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應對媒體采訪課程培訓

課程大綱：
一、當前社會的媒體輿論環境
1、社會環境的變化
2、思維方式的變化
3、新(xin)媒(mei)體(ti)的(de)突(tu)出(chu)作用(yong)

二、媒體通過幾種方式接近你（案例分析）
1、新聞發布會
2、電話溝通
3、媒體專訪
4、機構文字介紹
5、謠言的捕捉
6、特定事件現場
7、機構主要領導人的社會行為
8、競爭對手的惡意炒作
9、合作伙伴的牽連
10、媒(mei)體派駐人員到企業(ye)臥(wo)底(di)

三、工作中如何處理媒體關系并科學應對采訪（案例分析）
1、如何篩選組建自己的媒體團隊
2、如何開展媒體關系日常維護
3、如何巧妙傳遞機構價值觀
4、如何培養身邊的鐵桿兒記者朋友
5、如何區別工作中和生活中的媒體關系
6、如何提供媒體感興趣的選題
7、正確了解媒體報道的初衷
8、正確把握你要表達的核心內容
9、充分準備每次采訪所需信息
10、細節可以挽救一次采訪，也能挽救一個機構
11、如何有效控制個人情緒
12、如何識別記者的采訪陷阱
13、如何應對突發事件采訪
14、如何得到記者的有效認同
15、如何控制采訪現場的氣場
16、正確了解中外媒體的報道方式
17、如何做好媒體刊發后期監測報告
18、如何刪除網絡負面新聞(wen)稿件

四、采訪過程中回答問題的相關技巧（案例分析）
1、如何回答假設及推測問題
2、如何應對多個問題的記者
3、如何掌握回答問題的節奏
4、如何應對突發事件的敏感問題
5、如何處(chu)理不愿意回答的問題

五、如何做好媒體采訪的準備和現場協調工作（案例分析）
1、如何籌備一場媒體發布會
2、如何選擇參與采訪的媒體名單
3、如何預埋想回答的問題
4、如何應對突然到場的記者
5、如何幫助發言人零時間找到應對方案
6、如何選擇新聞發布會的場地
7、如何調整采訪現場節奏
8、如何有效傳播突發事件對外口徑
9、工作人員在(zai)發(fa)布會現場的正確(que)位置(zhi)

六、如何應對媒體采訪
第一節．媒體采訪的幾種形式
1．新聞發布會
2. 電話采訪
3. 記者專訪
4、文字采訪
5、小范圍座談
6、事件現場臨時采訪
7、電視臺采訪注意事項
第二節．如何應對采訪
1. 清楚記者要什么
2. 清楚你要說什么
3. 如何控制情緒
4、講事實還是原因
5、哪些問題不能回答
6、如何駕馭記者
7、如何選擇電視采訪的背景
8、突發事件采訪的準備步驟
9、如何回答你不了解的內容
第三節．采訪回答技巧
1. 當你不便回答對方提問時。。。
2. 當對方問題中的事實不容否定時。。。
3. 當對方試圖以偏概全時。。。
4．當你感到前面的回答可能有誤時。。。
第四節．如何面對尖銳問題
1. 如果你的回答被打斷。。。
2. 如果記者連續發問。。。
3. 如果記者硬說你曾經說過某些話。。。
4. 如果記者問題中涉及其它部門。。。
5、如果要求你提出個人意見。。。
6、如果記者將失實材料說成事實。。。
第五節．新聞采訪中如何做好服務工作
1． 會場中你應該站在哪里
2、如何保持眼神交流
3、遇到節外生枝問題，做什么
4、發布會路線如何確定
5、如何匯(hui)總敏感問(wen)題

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