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中國企業培訓講師
提升領導力與團隊效能實戰坊 -中高層管理者關鍵技能
 
講師:馬(ma)本軍 瀏覽次數:2564

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:馬本軍(jun)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

提升領導力與團隊效能課程
 
【引子】
“一頭綿羊帶領的一群獅子,敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊”,一個組織的成敗往往取決于組織的領導,領導者的魅力、魄力、預見力指引組織正確的目標和方向,而領袖的一個錯誤決斷很可能就將組織帶入困境,舉步惟艱。
*管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對的是什么樣的行業,60%~75%的員工會認為在他們工作中,*的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。”
有效的領導力是將成功與失敗的公司區分開來的重要指標。
【課程價值與收益】
了解領導者在企業管理中的地位與作用,確定正確的角色定位;
認識管理下屬正確工作態度的重要性;
學習掌握卓越領導的方式和方法;
學習如何培養、激勵下屬和合理授權。
 
【課程大綱】
一、 領導者的角色定位
領導的定義與責任:
歷史故事:黃炳買飯
領導必須具備三個要素
什么是領導能力
課堂測試:什么是領導能力
領導能力的五個層次
視頻觀摩:領導力的影響魅力
 
二、 樹立領導力的三大影響策略
領導力的本質:影響力
提升影響力的三大策略
策略之一:信譽:
課堂練習:誰最有信譽
策略之二:互惠
案例分析:外交史上最經典的互惠
策略之三:說服
情景模擬:關鍵時刻
 
三、 領導者的激勵技巧
激勵的定義與過程
影響員工工作積極性的六大因素
五種實用的激勵理論與方法
管理故事:紅燒肉的啟示
構建實用的員工激勵體系
十大不需要花錢的激勵方法
 
四、 領導者的授權技巧
授權的三個基本要素
案例1:王經理的幸福生活
走向授權的五種方法
自我測試:測試你的授權狀況
有效授權的方法與技巧
進行有效授權的九個步驟
實現真正的有效授權
 
五、 領導者的團隊管理
團隊管理與業績的關系
螞蟻的團隊管理
團隊的定義與核心要素
視頻觀摩:南極大冒險
創建優秀團隊的五大要訣
文章選讀:優秀團隊101招
 
提升領導力與團隊效能課程

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    參加(jia)課(ke)程:提升領導力與團隊效能實戰坊 -中高層管理者關鍵技能

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馬本軍
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