課程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
跟單員技能課程
課程大綱:
一、跟單員的工作核心
1、定義跟單員
2、跟單流程
3、跟單工作的特性
4、跟單員的企業管理技能
5、跨部門工作三要素
6、五項工作原則
7、四種人和另類
8、八大怪象
游(you)戲:你距哈(ha)佛有多遠(yuan)
二、跟單員處理訂單的能力
1、訂單輸出與評審
2、沒差錯接收客戶的正式訂單
3、要不要插單
4、如何管理P/O
5、原產地政策
6、產品認證
7、海關政策
8、適應VMI
9、跟單管理流程
10、跟單模式
11、跟單資格
12、跟單員績效考核
案例:差之毫厘,失之千里
三、跟單員管理工廠的技能
1、計劃決定執行
2、全能的PMC
3、如何制定生產計劃
4、如何控制生產進度
5、如何督促物料到位進度
6、如何統計分析生產數據
7、如何協調處理生產異常問題
8、產供銷失調的癥狀、原因與對策
9、兩種決定的比較
案例:WM如何管理供貨(huo)工廠
四、出口型企業跟單模式
1、如何確認客戶所需樣品
2、接收客戶正式訂單
3、制定各車間的具體生產計劃
4、制定各種物料的需求計劃
5、跟進生產實施狀況
6、處理交期延遲問題
7、發貨前的準備工作
8、完成后的統計分析
案例:某韓資(zi)鞋廠面(mian)臨(lin)的生產問題
五、跟單員工作策略
1、以不變應萬變
2、透過細節掌握信息
3、寫一份有價值的報告
案例:美資企業的《業務通報》
4、善用開會解決問題
5、鎖定異常
6、規范化與格式化
7、奇妙的看板
8、工作目標與目的
9、責任是猴子
案例:如何防止“鏟單”
六、跟單員工作禮儀
1、禮儀規則
2、增強作用
七、跟單員自我革新能力培養
1、跟單管理必會的八工具
2、溝通能力
3、溝通顧客的技巧
4、經常保持九個危機意識
5、五項工作評鑒
6、五種勇氣
7、五種習慣
8、五個要求
9、心理素質
游戲:輕松的工作(zuo)方法
八、跟單員銷售能力管理
1、銷售部門管理
2、銷售計劃
3、產品營銷
4、銷售價格管理
5、運輸與出貨管理
6、全方位服務
7、產品質量信譽卡
8、售后運輸安裝
9、跟蹤措施
10、產品用后處置
11、強制報廢
12、產品召回
13、從“三包”到“三保”
14、*的反恐(kong)措(cuo)施
九、跟單員的客戶關系管理
1、滿足顧客
2、平均客齡
3、開拓渠道
4、贏得客戶忠誠
5、愉快是忠誠的基礎
案例:滿意度一分錢不值
6、讓他懷念背影
7、 客戶的心(xin)是企業(ye)*的資源(yuan)
十、經典案例分析
簡介
主要工作任務
遇到的問題
老的方式
檢討原因
跟單方法—提醒
改善后的方式
改善效果
自由問答、互動
跟單員技能課程
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