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中國企業培訓講師
職業精英的久贏真經課程
 
講師(shi):洪濤 瀏覽次數:2564

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:洪濤    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業精英的久贏真經
 
課程背景:
人的素質決定企業未來。
優秀員工是企業發展的基礎。基礎不牢,地動山搖。
職業化關系企業的成敗榮辱,職業化決定個人的進退得失。
未經訓練的學生,茫然面對職場,惆悵而不知路在何方;
未經訓練的員工,空有一腔熱血,征戰職場卻碰得頭破血流;
不懂員工職業化訓練的領導,目標遠大、激昂事業,卻不斷抱怨員工跟不上自己前進的步伐……
任何復雜的產品都會有詳細的說明書,但我們卻對最復雜的自己缺乏足夠的了解,本課程將幫助中層領導認識職業化的重要性,理解職業化的內涵,以及從哪里培養、如何培養員工的職業化精神。
 
課程對象:公司各類人員
 
課程內容:
序:人的素質決定企業未來
-困惑小公務員的一封信
-什么叫職業化
-關于職業化的認知
-我們為什么不專業
-職業選手與業余選手的五大不同
一、 務實比夢想更重要
-你是誰?
-你的夢想是什么?
-你為什么會在這里?
-天上掉下了餡餅,憑什么它就砸中你
-企業有什么的瓷器活?
-你有什么樣的金鋼鉆?
二、 態度比知識更重要
-有才華你就能成功嗎?
-大惡之人也有大才!
-敬業才能樂業,忠誠才會終成
-感恩:構筑你積極快樂的城堡
-向往:心里有陽光,生命才會開花
-執著:執著是忘情和忘我的投入
-自律:規矩是用來執行的
-誠信:承諾是用全部力量去做的事
-其他心態:樂觀、寬容、付出、……
-調整好心態的六個關鍵
三、 方向比努力更重要
-世界上最可怕的人
-不要茫然、拒絕盲目、擺脫忙亂
-一只小狗也會有目標?
-杜拉拉教你做目標
-把目標變成可執行的方案
四、 成長比薪水更重要
-你在為誰工作
-要成“天才”,先當“地才”
-要當“非常人”,先做好“平常事”
-成長來自肯定,成熟來自否定
-讓自己不可替代
-打雜也是能力
-為了成長,你還需要怎樣提升自我?
-學——習——思——用
五、 責任比能力更重要
-工作就是責任
-在其位,就要謀其事
-不是產品有問題,而是人品有問題
-“問責”更要“擔責”:喚醒沉睡的責任心
-不為失敗找理由,敢于承擔責任 
-不為錯誤找借口,善于承擔責任 
-不為公司添麻煩,樂于承擔責任
六、 專注比廣泛更重要
-專注不專注,相差一百倍
-專業不專業,相差一百倍
-認真不認真,相差一百倍
-勤奮不勤奮,相差一百倍
-主動不主動,相差一百倍
-換位不換位,相差一百倍
-到位不到位,相差一百倍
七、 方法比理由更重要
-別找理由,誰都知道那是借口
-別怕問題,它其實是你的機遇
-別懼困難,關鍵在于把握實質
-先別說難,先問自己是否竭盡全力
-沒有笨死的牛,只有愚死的漢
-找準標靶,問題到底是什么
-不斷創新,成功就會降臨
八、 團隊比個人更重要
-時代需要英雄,更需要巔峰團隊
-缺乏團隊精神的群體不過是烏合之眾
-誰在影響團隊凝聚力
-拒絕團隊精神的敵人
-大雁給了我們什么啟示?
-融入公司價值觀
-親近貴人,生命才能更精彩
-借用貴人,小人物也能成大事
九、 印象比形象更重要
-別當職場“草莓族”
-贏得一個值得單位培養的印象
-做好身邊小事,機會自然走近
-在經受考驗中獲得肯定與信任
-注意自己的言行禮儀
-講究自己的做事方法
十、課程總結
 
職業精英的久贏真經

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