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中國企業培訓講師
一帶一路屬地化資源與開發利用
 
講師:肖(xiao)維(wei) 瀏覽次數:2565

課程(cheng)描(miao)述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者

培訓講師:肖維    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

屬地化管理課程

課程背景:
對于(yu)大多數(shu)走出(chu)去的(de)(de)企業,已經建立(li)了較(jiao)為(wei)完善的(de)(de)屬地(di)化(hua)(hua)市(shi)場開發(fa)(fa)和生產管理體系(xi),但是由于(yu)客觀環境的(de)(de)市(shi)場競爭(zheng)更加激烈,導致企業在競爭(zheng)中必(bi)須選(xuan)選(xuan)擇適合自身(shen)發(fa)(fa)展的(de)(de)合適道路,因此需要建立(li)更加有效的(de)(de)管理機(ji)制,從這個方面出(chu)發(fa)(fa),需要充分考(kao)慮經營和生產的(de)(de)屬地(di)化(hua)(hua)管理機(ji)制,并且(qie)建立(li)使其發(fa)(fa)揮必(bi)要的(de)(de)作用。

課程目標:
課程結束后,學員將能夠:
充分了解國際業務管理過程中屬地化管理的核心作用
能夠獨立建立當地的屬地化管理團隊
掌握項目經營或開發過程中的屬地化管理操作細節
掌握項目生產過程中屬地化管理操作細節
了解和掌握項目屬地化管理的開展前提
了解和掌握屬地化管理操作的過程風險
了解和掌握項目屬地化管理的基本實施方案
了解和掌握一帶一路屬地化資源管理核心訴求
了解和掌握屬地化資源的尋找和培養
了解和掌握屬地化溝通操作流程核心要點
了解和掌握屬地化管理資源的溝通技巧
建立相對國外屬地化管理操作細節體系
掌握屬地(di)化機構的組織特點和(he)風險(xian)

學員要求及組成:
要求有至少一年的相關工作經驗(工程施工經驗也可)。
學員人數建議不超過四十人。
建議6-8人(ren)一個小(xiao)組。

教室布置:
采用魚骨式布置桌椅
需要配置大白紙和白板筆等
需(xu)要(yao)配置教師用(yong)大白板

教學方法:
傳統授課、課程(cheng)互動(dong)、小組討論分析。

課程大綱:
第一章:屬地化管理的建立意義
國際業務基本情況分析
企業競爭優勢分析
國際業務競爭優勢分析
屬地化管理的必要意義
現實過程中的落(luo)地風險分(fen)析(xi)

第二章:屬地化管理的基本作用和內涵
屬地化管理的操作作用
核心內涵
基本目的性分析
溝通效果
成本效果
風險分析
屬地化管理的應用性分析
國內工(gong)程項目(mu)的屬地化管(guan)理特點

第三章:屬地化資源管理的管控細節
屬地化管理市場開發
當地資源屬地化管理
代理資源屬地化
投標過程屬地化
屬地化管理的后勤管理
屬地化管理的資源前置條件分析
公司屬地化
人員屬地化
管理屬地化
屬地化目標確定
項目生產屬地化管理
人員屬地化管理
設備屬地化管理
材料屬地化管理
當地屬地化管理其他內容
設計屬地化管理
財務屬地化管理
資金屬地化管理

第四章:屬地化資源的尋找和培養
屬地化資源尋找
屬地化代理尋找
屬地化資源短名單系統建立
屬地化資源培養
屬地化(hua)資源(yuan)過程中溝通

第五章:屬地化管理過程中風險分析
屬地化資源管理溝通障礙分析
屬地化資源(yuan)經營要求與分析

第六章:屬地化管理與跨文化溝通
跨文化溝通
屬地化人員選擇和培養
過程中考核
屬地化發(fa)展(zhan)機制發(fa)展(zhan)與壯大

第七章:總結
學員提問
答疑與交流
結束

屬地化管理課程


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已開課時間(jian)Have start time

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    參加課(ke)程:一帶一路屬地化資源與開發利用

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