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中國企業培訓講師
《降低采購成本與供應商談判技巧》
 
講師:張仲豪 瀏覽次數:2535

課程(cheng)描述INTRODUCTION

采購線上課

· 采購專員· 采購經理· 采購工程師

培訓講師:張仲豪    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:4天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

采購線上課

{課程背景}
2020年的一場疫情,使很多企業都面臨了巨大的考驗,各類企業的生存環境也發生了一定的改變。在產能過剩,競爭壓力越來越大的現狀下,如何降低采購的各項成本?如何分析供應商的報價?如何恰當的提出我方的采購要求,而不至于供應商報價虛高?當我方為弱勢時,如何提高我們的說服力? 原材料庫存應該如何管理?如何運用招標技術來降低采購成本?這些都是業內采購同行們關注的焦點議題。
{課程收益}
掌握降低采購成本的五大方法。
學會如何編制采購成本的預算方法。
學會如何分析供應商們的報價。
提升采購談判效率的要素有哪些?
如何正確把握庫存與采購的關系?
如何實施民間招標運作?
{課程所要解惑的疑點}
本田公司的采購與沃爾瑪的采購有何區別?
采購成本降低1%,公司利潤增加10%是怎么推算出來?
編制采購預算,需要哪些參考數據?
如何能在短時間內,向公司提交新物品的大概市場采購價位?
如何說服其他部門,不要亂提采購要求?
如何準確做好三種定價方法的成本分析?
如何分析供應商的報價明細表?
如何分析采購談判雙方的性格?
如何制定采購談判的計劃或預案?
采購方為弱勢怎么談判?
原材料的庫存是多點好,還是少點好、
如何衡量原材料庫存的多與少?
零庫存管理的利與弊是什么?
民間采購與政府采購的區別在哪里?
綜合評標法是怎么評的?
如何解決好采購招標過程中的三大挑戰?
{主要適宜對象}
高層管理者、采購部門、品管部門、設計部門、財務部門及其他相關部門人員
{授課講師}
張仲豪老師畢業于*密西根州立大學,碩士學位,是改革開放后早期的海歸派高級職業經理人。曾先后任職于*亨氏、英國聯合餅干、*美贊臣等500強跨國公司,擔任公司運作總監及其他高級管理職務。二十多年的實戰經歷,專長于采購與供應鏈管理,是國內采購物流領域中少有的集豐富海外工作經驗、國內資深管理閱歷及國際權威認證于一身的實戰派管理與咨詢專家。
張老師是國際四大職業證書授權講師:*注冊物流師(CT)認證、IT國際物流職業資格認證”、CIPS國際注冊采購與供應經理認證、ITC國際貿易中心授權采購與供應鏈管理國際資格認證中心。
張仲豪老師授課風格:富有很強的激情, 風趣、幽默, 現場感染力強;采用循序漸進、深入淺出的教學方式、豐富生動的實戰案例,幫助學員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關的方法和工具;課件設計力求深度,實用、案例多為工具性案例,有很強的實操性。課程內容跨度大,盡量吸取各個行業的精粹,具有高度的濃縮性.
{開營日期} 視頻直播(小鵝通平臺)
{授課方式}:1.遠程視頻直播(授課效果示范請掃右邊的二維碼)
{學員須知}
1.學員進入該課程的直播間,需輸入密碼參與聽課。
2.學員在手機或IPod上實時觀看視頻直播。
3.整個直播過程中,講師將組織學員進行案例討論,以在線趣味測試的方式激發學員的好奇心,增強學習過程的互動樂趣。
4.每次授課的內容可回放(每堂課結束后的第二天晚上24:00前有效),以便學員補漏沒有記錄的內容,或復習當天的內容。但回看時,雙方無法互動。
5.學習完成后,訓練營將進行在線的學習考試。以檢測學員學習的參與度,同時幫助學員鞏固課程知識。考試可由單選、多選、問答多種類型題目組成。訓練營會將各次的考試成績匯總報于學員公司的HR。
6.訓練營結束時,學員將在線填寫培訓評估表,以便于我們不斷改善各項工作。
7.課程培訓結束后,學員需根據本職工作,在線撰寫本次課程的學習總結報告。訓練營將把此報告轉送學員單位的相關領導,供其參考。
8.學員提交學習總結報告后,訓練營將頒發培訓結業證書。
9.請在開課前,提前進入直播間,并熟悉各相關功能,以避免聽課時,不知所措。
10.如欲(yu)回到當(dang)前頁(ye)面時(shi),請點擊(ji)右上(shang)角,點擊(ji)“浮窗”。

