課程描述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
領導力和授權課程
【課程背景】
隨著企業(ye)的(de)(de)進(jin)一步發(fa)展,管理(li)者在職(zhi)能(neng)和定位上發(fa)生了很大的(de)(de)變化,職(zhi)能(neng)的(de)(de)轉變也使管理(li)者的(de)(de)角色(se)轉變成教練型領導。同時,作(zuo)為(wei)一名(ming)中層(ceng)管理(li)干(gan)(gan)部(bu),更(geng)面臨著從“事事親力親為(wei)”向(xiang)“協助(zhu)下(xia)(xia)屬工作(zuo)”的(de)(de)角色(se)轉變。因此,如(ru)何(he)將(jiang)工作(zuo)分解,挑選(xuan)、培育(yu)、評估合適的(de)(de)下(xia)(xia)屬(準備授(shou)予權(quan)(quan)力的(de)(de)對象),做到有效授(shou)權(quan)(quan)、授(shou)權(quan)(quan)不亂(luan),授(shou)權(quan)(quan)后更(geng)輕松,提高部(bu)門(men)業(ye)績,作(zuo)為(wei)一名(ming)中層(ceng)管理(li)干(gan)(gan)部(bu)牢牢掌握(wo)授(shou)權(quan)(quan)這一項管理(li)技能(neng)就更(geng)顯重要(yao)了………
【課程對象】
企業(ye)中高(gao)層管理干部
【授課形式】
a)講師講解(強調重點、要點和難點,將專業術語平民化,幫助學員理解)
b)錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給于學員啟發)
c)現場演練(幫助發現問題,進行*點評,從而達到學以致用的目的)
d)游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領悟)
e)問題討(tao)論和實(shi)戰案例(li)分析(xi)(剖析(xi)經典(dian)實(shi)戰案例(li),充分啟發學員)
【課程大綱】
單元一、領導力概述及其重要性
1、領導是什么?干什么的?
2、到底什么是領導力?領導力從哪來?
3、領導力的核心是什么?探尋領導的影響力
【調查報告】員工離開企業有五大原因
4、新時代新人類:領導藝術探究
5、硬性權力要學會軟著陸
1)定義軟權力
2)軟權力來源探討
3)如何運(yun)用軟權力(li)
單元二、領導:從影響部屬開始
1、領導影響力修煉第一式:先激后勵
要把激和勵分開
激和勵要一致
威士忌效應
鯰魚效應
激勵和決策、決斷要一致
2、領導影響力修煉第二式:先心后智
心激勵術
智激勵術
例:羅森塔爾效應
心智結合激勵
3、領導凝聚力修煉第一式:溝通與認同
先溝通后認同
如何贏得認同
4、領導凝聚力修煉第二式:育人與留人
學習的四個途徑:忘、思、教、做
留住你的得力干將
單元三、領導個人影響力修煉
1、員工自愿追隨力量的基礎探討
2、個人影響力修煉三個維度
3、為何人們總是以貌取人
4、肢體語言看穿心里秘密
5、真相寫在臉上
6、識破謊言
7、“掌(zhang)握”一切
單元四、授受分明:正確區分授權與受權
引子:
1)諸葛亮揮淚斬馬謖的歷史啟示
2)林彪送給*給毛主席,毛主席很不高興,棄之于地的角色認知?
討論:授權意識從何而來
1、認知授權
3、授權有什么意義
4、授權的趨勢分析
正確區分授權與非授權
5、為什么不愿意(yi)授(shou)權?(障礙(ai)分(fen)析)
單元五、追根溯源:管理者為什么要授權
1、為什么要授權
提高工作效率、降低成本
培育員工、培養接班人
使員工得到激勵,工作充滿激情與創造性
緩解壓力
2、管理過程中常見授權困惑回顧
3、授權:授什么權(三層含義)
4、授權常見的七大誤區
5、有效授權的要素與基本原則
1)有效授權的三大要素
2)有效授權的五項基本原則
案例1:李隆基的用人放權藝術
案例(li)2:東吳孫權信(xin)任(ren)哥哥諸(zhu)葛(ge)亮在(zai)蜀國的諸(zhu)葛(ge)瑾(jin)
單元六、授權有術:如何改善領導的授權
【幫幫忙】左右為難的王經理
1、授權四象限法則
必須授權
應該授權
可以授權
不應授權
【練一練】李先生是一家大型公司的生產經理,他正處理一些工作,試討論他們的可授權性
2、考量授權的五個指標
3、擇機授權:如何選擇授權時機
4、規范授權:非常7+1
5、高效授權:五步授權法
6、如何實現持續有效授權:三步曲
7、授權的「*目標(biao)」探析
單元七、收放*:如何掌控您的授權
1、掌控授權五步法5-1、命令追蹤
命令追蹤:追什么(要點)
命令追蹤:如何追(方式)
2、掌控授權五步法5-2、高效反饋
3、掌控授權五步法5-3、監督進度
4、掌控授權五步法5-4、防反授權
5、掌控授權五(wu)步法5-5、全(quan)局統御(時機)
領導力和授權課程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/295018.html
已開課時間Have start time
- 彭智平
領導力內訓
- 《魅力領導三板斧》AI時代 武建偉
- 情境領導力塑造實戰訓練營 賈春濤
- 【變革管理】 擁抱未來的領 吳銘(ming)潔
- 共贏領導力五種技能提升 郜(gao)鎮坤
- 傾聽員工心聲——水性領導 臧(zang)其超
- 權力與影響力—情境領導高級 趙(zhao)澄旻
- 《卓越領導力》——廣州講師 刁東平(ping)
- 業務領導力——增長戰略與實 武建偉
- 結果領導力——創新思維與創 武(wu)建偉
- 項目經理領導力與人際關系訓 隋繼周(zhou)
- 企業核心領導力 田(tian)中沛
- 《教練式領導力》——大連講 午(wu)月(yue)