課程描(miao)述INTRODUCTION
日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus
壓(ya)力情(qing)緒管理(li)與溝通課程
課程背景:
在工作和生活中,情商發揮著重要的作用,面對快節奏的生活,高負荷的工作和復雜的人際關系,沒有較高的EQ難以獲得成功,情商(EQ)會影響智商(IQ)的發揮。它是組織和個人進行社會活動的高效潤滑劑,有助于提升人際關系、
溝通(tong)是企業(ye)人(ren)員最重要的(de)(de)基本技(ji)能,企業(ye)員工(gong)工(gong)作內容中大部分的(de)(de)時間(jian)都是與他人(ren)進行(xing)溝通(tong),將(jiang)情商應用于(yu)職(zhi)(zhi)場溝通(tong)中, 特別是面臨(lin)職(zhi)(zhi)場沖突, 如何發揮情商的(de)(de)魔力進行(xing)非暴(bao)力溝通(tong), 有效(xiao)的(de)(de)達到自己的(de)(de)溝通(tong)目(mu)標,又(you)能清楚地了解別人(ren)的(de)(de)用意,并且能讓他人(ren)積極(ji)的(de)(de)配(pei)合你的(de)(de)工(gong)作,會極(ji)大地提升(sheng)企業(ye)的(de)(de)工(gong)作效(xiao)率。
培訓收益:
1、幫助學員全方位提升情商素養和能力;
2、掌握日常提升情商技巧,認知自己的情緒行為反饋模式;
3、掌握識別、控制和管理自我和他人情緒的技巧;
4、通過非暴力溝通公式來處理職場沖突, 達到溝通目的;
5、提高工作信息溝通及傳遞(di)的(de)有效(xiao)性,提升工作效(xiao)率, 達到組織與個人的(de)雙贏(ying)模式
培訓(xun)對象: 各層級(ji)管理者(zhe)與員工
課程大綱:
模塊一:情商初探
1、視頻導入: pk卡路里
2、什么是情商?
3、與情(qing)商有關的五大(da)技能(neng)
模塊二 : 喚醒篇--運用高情商進行自我情緒管理
1、自我情緒的認知能力
-自測題: 通過心理測試來衡量自己
-運用情緒動力模型解析自己的情緒
工作場景再現: 情緒動力模型在工作中的應用
-積極情緒的魅力&消極情緒的危害
2、自我情緒的管理能力
-情緒的管理vs 情緒的壓抑
-常見自我情緒管理的方法
3、自我情緒激勵的能力
-識別你的激勵因子
-從外部驅動走向內驅力
-升(sheng)級心智模式: 更寬廣、更靈(ling)活、更堅定
模塊三: 策略篇—運用高情商進行有效溝通
1、溝通的本質:追求“上上策”的高效途徑
2、運用高情商進行有效職場溝通
[溝通前]:
-設定目標
-受眾思維
[溝通中]:
-信息的精準傳遞
-溝通中主動傾聽
-察言觀色—微表情、肢體語言、聲音語言
-解決別人情緒--非暴力溝通公式
-案例演練: 非暴力溝通的應用
[溝通后]:
-建立情感賬戶
壓力(li)情緒管理與溝通(tong)課程
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已開課時間Have start time
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