{課程大綱}
開營(第1天):14:00–14:30

活動內容
講師介紹 學員相互認識 聽課的有關事項說明 學員聽課準備的檢查(學員講義將快遞至學員公司) 本訓練營的內容概要 訓練營平臺各項功能的使用說明(小社群、在線討論、考試等)
第一堂(第1天) 14:30-17:00
核心要點案例分享與討論
第一模塊:
如何設定采購管理的績效目標?
采購管理的KPI指標有哪些? 
采購管理有幾大類別? 
各種采購管理的目標差異。 
采購成本的學習曲線。 
采購實物與采購服務的順序區別。 
為什么采購成本越來越敏感? 
采購成本管理的方法有哪些? 
買入套期保值。 
賣出套期保值。 
如何做好采購供應商的管理? 
完整的采購管理體系。
A公司的采購成本學習曲線。 
某公司的采購成本百分率。 
套期保值 。 
B公司的采購管理體系。 
第二模塊:
如何編制采購成本預算?
公司財務預算的五大內容。 
費用預算的四套方法。 
如何控制運作性采購的固定預算? 
零基預算與增量預算。 
什么是概率預算? 
影響采購預算準確性的六大因素。 
公司如何設定采購預算的考核目標? 
什么是多品復合預算? 
如何獲取行情價格信息? 
網絡搜索的四大途徑。 
如何提高百度等搜索的效率? 
什么是垂直搜索。 
采購職場論壇。 
B to B 網站一覽表。 
綜合性B to B網站。 
有效利用價格預測的專業網站。
某公司原材料的概率預算。 
C公司某材料的年度采購預算。 
C公司的多品復合預算 微客網。 
第三模塊:
如何避免不必要的采購成本?
采購的權力有多大? 
如何讓各部門配合? 
如何避免不必要的采購成本?
如家經(jing)濟型酒店如何(he)降價(jia)。

第二堂(第2天) 14:00-17:00
第四模塊:

如何分析供應商的報價?
第一節:供應商們是如何定價? 
產品價格是怎樣定出來的? 
什么是行情定價法? 
什么是價值定價法? 
價值定價法如何定價? 
成本定價法如何定價? 
什么是邊際成本定價法? 
什么是變動成本與固定成本? 
什么是邊際貢獻? 
什么是目標收益定價法? 
目標收益定價法的采購啟發。 
企業類型不同對成本定價法的影響。 
生產廠家的四種供應鏈類型。 
四種供應鏈類型的定價。 
代工企業的成本定價法。 
代工企業成本定價法的采購要點。 
商貿型企業的定價特點。 
商貿型企業的定價。 
不同分類的商品,其追求的目標利潤各不相同。 
商貿型商品的五大分類。 
商貿產品分類的采購啟發。
物流企業的定價。 
星巴克的定價機理。 
D公司的邊際成本定價法。 
E公司的目標收益定價法。 
四種供應鏈廠家的定價。 
某公司的 “按生產時間分攤成本”。 
某經銷商的產品報價。 
某公司消耗性產品的報價分析案例。 
某公司資產性產品成本明細表。 
第二節:
如何分析供應商的報價?
供應商的兩種報價形式。 
消耗性產品成本明細表。 
資產性產品成本明細表。 
資產型采購的三種形式。 
為什么我們租而不買? 
可租賃的領域。 
為什么要外包? 
服務性供應商如何報價?
第五模塊:影響采購談判效果的因素有哪些?
各種談判的比較。 
立場性談判與利益性談判的比較。 
采購談判的KPI指標有哪些? 
采購談判的基本流程。 
哪些因素對我的談判能力影響較大? 
性格的四種類型。 
性格的組合特征。 
性格與職業。 
性格的匹配性。 
性格與談判。 
您最容易和最不容易相處的談判對手。 
四種談判對手的特點有哪些? 
如何克服自身的弱點?
何為 “公平”? 
何為雙贏? 
什么是激情型? 
什么是控制型? 
什么分析型? 
什么和諧型? 
性格測試結果的分析。
 
