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政務服務培訓

【課程背景】
在新(xin)時代(dai)，隨著我(wo)國社會更(geng)高(gao)更(geng)好的發(fa)展，政(zheng)府(fu)職能也應(ying)做出(chu)相應(ying)的調整(zheng)和改(gai)變。近(jin)年(nian)來，*提(ti)出(chu)建設法治政(zheng)府(fu)和服務(wu)型政(zheng)府(fu)，深(shen)化行政(zheng)管理體(ti)制改(gai)革，持續推進(jin)簡政(zheng)放(fang)權，通(tong)過“放(fang)管服”改(gai)革，持續提(ti)高(gao)政(zheng)府(fu)效能，從而激(ji)發(fa)市(shi)場活力(li)和社會創造力(li)。各(ge)級(ji)政(zheng)府(fu)對近(jin)年(nian)來我(wo)國政(zheng)府(fu)服務(wu)的改(gai)革理論和“放(fang)管服”要求，都應(ying)當(dang)熟(shu)悉(xi)和掌握，以(yi)建設高(gao)質量、高(gao)效率(lv)的服務(wu)體(ti)系(xi)。

【課程收益】
系統化地掌握政府服務改革的主要內容。
學以致(zhi)用(yong)地運用(yong)“放管服”有關要求。

【課程對象】 
黨(dang)政機關工作人(ren)員

【課程大綱】
一、關于政府職能轉變與“放管服”的要求
1、政府職能的轉變歷程
2、政府職能轉變的必要條件
3、“放管服”的提出及有關要求
二、政府服務改革的理論基礎
1、理論依據：行政法治
2、關于政府服務職能的理論
3、國外政府服務職能的模式
三、政府服務改革
1、改革開放以來政府服務改革的背景、歷程與特點
2、改革取得的成效和問題
3、改革的持續推進
四、電子政務環境下的服務職能轉變
1、電子政務與政府職能的關系
2、政府服務職能的創新
3、加強電子政務公務服務體系建設
五、構建服務型政府
1、服務型政府建設的必要性
2、服務型政府的理論基礎
3、如何構建服務型政府
六、構建法治政府
1、法治政府的基本內涵
2、法治政府建設的基本原則
3、如何構建法治政府
七、構建廉潔政府
1、廉潔政府建設的重要性和必要性
2、廉潔政府建設的推進與展望
八、行政審批制度改革
1、我國行政審批改革的歷程
2、行政審批改革存在的困難
九、推進以“放管服”為核心的行政審批制度改革
1、如何體現簡政放權
2、如何體現規范管理
3、如何體現(xian)優化服務

政務服務培訓