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中國企業培訓講師
《服務至上——服務意識提升與客戶投訴管理》
 
講(jiang)師:文慧 瀏(liu)覽次數:69

課程描述INTRODUCTION

· 營銷總監· 大客戶經理· 中層領導

培訓講師:文(wen)慧    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

服務意識提升培訓

課程背景:
在當今以客戶為中心的商業環境中,企業競爭已經從產品和價格轉移到對客戶的競爭。客戶服務不再僅僅是售后服務或服務型企業的專有領域,而是成為企業生存和發展的關鍵。優秀的客戶服務能力是企業贏得市場競爭的新焦點。企業必須建立專業的服務團隊,提供及時、全面和快捷的服務,確保客戶在每一個接觸點都能獲得滿意和可信賴的體驗。
此(ci)外(wai),隨著社會(hui)的(de)(de)進步(bu)和服(fu)(fu)(fu)務(wu)業(ye)的(de)(de)快速發展(zhan),員工(gong)的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)能(neng)力已成(cheng)為一項基礎能(neng)力。提升服(fu)(fu)(fu)務(wu)意(yi)(yi)識,掌握(wo)客戶服(fu)(fu)(fu)務(wu)技巧(qiao),是提高(gao)客戶服(fu)(fu)(fu)務(wu)水(shui)平(ping)的(de)(de)關鍵。同時,正確處理客戶投訴(su),不(bu)僅(jin)能(neng)解決客戶問題,還能(neng)增強客戶滿(man)意(yi)(yi)度和忠誠(cheng)度,是企業(ye)服(fu)(fu)(fu)務(wu)水(shui)平(ping)提升的(de)(de)重(zhong)要體現。本課程(cheng)為此(ci)而(er)設(she)計,助力企業(ye)全(quan)面提升服(fu)(fu)(fu)務(wu)水(shui)平(ping),增強企業(ye)競爭力。

課程收益:
建立正確的服務認知:理解服務的重要性,認識到客戶服務在企業成功中的核心作用;
提升服務意識:掌握如何從客戶實際需求出發提供優質服務;
掌握服務工具:學會運用優質服務工具,以科學的方法提升服務質量和客戶滿意度;
投訴管理能力增強:掌握處理客戶投訴的有效方法和原則,提高解決客戶問題的能力;
投訴管理(li)(li)體(ti)系(xi)構建:學會建立和優(you)化(hua)客戶投訴管理(li)(li)體(ti)系(xi),實現投訴的預防和有效處理(li)(li);

課程(cheng)對象(xiang):各崗位(wei)服務人員、客戶經理等

課程大綱
討論:你認為服務最好的企業是什么?
第一單元:高瞻遠矚看服務
導入:認知服務——VUCA時代下正確服務認知
——服務的定義
討論:為什么要服務?
討論:什么是服務意識?
測一測:你的服務意識多少分?
工具:服務意識測試表
第一講:握準服務發展的外在與內核(眼光遠)
一、服務的發展
1、產品的附屬物(1、0)
2、逐步脫離產品獨立(2、0)
3、服務與產品既相互獨立又相互融合(3、0)
二、服務的分類
1、機能類
2、復合類
3、情緒類
視頻案例:看視頻思考它包含了哪幾種服務?
三、優質的服務(兩個特點)
1、贏得回頭客
2、獲得好口碑

第二講:用科學的工具提升服務(定位高)
一、優質服務定位工具
——實際感知VS服務的期望
討論:服務的期望越高越好還是越低越好?
二、服務質量評價工具
視頻案例:看視頻找到讓你覺得該企業靠譜的三個點
1、可靠性
2、有形性
3、響應性
4、保障性
5、移情性
實操演練:公司目前服務質量五大維度做的好的三個點和待改進的三個點,并以思維導圖的方式呈現。
第三講:服務工具到服務能力的轉化(落地準)
一、情感融合的要點
二、服務落地的四個程序
1、初步接觸
2、業務切入
3、客戶培養
4、完美結束
討論:結合服(fu)務(wu)落(luo)地(di)四個(ge)程序寫(xie)出小組崗位(wei)的服(fu)務(wu)關鍵動(dong)作和話術

第二單元:客戶體驗與投訴管理
導入:關注客戶體驗的服務
1)如何獲得好的服務評價?
2)以下音樂表達了客戶的什么情緒?
3)這種情緒的客戶會給出怎樣的服務評價?
4)什么做法能給客戶帶來這樣的情緒?
第一講:揭開投訴的價值
一、投訴是金,正確認識投訴
1、不投訴不等于滿意
2、不滿意客戶不投訴的九大原因
3、客戶不投訴的成本分析
4、有效處理客戶投訴的四大意義
視頻案例:投訴的價值
投訴管理的實質:關注體驗
二、投訴的原因
1、企業方面的原因
2、消費者方面的原因
三、投訴客戶“個性特點”分析
視頻案例:甄嬛的性格
四、客戶的心理需求
1、尊重的需求
2、發泄的需求
3、補償的需求
互動:討論(lun)客(ke)戶的心理需求(qiu)

第二講:投訴管理的“7651”
一、投訴管理的七個方法
1、以靜制動
2、區別對待
3、討客戶歡心
4、緩兵之計
5、博取同情
6、轉移注意力
7、適當讓步
實操演練:以角色扮演的方式模擬處理投訴的場景
二、投訴管理的五個程序
1、認真傾聽
2、仔細詢問
3、真誠道歉
4、解決問題
5、答謝客戶
三、投訴管理的六個原則
1、以誠相待
2、積極面對
3、換位思考
4、表達善意
5、迅速處理
6、彬彬有禮
互動:小組討(tao)論并用A1紙寫(xie)出(chu)投訴管(guan)理的原則

第三講:建立有效的客戶投訴管理體系(防患于未然)
1、客戶投訴預防
2、客戶投訴的內容
3、客戶投訴的受理
4、建立客戶投訴處理系統
5、客戶索賠的處理
實操演(yan)練:以小組(zu)為單位(wei)討論(lun)公司的客戶投訴管理系統的優點和改進建議

服務意識提升培訓


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