第三堂(第3天) 14:00-17:00
第六模塊:

如何制定談判的計劃?
即興性談判與計劃性談判。 
制定談判計劃的七大步驟。 
第一步:雙方意向的明確。 
第二步:雙方差異的分析。 
第三步:各項分歧的重要性評分。 
第四步:設定各項分歧的談判目標。 
第五步:各談判目標的策略定性。 
第六步:談判方式的確定。 
第七步:小組成員的分工。
某公司計算機采購案例。 
采購談判實戰演練。 
第七模塊:
如何實施有效的談判?
開場開得如何? 
開場的目的是什么? 
開場的原則是什么? 
整個談判的掌控如何? 
哪種砍價方式更好? 
哪種談判形式容易出問題? 
如何做好電話談判? 
為什么我方會弱勢? 
我方為弱勢怎么談? 
什么是分階段蠶食? 
分階段蠶食的策略步驟。 
如何提升說服力? 
第三方的參考依據。 
如何提高談判時的溝通實效? 
注意溝通時的禁忌。 
我們會問問題嗎? 
問的目的是什么? 
如何問問題嗎? 
反駁對方的幾種方式? 
溝通的禁忌。 
對方忽悠我怎么談? 
如何挽回失誤(失口)? 
出現僵局怎么談? 
談判結束時怎么辦? 
如何與不同的對象談判? 
采購談判的‘降龍十九掌’某公司談判小組的開場。 
E公司分階段蠶食談判。 
聽的案例。 
試探計。 
聲東擊西計。 
強人所難計。 
換位思考計。 
巧立名目計。 
先輕后重計。 
檔箭牌計。 
順手牽羊計。 
激將計。 
限定選擇計。 
人情計。 
小圈密談計。 
奉送選擇權計。 
以靜制動計。 
車輪計。 
擠牙膏計。 
欲擒故縱計。 
告將計。 
紅臉與(yu)白臉。 

第四堂(第4天) 14:00-17:00
第八模塊:

如何管好庫存以降低采購成本?
第一節:
庫存管理的挑戰是什么? 
適量庫存對采購的幫助。 
庫存過高的缺點有哪些? 
財務管理的三張表。 
占用大量資金的后果。 
企業老總對庫存管理的要求有哪些? 
衡量庫存是否積壓的指標有哪些? 
庫存周轉率的幾種算法. 
按照倉庫的數量計算. 
如何計算某單品在單庫的周轉率. 
如何計算公司總庫存的周轉率. 
造成公司總庫存緩慢的因素有哪些?
某公司的資產負債表(Baance Sheet). 
某公司的損益表(P&). 
哪家公司會倒閉? 
F公司老總對庫存管理各目標邏輯順序的要求. 
某公司某單品在單庫的周轉率. 
某公司總庫存的周轉率. 
G公司公司總庫存緩慢的因素. 
H公司JIT供應. 
第二節:
如何做好JIT供應管理?
什么是JIT供應管理? 
JIT供應的三種類型 
JIT供應對雙方的利與弊. 
如何有效實施JIT供(gong)應方式?

第九模塊:
如何通過招投標進行有效的“砍價”?
企業采購與政府采購的區別. 
政府采購的管理對象. 
政府采購的五種形式. 
什么叫“邀標”? 
什么情況下應該采用招投標? 
哪些采購可以搞招投標? 
不同采購的招標特點. 
如何實施邀請招投標? 
如何準備招標文件? 
評標方法有哪些? 
如何評定技術標? 
招投標方式的分類. 
暗標與明標的比較. 
招標的幾種形式. 
什么是串通投標罪?
特征有哪些? 
如何破解參標者的‘不軌’? 
如何保持投標商的積極性? 
招標實踐中的幾個問題. 
投標保證金與履約保證金.J公司的<< 投標人須知 >>. 
K公司的綜合評標法. 
某公司的電子采購. 
學員咨詢與結業(第4天) 17:00-17:30
活動內容
講(jiang)師對學(xue)員(yuan)聽課期間所提(ti)問題的(de)集中回答 學(xue)員(yuan)的(de)學(xue)習總結報告的(de)輔導 填寫(xie)對本次訓練營的(de)評估表 頒(ban)發(fa)訓練營結業證書 其他活(huo)動(dong)

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    參加課程:《降低采購成本與供應商談判技巧》

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