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抖音運營流程課程

課程背景：
人才哪里，機會就在那里。
抖音作為新媒體工作的核心，它的作用和價值都毋庸置疑。
當時很多個人抖音賬號和企業賬號都存在如下諸多問題：
內容五花八門、不成體系、沒有標簽
短視頻制作粗糙、標題沒有吸引力、封面沒有沖擊力沒有系統
運營缺乏方(fang)法、沒有(you)效果，導致賬號粉絲遲(chi)遲(chi)上不(bu)來，粉絲不(bu)活躍

課程特色：
案例豐富：大大小小約10個案例，促進學員理解吸收
工具模板：工具模板約6個，加強課程實用性
練習充分：累計互動練習時間超40%，促進技能提升
實(shi)用(yong)有效(xiao)：眾多練(lian)習都基于員工和(he)企(qi)業實(shi)際情況，具有很強的針(zhen)對性(xing)

課程收益： 
1、知識方面：熟悉抖音運營流程和關鍵點
2、技能方面：掌握抖音運營的各種方法、工具的運用
3、企業收益：促進抖音賬號的粉絲增長和活躍性
4、免(mian)費(fei)贈送：短視(shi)頻腳本模板、各類文(wen)案(an)工具(ju)素材等

授課對象：
新媒(mei)體工作(zuo)者、抖音運營者、營銷策劃人員(yuan)、客戶人員(yuan)

授課方式：
翻轉課(ke)堂、團隊共創、*、講師講授、案(an)例分(fen)析(xi)、分(fen)組研討、課(ke)堂練習(xi)、輔(fu)導點評(ping)、情景模(mo)擬、角(jiao)色扮演、習(xi)題(ti)測試(shi)、有(you)獎問答等

課綱導圖：
課程大綱
案例導入：優秀抖音賬號案例分享
賬號定位
抖音用戶數據分析
西瓜數據
抖大大
卡思數據
賬號定位
客群分析
場景分析
對標分析
差異分析
賬號矩陣設計
內容
風格
案例分享：抖音賬號案例分享
運營團隊
人員分工
編劇
導演
美工
剪輯師
錄音師/配音師
客服
規模配置
高配版
中配版
低配版
思考：我們的運營團隊如何配置？
內容規劃
火爆內容數據排行榜
火爆內容的關鍵8點
笑點
知識點
感動點
淚點
沖突點
共鳴點
熱點
槽點
好奇點
贊點
內容定位
垂直定位
系列規劃
案例：我們的運營團隊如何配置？
工具：抖音內容系列規劃思維導圖
練習：規劃未來1年的作品主題
作品品控
系統推薦機制
數據圖
關鍵點
畫面設計
不同設備的畫質
不同級別的畫質
后期處理技巧
封面設計
常見的4種風格
常見的4種問題
標題設計
吸睛標題的6種方法
@誰很關鍵
音效控制
內容運營
垂直設計
跟風蹭熱點
模仿創新
互動嵌套
案例：優秀抖音賬號的封面案例、品控案例
練習：如何給作品取好聽的名字
運營技巧
五個指標
播放量
完播率
點贊量
評論量
轉發量
*：如何提高播放量、完播率、點贊量、評論量、轉發量
視頻發布的4個時間
早上
中午
傍晚
睡前
思考：發布后的初期要做什么？
互動客服
首位評論助攻
回復評論
分組研討：如何處理負面評論
封面設計
高清
美觀
聚焦
風格
案例：封面設計案例分享
工具：海報設計的3款工具
漲粉與變現
漲粉的8個技巧
研討：漲粉的技巧有哪些？
變現的8種方式
電商變現
廣告變現
直播變現
知識付費
活動變現
客戶變現
引流變現
賬號變現
案例：變現的案例分享
課程回顧和總結

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