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中國企業培訓講師
供應商評估、選擇與績效管理
 
講(jiang)師(shi):夏(xia)老師(shi) 瀏覽(lan)次數(shu):2573

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 采購經理· 采購專員· 采購工程師· 物流經理· 其他人員

培訓講師:夏老師    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

采購供應商課程

課程背景:
開(kai)發并(bing)保有具有高度(du)競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)的(de)(de)供(gong)應(ying)商(shang)(shang)(shang)群體,是現代(dai)采(cai)購(gou)的(de)(de)關(guan)鍵(jian)性工(gong)(gong)作(zuo),將(jiang)會為公司帶來關(guan)鍵(jian)的(de)(de)戰(zhan)略(lve)競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)。 采(cai)購(gou)部(bu)門需要(yao)將(jiang)工(gong)(gong)作(zuo)從(cong)簡單的(de)(de)“買(mai)東西”,升級(ji)到尋(xun)找和培養適合(he)公司戰(zhan)略(lve)的(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴。在這一任務目標下, 正確(que)、合(he)理地選擇、評價與管(guan)(guan)理供(gong)應(ying)商(shang)(shang)(shang)就成為采(cai)購(gou)的(de)(de)主要(yao)工(gong)(gong)作(zuo)任務之一,深刻影響著企業的(de)(de)市(shi)場(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)。本次課程將(jiang)全(quan)面講述現代(dai)供(gong)應(ying)商(shang)(shang)(shang)開(kai)發與管(guan)(guan)理的(de)(de)完整過程,同時聚(ju)焦(jiao)需求多變(bian)、交付意外頻(pin)出(chu)、質量不穩定、強勢(shi)供(gong)應(ying)商(shang)(shang)(shang)合(he)作(zuo)困難等實(shi)際問題,通過案(an)例分析(xi)和討論,使學員樹立全(quan)新的(de)(de)供(gong)應(ying)商(shang)(shang)(shang)管(guan)(guan)理理念,掌握實(shi)用的(de)(de)操作(zuo)方法, 幫助(zhu)企業和個人持續提升競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)。

課程收益 
– 了解供應商管理所必須具備的支撐基礎; 
– 掌握供應商全生命周期的管理流程; 
– 掌握需求管理的方法與步驟 
– 明確供應市場開發與分析的方法與步驟; 
– 學習實施品類管理和制定品類策略的方法; 
– 掌握供應商評估和審核的流程與技巧; 
– 了解供應商績效考核和持續改善的實施方法; 
– 識別供應商管理的風險; 
– 介紹 SRM 供應商關系管理系統的功能與實施辦法 
– 分(fen)享供應商管理的經(jing)典案例(li);

課程大綱
第一天

一、供應商管理的建設基礎
采購職能的建設框架及供應商管理在框架中的位置和作用
供應商管理的工作范圍、內容和流程
采購部門的戰略目標和供應商管理目標的關聯
采購組織架構與供應商管理目標的支撐關系
供應商庫的作用及其建設與更新
物料主數據的管理對供應商管理的影響
二、需求管理和支出分析
采購需要管理需求的哪些方面? 為什么需要?
采購怎樣建設成體系的需求管理規范?
實施需求管理的方法和流程
支出分析和需求管理的關系
案例:某 500 強制造業企業對采購需求的管理和對供應商開發的指導
三、供應市場調查與分析
什么是供應市場?采購調查和分析什么內容?出于什么目的
供需均衡理論
Kraljic 采購模型
市場 5 種競爭力類型(Porter 模型)
市場競爭的 4 種類型
采購市場中使用的經濟學術語和概念
案例:口罩市場的供需趨勢
四、品類劃分和品類采購策略
品類劃分的 3 個主要維度:市場屬性、用途屬性、性能屬性,及其彼此的關系
品類劃分的基本思路:互斥性與覆蓋性
基于品類樹和供應市場調查制定品類供應商的開發和管理策略
案例:家居用品的品類劃分與采購策略
五、供應商開發
供應商開發的流程
采購方式和計劃:招投標、詢比價、單一來源、競爭性談判等方式的適用條件
供應商評估的標準及不同產業和市場對于供應商評估的差異
供應商評估流程和注意要點
- 評估與審核的 6 步操作法
- 質量及物流的審核(Audit)
- 采購如何進行供應商風險的檢查和預判?
- 供應商交付能力和及時性如何審核?
供應商選擇的方式和方法
采用供應商早期參與(ESI)時需要注意的要點
案例(li)討論:某領先(xian)電子制造(zao)企業的供(gong)應商開發

第二天
六、供應商的關系分級
基于正反 Kraljic 采購模型產生的 16 種供應商關系
供應商分類和分級會影響現實工作的哪些方面
供應商分級的調整
供應商數量的優化
案例:某醫療用品企業的供應商分級
七、供應商考核
供應商考核的流程和實施方法
制定供應商 KPI 時的 SMART 原則
供應商評分和平衡記分卡的使用
與供應商回顧考核結果和制定改善計劃
考核計劃與現實利益的掛鉤
不合格供應商的淘汰流程與其中的注意要點
案例:某 500 強企業對其物流供應商的考核
八、供應商能力改善與提升
供應商能力改善和提升包含哪些方面?
改善和提升的工具及其使用方法
怎樣提升供應商交期表現?
怎樣提升供應商質量表現?
成本優化(價格,庫存,付款,精益生產)
供應商可持續發展
采購內部流程優化
案例:某 500 強企業對其物流供應商的能力改善與提升
九、供應商關系管理(SRM)系統的介紹
SRM 系統的作用:為什么采購除了 ERP 以外還需要自己的專業系統
SRM 系統的功能模塊介紹
采購在搭建 SRM 系統的過程中,為了確保系統質量而必須完成的工作
SRM 系統開發的風險和管理辦法
案例:某 500 強 SRM 系統的開發
十、供應商風險管理
風險類型
供應風險模型
風險評估考慮內容
案例:供(gong)應(ying)商風險(xian)管理缺失的經驗和教訓

采購供應商課程


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已開課時間Have start time

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    參加課程:供應商評估、選擇與績效管理

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