曼陀羅自我認知與團建工作坊
講師:鐘震(zhen)玲 瀏覽次(ci)數:2573
課程描(miao)述INTRODUCTION
日(ri)程安(an)排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
曼陀羅自我認知課程
【課程背景】
偉大的心理學家榮格認為:“你的潛意識指引著你的人生,而你稱其為命運。”他更加指出“當潛意識被呈現,命運就被改寫了。”
了解自我的潛意識,通過慣常的認知、理論的途徑往往是無效的。沒有被認知到的潛意識往往會出現在我們的夢、自由聯想、口誤、無覺察但非常強烈的情緒,例如憤怒中,甚至會成為我們無意識對他人的攻擊能量,破壞人際關系,傷害自我與他人。在焦慮、恐懼等存在性議題上,每個人都要面對自身生的艱難、必死的命運,以及生命中很多必然的轉折期與挑戰。
人們內在常常處于本我與超我的沖突中。如果長久的內在沖突無從表達,被壓抑于各種心理防御模式之后,最終會可能出身心健康癥狀,到達*時失去控制,如火山爆發。我們需要留意自身內在的陰影、消極、倦怠、自恨、神經官能癥、睡眠障礙、飲食障礙、強烈但沒有具體原因的負面情緒,并可能會引發人際關系的對抗與沖突。
在這些貌似糟糕、負能量的背后,有著強烈的心理能量,需要被我們看到,并加以轉化,引導向建設性、創造性的方向。在新的方向上,我們對自己的行為更加能自我負責,幸福指數與創造力得到提升,積極創造成果。
同時,我們因為對自我的認知,更加*、自我接納這樣的能力,也會展現在我們人際關系上。我們會更愿意對企業、部門、家庭中的他人以友善的心來對待,而非原來的自動化模式中的攻擊、沖突。通過曼陀羅,我們也將看到自己是以怎樣的方式融入團體、如何創造出自己的人際關系、以及這樣的關系會產生的直觀后果。
經由右腦的藝術化路徑,我們將潛入潛意識的冰山。音樂、舞動、繪畫、自由寫作等工具為我們開拓出新的路徑。
榮格分析心理學理論下曼陀羅的簡介:榮格研究過多種神秘現象,發現在某些印度教和西藏佛教神秘儀式中,信徒使用一個圓圈內置復雜的象征圖案以幫助冥想。這種“魔術圈”通常都是用十字結構分成四個部分的圓形符號。 榮格認為這些可以將世界化約為一個根本形式的幾何投影。他給它取了一個印度名字,叫做“曼陀羅”。
曼陀羅(Mandala),源自梵文,本指圓形之物。榮格認為,太陽是曼陀羅,飛碟也是,佛教的蓮花、中國的太極,以及車輪、銅錢,統統都是曼陀羅。 曼陀羅原是藏傳佛教關于宇宙形式的要領,是指宇宙對稱、統一、整體化的構造或境界。做法事時,法場也按照特殊的格局布置,以求自身與宇宙相諧融。榮格認為,這就是人的自我原型。 榮格在生活中最沒有方向的時候,他便開始繪制曼陀羅。 曼陀羅是“自性(self)”的象征,自性的特點就是統一、完整、自足、和諧。
曼陀羅是全體的象征,補償性地繪制全體之象在于尋求凝聚心靈系統的完整。對中心的回歸是一種最高的自覺能力,當人意識到自己是一個微型宇宙,會體認到非我是自我設限的幻象。 榮格認為,圓象征人的心靈追求圓滿的需要,追求一個自由永恒的境界,象征著人追求統一、和諧與完美。心靈中各種敵對力量趨于統一的象征,也是心靈的象征。他還用中國的道家太極圖案來印證其意識與潛意識中的“雙性”特質理論,如內外傾、阿尼瑪和阿尼姆斯等。
繪畫療法:藝術療愈的工具之一。*藝術治療資格認證委員會(ATCP)于2007年將繪畫療法定義為是通過美術媒介、意象、藝術創造過程以及來訪者對繪畫作品的反應來呈現個體的發展、人格、能力、關注點、興趣和沖突。可用于增強自我意識、緩解情感沖突、提升行為管理、發展社會技能, 減少焦慮、幫助聯系現實和提高自尊等。
【課程目標】
通過藝術類途徑,了解自我內在主觀世界是如何構建起來,并在日常生活、工作、人際中發揮作用的。
潛意識的意識化,有利于幫助我們歸因于內,承擔起自己在工作、生活中的責任。
通過藝術途徑,了解我們是如何與他人在互動,融入家庭、職場中的團體,將內在沖突以創造性的方式表現出來。
【課程對象】所有人
【課程大綱】
一、 體驗:當下曼陀羅之呈現
二、 介紹:曼陀羅繪畫5步流程
1、靜:外在物理空間、身心準備啟動
2、思:與曼陀羅圖形、當下自己連接
3、畫:2種手法與2種手序的作用
4、寫:潛意識的意識化--自由寫作
5、悟:繪畫后冥想與啟迪
行動學習:先介紹繪畫手法、繪畫手序、色彩與能量,再繪畫練習
三、 專題介紹
1、什么是曼陀羅?
2、曼陀羅核心理論、核心技術、核心人群、核心信念
3、象與騎象人:藝術療愈幫助我們整合潛意識
4、潛意識與意識的沖突是如何產生并影響到我們日常工作、生活的
5、曼陀羅在7種核心能力上的提升
6、曼陀羅處理的4大核心議題:情壓管理、職業發展、原生家庭、親密關系
案例操作:曼陀羅之童年:自我的發展之初
四、 曼陀羅之應用:自我整合之情緒壓力管理
1、體驗:情緒曼陀羅
2、四種基本情緒認知與管理:喜怒哀懼
3、認知情緒的四大流派:進化論、身心論、認知論、文化論
4、應對情緒的三種基本態度:過度理性、過度感性、平衡管理
5、四種基本情緒的認知與管理:喜、怒、哀、懼
工具:負向情緒的轉化與建設性應用
6、體驗:HTP認知自我壓力狀態
7、壓力應對與管理:VUCA時代,描繪出屬于自己的愛好曼陀羅
1) 決定性的壓力從何則來?
2) 生命之旅:自性化的過程中不同階段的議題
3) 建設性地應對壓力
五、 曼陀羅之應用:人際關系與團隊建設
1、體驗:關系中的曼陀羅
2、關系三元素:自我、他人與情境
3、關系中不同的應對模式的討論與演出:優勢、不足、身心呈現、常任崗位、自我與關系中的壓力源、自我發展方向等
指責型:應用場景:面對指責型的領導、客戶,我怎么辦?
討好型:應用場景:面對討好型的對方如何建立真實關系?
超理智:應用場景:實現*生活,理性與感性的并存共重
打岔型:應用場景:為腦洞大開、創意十足的小伙伴找準位置
4、體驗:曼陀羅之團建:
體驗:團體繪畫曼陀羅
約哈里視窗下的小組討論與啟發:團體中公開的信息、詢問與回應的盲點、可能會造成溝通障礙的隱私、無意識中的潛力
5、結束儀式
曼陀羅自我認知課程
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