li)(li)方(fang)(fang)法應用(yong)于全面的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)運作(zuo),是(shi)傳統項(xiang)(xiang)  目(mu)管理(li)(li)(li)(li)方(fang)(fang)法和技術(shu)在企業(ye)(ye)(ye)(ye)所(suo)有項(xiang)(xiang)目(mu)上的(de)(de)(de)綜合應用(yong),沖破了(le)傳統的(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)(li)方(fang)(fang)式和界限。企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)化(hua)管理(li)(li)(li)(li)將(jiang)項(xiang)(xiang)目(mu)觀(guan)念滲(shen)透到企業(ye)(ye)(ye)(ye)所(suo)有的(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)務領域。

【課程對象】非項目經理管(guan)理人員(yuan)、職能部(bu)門人員(yuan)、希望通過(guo)項目管(guan)理有效開展(zhan)工(gong)作的人員(yuan)等。

【課程大綱】
1、項目與項目管理
1)了解什么是項目和項目管理
2)有效區分現有做法中的項目與非項目工作
3)預測型項目與適應型項目的特點
4)項目成功的標準是什么
5)如何防范項目失敗的方法
6)充分認知和了解項目環境因素的影響
2、項目負責人(經理)能力、角色與職責
1)項目經理的任命過程
2)項目經理的勝任力模型
3)項目經理怎么使用管理能力與領導能力
4)溝通協作與相關方(干系人)的管控策略
5)項目經理與團隊之間的關系
6)項目經理如何配合管理層
7)項目經理與供應商、職能部門的協作
8)項目經理與其他相關方的協作
3、如何獲取項目需求與了解問題
1)觸發項目的問題/機會是什么
2)有效識別和啟發項目需求
3)識別需求常見的工具與技術
4)確定和評估最終需求(鎖定必做內容)
5)如何分解項目工作與成果(WBS)
6)防止和監控項目工作量的變動方法
4、把控項目工作進展,關注交付
1)工作任務與交付成果的區分
2)如何分解和排列任務之間的關系
3)估算每個工作任務的完成時間
4)制定一份完整的項目進度網絡圖
5)評估項目關鍵路徑和最快完成時間
6)項目延誤處理策略:資源優化與進度壓縮方法
7)項目進度績效評價:偏差與預測分析
5、關注項目質量管理過程
1)項目管理中的質量問題是什么
2)為做好工作設計流程
3)設置項目執行期間的關鍵績效指標(KPI)
4)過程執行審計與問題解決
5)評價和檢查項目成果的方法
6)項目預防、評估與失敗的演化過程
7)可交付成果的交付、核實與驗收
8)常見質量管理方法與策略
6、團隊建設、溝通與協作
1)塔庫曼模型的原理與注意事項
2)組建初步團隊與預分配原理
3)團隊建設:培訓、績效評價
4)團隊績效分析與沖突解決
5)人際關系與團隊技能的充分應用
6)從溝通模型看待與他人交互的原則
7)溝通方法、技能、技術與勝任力法則
8)辦好事情:情商的應用
7、項目風險與安全、事故管理
1)什么是項目的風險
2)如何提前預防與識別可能出現的風險
3)項目風險的變異性與模糊性帶來的挑戰
4)梳理與優化高優先級風險
5)風險責任人的委派與關注點
6)項目風險應對措施
7)安全標準與規范的應用
8)重大事故的問題(ti)與解(jie)決策(ce)略

項目管理能力提升課


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潘德有
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