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中國企業培訓講師
高效時間管理及有效提高工作效率
 
講(jiang)師(shi):班紅亮 瀏覽次數:2603

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:班紅亮    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

個人工作效率課程

課程收益
1、讓學員掌握時間管理的技能,提高個人工作效率,減少無效作業;
2、讓學員了解時間管理的本質及各種提升工作效率方法,提高個人及團隊的工作業績;
3、通過培訓使學(xue)員掌握職(zhi)業人必備(bei)的(de)意識與觀念,做個高績(ji)效的(de)職(zhi)場精英。

課程對象
企業管理者

課程大綱
1. 時間管理的概念
案例分析 :
一、時間的概念
二、時間的四個特性
三、什么是時間管理
1、時間管理的本質
2、時間管理的意義
四、時間管理的流程
五、時間管理對我(wo)們工作效率(lv)提升的作用(yong)

2. 時間管理的五大誤區解析
案例解析:
一、誤區一:工作缺乏計劃
1、PDCA工作法
2、三一法則
二、誤區二:組織工作不當
1、要學會拒絕干擾
2、要學會利用資源
3、管理者常犯的錯誤
三、誤區三:時間控制不夠
1、時間管理的*惡習
2、人性的弱點
學員演練:拖延商數測驗
四、誤區四:整理整頓不足
1、學會6S管理
2、帕金森定律
3、文件堆積定律
五、誤區五:進取意識不強
1、常見消極的心態解析與應對
2、“莫非法則”的運用
案例解析(xi):工作中常見時間(jian)管理(li)誤(wu)區的案例分析(xi)

3. 提升時間管理能力的六項基本原則
案例解析:
一、學會明確目標
1、目標的重要性
2、如何制定目標
3、目標的五個特征
二、學會有計劃工作
1、有計劃工作的五個方面
2、有計劃工作的六大步驟
三、分清事情的輕重緩急
1、如何分清輕重緩急
2、四象限法則
3、末日淘汰法
案例解析:華為的“第二象限法則”
四、利用時間的*效率
實戰演練:緊急指數測驗
1、80/20原則
2、80/20原則的意義及實施要點
3、管理者該干什么?
五、學會1+1>2
1、學會資源整合
2、善于與人協作
六、學會復制流程
1、標準化作業流程
2、高效率工作的三個原則
3、如何制定規則
A、5W2H原則
B、學會設置控制點
互動游戲:

4. 時間管理的常用工具和方法
一、統籌方法
二、追求互賴模式
三、分級管理法則
四、逆勢操作法
五、ABCD法則
案例解析:

5. 如何有效提升工作效率
案例解析:
1. 中國企業會議存在問題解析
2. 會議效率不高的幾種原因
3. 提升會議效率的方法解析
1. 會議流程優化與設計
2. 會議結束后注意事項
四、克服習慣的幾種方式
五、壓力管理的技巧
六、做時間管理高手的關鍵要素
1、執行比計劃重要
2、培養積極的工作心態和工作方式
案例解析:知名企業時間管(guan)理案例分析

個人工作效率課程


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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