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中國企業培訓講師
《連鎖門店增長策略分析與業績提升務實》
 
講師:韓亮 瀏(liu)覽次數(shu):2549

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

· 區域經理· 店長督導· 運營總監

培訓講師:韓(han)亮    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

連鎖門店增長策略課程
 
【課程背景】
連鎖門店業績增長,是每個企業高度且持續關注的問題。但在實際經營過程中通常存在如下問題:
1、移動互聯網時代,門店客源銳減,如何多渠道搶客
2、渴望業績增長,但店長難以找到增長策略與方法論
3、現場人貨場問題多,店長不會分析與梳理。如何提升店長解決業績問題的能力
4、市場活動總部設計不精準,門店設計風險高,如何平衡
5、店面人員更迭快,店長如何高效訓練執行鐵軍
歸其原因,核心是缺乏經營分析,暫時沒有找到各店的增長策略。寄希望于一劑靈丹妙藥解決增長問題。反而忽略連鎖門店的實際特征,各門店的位置差異、商圈差異、業態差異、客戶群差異等。“千店千面、千店千策”是未來連鎖經營的基本走向。如何精準分析增長策略,如何設計營銷方案,如何使用落地工具,如何調動員工積極性形成合力助力成長?
如何實現以上突破實現業績增長,韓老師將帶領大家在課程中精準剖析,實戰落地。
 
【課程對象】
企業負責人、運營經理、區域經理、區域督導、門店店長
 
【課程大綱】
一、連鎖門店業績提升需要解決的關鍵問題
1、 連鎖門店管理問題分析
*店與*店長
門店業績持續增長的障礙因素
店鋪業績持續增長的三好模型(好策略、好執行、好產品)
案例:店長的年終總結與來年工作規劃會
工具:業績增長三角模型
互動:店長工作帶入分析
2、 連鎖門店業績增長梳理分析
感覺管理到數據管理的思維轉變
門店增長如何找方向、定思路、想辦法
結論:門店業績五部曲:停住腳、走進來、去感受、促成交、增粘性
案例:店鋪/生活,數據分析案例、好利來等
工具:增長策略選定評估表
互動:生活與工作中的數據應用
 
二、內卷時代,門店客源少了如何解決解決流量問題?
1、傳統門店如何與多媒體工作相結合獲取流量
品牌分析與目標客戶畫像
公域渠道的選擇與投放
人人都是網紅矩陣打造
案例:小公主
2、店鋪流量的私域轉化
如何讓客戶停住腳
如何讓客戶走近來
如何讓客戶去體驗
怎么讓客戶加私域(微信、群)
發什么內容有效果,不反感?
案例:袁記云餃、連鎖獲客實操案例
工具:客戶進店五感設計模型
互動:在生活中您會存留什么樣的銷售微信(群)
 
三、店鋪如何實現高客單?
1、基于客戶延申需求的多買思維與落地實操
什么是客戶的延申需求
行業顧客延申需求分析與實操設計
讓客戶情不自禁購買的小設計
成交的高情商話術體系打造
案例:蘋果、華為、共享單車
工具:延申需求分析工具表
互動:顧客延申分析現場實操
 
四、如何實現客戶的高粘性、高回頭率?
1、客戶為什么還會再來?
超預期的體驗
偏袒的會員服務
想得到、怕失去價值的吸引
2、優秀會員體系的設計案例分享
某連鎖酒店的會員體系案例分享
某咖啡連鎖品牌的會員體系案例分享
會員體系建立的七步四設計
案例:某連鎖酒店、某連鎖咖啡
工具:BLM方法論之戰略執行
 
五、如何設計店面活動促動業績增長
1、單店活動設計的流程與避坑指南
店面活動設計的十部流程法
活動目的的梳理
活動效果預測與投入評估
2、活動執行落地與評估復盤
活動執行分工的WBS
店面氛圍打造與活動配合
活動數據盤點與復盤
案例:美團、餓了么、婚禮流程WBS
工具:活動申請表、復盤評估表、執行流程WBS
互動:各店的促銷方向(目的)分析與梳理
 
六、互動交流
 
連鎖門店增長策略課程

轉載://citymember.cn/gkk_detail/297027.html

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    參加課程:《連鎖門店增長策略分析與業績提升務實》

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韓亮
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