国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

財務人員素養培訓

課程背景：
“職業道德無底線，財務風險無上限”！大變局下的黑天鵝和灰犀牛事件越來越多，其風險大勢所趨，企業外部風險無可避免，有時甚至無法預料，但是，對于企業內部風險，尤其是由員工職業道德操守造成的風險，我們可以做到懲防并舉、標本兼治，從源頭上加以治理。財務是一個資金密集型、風險密集型、信息密集型的多層次合一職業，從業員工的職業道德決定職業生涯的路基與軌跡，也預示著個人發展的上限。
本課程結合財(cai)務實際工(gong)作(zuo)，對(dui)(dui)行業違規(gui)違法案(an)例剖(pou)析講解，加強對(dui)(dui)財(cai)務人(ren)員(yuan)(yuan)職業道(dao)德(de)教育，提升員(yuan)(yuan)工(gong)的思想認識，樹立(li)正(zheng)確的人(ren)生觀、道(dao)德(de)觀、價值觀，提高(gao)員(yuan)(yuan)工(gong)廉潔自(zi)律的自(zi)覺性；加強對(dui)(dui)財(cai)務人(ren)員(yuan)(yuan)職業行為的規(gui)范，遵制度，重(zhong)合規(gui)，提高(gao)企(qi)業內部控制管理能力，培養員(yuan)(yuan)工(gong)的職業道(dao)德(de)精神！

課程收益：
從內控風險全局層面，提升職業道德素養；
從實際案例出發，掌握常見的風險點以及防范措施；
從工作(zuo)實際(ji)，提高(gao)員(yuan)工對犯罪行為所產生的(de)危害有(you)更深層次的(de)認知；

參訓對象：財(cai)務總(zong)監(jian)、財(cai)務經理、財(cai)務主管、財(cai)務人員(yuan)

課程大綱
第一講：財務人員職業道德與素養認知篇
一、財務人員的職業道德素養定義及內容
1. 愛崗敬業，忠于職守
2. 熟悉法規，廉潔奉公
3. 依法辦理，遵章守紀
4. 客觀公正，顧全大局
5. 賦能服務，團隊協作
6. 保守秘密，加強防范
案例分享：女會計利用內控漏洞一年侵吞七百多萬
案例分享：因白條入賬等未按會計準則做賬女會計被判刑
案例分享：稅金核算方式的隱患
二、財務人員職業道德與素養的內涵和本質
1. 知“道”為智
2. 體“道”為德
3. 國無德不興，人無德不立
案例分享：如何做好資金鏈安全的“守護神”
案例分享(xiang)：收(shou)銀員虛榮心作祟，侵(qin)吞公款(kuan)給(gei)網友送(song)禮

第二講：財務人員職業道德與素養現象篇
1. 在其位不謀其職
案例分享：女會計貪污挪用公款數千萬元
2. 利用職務之便中飽私囊
案例分享：內控不嚴密，出納侵占公款千萬余元
3. 不相容崗位職責兼容
案例分享：財務管理、資金管理、銷售管理、采購管理常見不相容職務
案例分享：【印鑒、支票保管案例】出納挪用公款2億多元遭獲刑
4. 財務舞弊現象
常見舞弊現象透析
案例分享：系統權限設置引發的收銀舞弊
案例分享：信任逾越監督，濫用職權，某醫院腐敗案
案例分享：收受/支付賄賂/回扣案
案例分享：收款方式(shi)各(ge)種舞(wu)弊手段的防范

第三講：財務人員職業道德與素養建設篇
一、財務人員職業道德素養“三道防線”建設
1. 第一道防線：“思想防線”的建設
1）培養員工責任感
2）培養員工企業歸屬感
3）培養員工工作自豪感
4）從源頭上杜絕風險的發生
2. 第二道防線：“制度防線”的建設
1）建立以人為本的內控風險管理制度
2）建立違紀違規舉報制度
3）推行管理問責制
4)制度執行到位是控制風險發生的前提
案例分享：華為的問責機制
3. 第三道防線：“監督防線”的建設
1）完善重要崗位人員監督與制約機制
2）崗位輪換制
3）強制休假制
4）離任審計制

財務人員素養培訓