課程描述INTRODUCTION
日程安(an)排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
溝通的障礙培訓
課程收益
你有沒有過這樣的經歷:
- 同樣的事兒,擱他人嘴里說出來特別中聽,可是你的話就格外招人反對呢?
- 別人總是處處挑你話中的毛病?
- 為什么明明為他好,怎么偏就不領情?
- 為什么事實證據充分、邏輯推理無可挑剔,他人就是不肯接受你的看法?
- 為什么越是強調你的想法,他人的反應就越是強烈?
- 為什么越談越糟糕,還不如不談,以后寧愿敬而遠之?
易(yi)老師將心理學與情境教練技術相(xiang)結合開發了《移情溝通(tong)》課程(cheng),課程(cheng)側重互動和體驗,穿插了許多(duo)溝通(tong)模擬游(you)戲,從(cong)游(you)戲中“體驗-交流(liu)-反思-體認”有(you)效溝通(tong)的精髓。
課程特色
了解溝通的障礙,掌握移情溝通的原則及技巧
學會尊重與欣賞他人,贏得他人的信賴
改善自己的人際關系,培訓他人對你的滿意度
提高自己的溝通效(xiao)能,增強團隊(dui)間的凝聚(ju)力
課程內容
《移情溝通》課程大綱:
第一講.導入:體驗溝通(畫出展示):畫出你所想……
一.認識自我
1.了解自我的認知
2.了解自我的溝通特點
二.了解他人
1.了解他人認知的不同
2.了解不同的人(ren),其溝通方式的差異
第二講.溝通的障礙
1.世界觀不同
2.立場不同
3.行為風(feng)格(ge)不同
第三講.移情溝通的關鍵步驟
1.價值觀
情緒控制
案例:杰克韋爾奇的用人之道:價值觀至上
體驗項目
2.發起
溝通過程中發起人的指令是否清晰
3.呼應
能否站在對方立場,保持同理心
案例:發生在精神病院的故事、哈佛商學院教授的尷尬
4.和諧
達成共識,創造雙贏
體(ti)驗項目:PQ測試與分析說明
第四講.移情溝通的原則
1.尊重為本
2.求同存異
3.共識共贏
體驗(yan)溝通(tong):聽出您所想……
第五講.移情溝通的技巧
1.傾聽技術
傾聽的五個層次
案例:說者有意、聽者無心
2.鏡射技術
3.匹配技術
討論(lun):與上級溝通(tong)、與下級溝通(tong)、同(tong)級溝通(tong)、會議(yi)溝通(tong)
第六講.利用合理沖突解決問題(處理沖突行為自測)
1.沖突,壞事?好事?
2.沖突產生的主要原因
3.有效沖突與有害沖突
4.處理沖突的五種策略
5.在溝通(tong)中解決沖突
第七講、回顧總結
1.學員分享自己溝通存在的問題及將來改進方案
2.總結今天所學,小(xiao)組(zu)派(pai)代表上臺分(fen)享
溝通的障礙培訓
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已開(kai)課時間Have start time
- 易際漲
溝通技巧內訓
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- 銷售項目經理的內部溝通與協 隋繼(ji)周
- 項目經理代際溝通的方法和技 隋繼周
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