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職業健康安全管理課(ke)程

課程目標：
1、掌握新版GB/T45001-2020的變化；
2、更深入理解GB/T45001-2020高效實施方法；
3、全面了解職業健康安全管理體系的具體的要求；
4、掌握新版標準的(de)轉(zhuan)換(huan)方法。

課程特色：
實用性強：講師有多年的職業健康安全管理體系咨詢和實戰經驗，非常透徹地講解標準條款的要求和審核技巧，有很強的實戰性。
操作性強：在深入理解的基礎上，提煉、總結、歸納大量的應用方法。
參(can)與性強(qiang)：理論(lun)分析(xi)、案(an)例討(tao)論(lun)、實例分析(xi)等靈(ling)活多樣(yang)的培訓形式，在(zai)輕松愉(yu)快的環境中得到提升，課堂氣氛(fen)熱烈且(qie)發人(ren)深省。

課程對象：
企業管理者代表、體系負責人、安全(quan)負責人，安全(quan)主任、安全(quan)員、生產(chan)、設備、質量、工藝、內(nei)審員。

課程大綱：
Part 2
職業健康安全標準條款講解
前言
引言
1 范圍
2 規范性引用文件
3 術語和定義
4 組織所處的環境
4.1 理解組織及其所處的環境
4.2 理解工作人員和其他相關方的需求和期望
4.3 確定職業健康安全管理體系的范圍
4.4 職業健康安全管理體系
5 領導作用和工作人員參與
5.1 領導作用和承諾
5.2 職業健康安全方針
5.3 組織的角色、職責和權限
5.4 工作人員的協商和參與
6 策劃
6.1 應對風險和機遇的措施
6.1.1 總則
6.1.2 危險源辨識及風險和機遇的評價
6.1.3 法律法規要求和其他要求的確定
6.1.4 措施的策劃
6.2 職業健康安全目標及其實現的策劃
6.2.1 職業健康安全目標
6.2.2 實現職業健康安全目標的策劃
7 支持
7.1 資源
7.2 能力
7.3 意識
7.4 溝通
7.4.1 總則
7.4.2 內部溝通
7.4.3 外部溝通
7.5 文件化信息
7.5.1 總則
7.5.2 創建和更新
7.5.3 文件化信息的控制
8 運行
8.1 運行策劃和控制
8.1.1 總則
8.1.2 消除危險源和降低職業健康安全風險
8.1.3 變更管理
8.1.4 采購
8.2 應急準備和響應
9 績效評價
9.1 監視、測量、分析和評價績效
9.1.1 總則
9.1.2 合規性評價
9.2 內部審核
9.2.1 總則
9.2.2 內部審核方案
9.3 管理評審
10 改進
10.1 總則
10.2 事件、不符合和糾正措施
10.3 持(chi)續改進

Part 3
內部審核
1、 審核術語
2、審核分類
3、審核角色和職責
4、職業健康安全管理體系審核
5、審核策劃
5.1 內部審核方案
5.2 內部審核實施計劃
5.3 審核前的準備
5.4 編制內部審核檢查表
6、實施審核
6.1 首次會議
6.2 現場審核和記錄客觀證據
6.3 編制不符合項報告
6.4 審核組內部會議
6.5 末次會議
7、審核報告
8、糾正措施和驗證
8.1 制定糾正措施計劃
8.2 糾正措施的實施
8.3 糾正措施的驗證
練習和考試
練習一：危險源辨識和風險評價
練習二：編制內部審核檢查表
練習三：填寫不符合項報告
90分鐘(zhong)考試  

職業健(jian)康(kang)安全(quan)管理課程