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中國企業培訓講師
時間管理:《不一樣的時間管理》
 
講師(shi):朱穎磊 瀏覽次數:2586

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:朱穎(ying)磊(lei)    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus

不一樣的時間管理課程
 
課程背景 
本課程對傳統的時間管理課程進行了大幅度的迭代,具有兩大獨特的亮點:
1) 用“POA思維”把時間管理從個人效能擴展到團隊效能。
POA思維強調的是“目標凝聚伙伴、伙伴共創方法、方法服務目標”的理念。在需要他人配合的事務中,要把合作方變成伙伴。
2) 對“重要緊急四象限“的全新解讀,把“假配合”變成”真合作“。
當重新定義“重要緊急”后,會暴露出雙方對于“重要“的不同理解。暴露問題使得我們有機會真正地從根源上解決問題:統一重要性。在重要性統一以后的行動才是真正的合作。
通過本課程的學習,學員會轉換視角,在制定計劃、排除干擾方面都會有全新的解決方案。并且在面對工作中事務時會不斷地思考這兩個問題:
1) 我接到的任務,我真的理解了它的重要性嗎?
2) 我認為重要的事務,別人也覺得重要嗎?
這才是企業希望員工具備的時間管理能力。
 
課程特色 Unique Strength
原創:“POA行動力”思維和對四象限的全新解讀,讓你換個角度看時間管理。
實戰:用“統一重要性”降低內耗和浪費,這就是企業需要的時間管理。
痛點:從工作中真實的痛點展開課程,激發學員改變的欲望。
落地:不講名人故事,不編寫案例。學員提供全真案例,現場練習、學以致用。
 
課程收獲 objectives
了解時間管理的本質是事務管理
能夠正確新定義的“重要/緊急四象限”,對工作中的事務進行分類。
能夠運用POA思維開展溝通,統一重要性,促成合作。
能夠用二合一計劃法來制定計劃,對工作事務正確地排序。
能夠找到工作中干擾產生的根源,提升工作效率。
 
課程對象 Attendees
希望高效地管理時間、提升效能的員工
 
課程大綱 Outline
一、我這么看時間管理
1、 什么是時間管理?
時間不可被管理,事務才可被管理
時間管理=怎樣把事情做得更好
【圖片引導】你理想中的時間管理
2、 POA思維:把事情做得更好
objective —— 定位目標
Partner —— 凝聚伙伴
Acceleration —— 加速行動
POA行動力循環:
目標(O)凝聚伙伴(P)
伙伴(P)共創方法(A)
方法(A)服務目標(O)
時間管理的目標(O)是什么?
3、 重新認識“重要/緊急四象限”
【案例】為什么是我?
重新定義“重要/緊急”
重要:主觀標準,取決于自己
緊急:客觀標準,取決于外界
【小組練習】用新定義為工作中的事務分四象限
為什么工作中會“不想做”?
雙方對重要性理解不一致
【工具】統一重要性
 
二、我這么做時間管理
1、 怎樣統一重要性?
【工具】分析三步曲
【工具】溝通三步曲
【小組練習】為一個“緊急不重要”的事務統一重要性
統一重要性的本質是:“怎樣把這件事做得更好”
2、 怎樣制定計劃?
【工具】二合一計劃法
正確排序三要素:
1) 把事務分四象限
2) 按2-1-4-3的順序填入
3) 遵循“安排的順序”
【練習】做一份一周計劃表
3、 怎樣排除干擾?
干擾 ≠ 打斷
干擾的核心是“不合理性”
找到干擾的源頭,才能一勞永逸
排除干擾四步曲
【練習】現場演練:這個干擾怎樣排除?
 
三、復習總結
回顧知識點
Q&A
行動計劃
 
不一樣的時間管理課程

轉載://citymember.cn/gkk_detail/306750.html

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