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企業依法合規管理

課程背景:
依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)國(guo)是(shi)(shi)中(zhong)國(guo)*領(ling)導人民治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)國(guo)家的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)本方(fang)略，是(shi)(shi)發(fa)展(zhan)社會(hui)主義市(shi)場經濟的(de)(de)(de)(de)(de)(de)客觀需要(yao)，是(shi)(shi)社會(hui)文(wen)明(ming)進步的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)標志，是(shi)(shi)國(guo)家長(chang)(chang)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)久安的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。在(zai)依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)環(huan)境下，依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)是(shi)(shi)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)之(zhi)(zhi)道、強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)之(zhi)(zhi)基(ji)、興(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)之(zhi)(zhi)本、健企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)之(zhi)(zhi)策(ce)，是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)持續(xu)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)動力和(he)長(chang)(chang)青(qing)不(bu)敗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎。企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)不(bu)斷轉(zhuan)(zhuan)變自身的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經營(ying)模式(shi)，從傳(chuan)統依(yi)(yi)靠政策(ce)經營(ying)轉(zhuan)(zhuan)變成(cheng)為(wei)依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)經營(ying)。經營(ying)模式(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)(zhuan)變，導致企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)面臨更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)。企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)要(yao)善于識別法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)、規避法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)、控制和(he)化解法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)。加(jia)強(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)，是(shi)(shi)現代企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)體系(xi)中(zhong)不(bu)可或(huo)(huo)缺(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)組成(cheng)部分，而法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)防范在(zai)加(jia)強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)風(feng)險(xian)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)中(zhong)又具有重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)地位。搭建(jian)合規治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)體系(xi)，是(shi)(shi)現代企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)體系(xi)中(zhong)不(bu)可或(huo)(huo)缺(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)過程，也是(shi)(shi)增加(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)抗(kang)風(feng)險(xian)能力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)法(fa)(fa)(fa)(fa)。

課程對象：
企業高層、中層治理者；各級儲備干部

課程大綱：
一、重視企業法治合規管理過程中法治思維、合規意識的培養
（一）企業法律風險分析與評估
（二）法律風險分析流程
（三）企業法律風險的分類
（四）法律風險識別框架：
（五(wu)）法律風險防范時考(kao)慮的因素

二、綜合運用法律，提高企業依法合規管理中風險防范能力
（一）法律風險管理體系的三大模塊
（二）法律風險管理體系的構建的七個步驟
（三）對待風險的四種態度
（四）風險控制的(de)七種主要方式

三、企業法治合規管理中的風險識別與防范
（一）企業在合同依法合規管理中的風險防范
1、強化風險意識，加強合同依法合規管理
（1）合同風險的四大來源及其應對
（2）合同依法合規的概念、內容和手段
（3）合同依法合規管理的四大誤區
（4）合同依法合規管理的一般流程
（5）合同依法合規管理的特點
2、合同簽定前法律風險與防范
3、合同訂立階段的法律風險控制
4、合同履行階段的法律風險防范
（二）企業在人力資源依法合規管理中的風險防范
1、企業面臨的人力資源環境分析
2、新發展理念下企業人力資源管理的難題
3、人力資源管理過程中的五個意識
4、人力資源管理法律風險防范的方向
5、人力資源管理法律風險防范的措施
（三）企業在涉及外包依法合規管理中的風險防范
（四）企業在知識產權依法合規管理中的風險防范
1、競業限制與商業秘密
2、與時俱進的企業知識產權的法律風險
（五）企業在招投標依法合規管理中的風險防范
1、招標階段的主要法律風險點:
2、投標階段的主要法律風險點
3、開標和評標階段的法律風險防控
4、定標與合同談判階段的法律風險防
（六）企業在經營人員職務犯罪依法合規管理中的風險防范
1、高度警惕企業中“無處不在”的刑事風險
2、建立企業刑事法律風險防范意思
（七）企(qi)業在稅(shui)收征(zheng)管(guan)依(yi)法合(he)規管(guan)理中的風險(xian)防范

四、提高企業依法合規管理的能力
（一）把依法治企與企業制度相結合，規范企業各種經營行為
1、要進一步解決思想認識層面的問題。要加大宣傳力度，從過去人治的觀
念向法治的觀念要有一個根本的轉變；
2、企業內部“法”需要進一步健全與完善
3、嚴格制定，人性執行
（二）把依法治企與員工利益相結合，促使企業向著法治化方向發展
（三）把依法治企與企業文化(hua)相結合，增強企業凝聚力

企業依法合規管理