課程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
市場發展戰略培訓
【課程背景】:
3G牌照發放,標志著中國通信行業已進入全業務運營的3G時代,三家運營商彼此已進入對方的核心領域,市場競爭本已十分激烈。
然而今天,隨著3G業務的深度快速發展和即將到來的移動上網新時代(4G),在國家對三網融合的大力推進,通信市場正在發生劇烈的變化,運營商迎來了前所未有的新挑戰。“兩有”(市場占有、客戶保有)歷來是各運營商必爭焦點指標,面對激烈的市場競爭和復雜的行業格局,做好客戶,這個以20%比例創造80%價值的群體,確實誘人。
如何繼續保持移動優勢,做好集團客戶的穩定與價值挖掘工作,不僅是客戶經理的主要職責之一,更是在一線人員實施計件薪酬的大背景下,如何通過采用行之有效的做好集團客戶維系工作,提升客戶價值,同時實現客戶經理個人價值與公司利益同步提升尤為重要。3G牌照發放,標志著中國通信行業已進入全業務運營的3G時代,三家運營商彼此已進入對方的核心領域,市場競爭本已十分激烈。
本課程站從營(ying)銷(xiao)管(guan)理人角度出發(fa),縱觀(guan)通信行業(ye)(ye)演變(bian),深度剖析(xi)了我國通信行業(ye)(ye)的(de)現狀、錯綜(zong)復雜(za)的(de)競爭環(huan)境變(bian)化(hua)和未來融合發(fa)展(zhan)的(de)方(fang)向,以及運營(ying)商在轉(zhuan)型期所采取的(de)市(shi)場策略,幫助(zhu)營(ying)銷(xiao)市(shi)場營(ying)銷(xiao)管(guan)理人員樹立正確(que)的(de)市(shi)場競爭發(fa)展(zhan)觀(guan)念,正視(shi)3G時(shi)代客(ke)戶(hu)(hu)(hu)需(xu)求變(bian)化(hua)和錯中復雜(za)的(de)經營(ying)環(huan)境,真正從客(ke)戶(hu)(hu)(hu)需(xu)求角度出發(fa),掌握(wo)全業(ye)(ye)務時(shi)期客(ke)戶(hu)(hu)(hu)品牌策略,了解行業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)大(da)勢、把握(wo)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)消費心(xin)理的(de)變(bian)化(hua)與分析(xi)方(fang)法,更好在以客(ke)戶(hu)(hu)(hu)為中心(xin)開(kai)發(fa)業(ye)(ye)務和進行市(shi)場營(ying)銷(xiao)策劃,有序、有效、科(ke)學地(di)來拓展(zhan)和爭奪(duo)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)。
【課程收益】:
了解通信行業發展演進歷程、特點與發展趨勢分析
了解3G4G信息時代消費者需求變化新特點
了解新形勢下通信行業融合趨勢、競爭發展和各運營商市場競爭策略
掌握新形勢下集團客戶市場營銷戰略
掌握集團客戶維系與價值提升的思路、方法
掌握新形勢下集團客戶分析模型、分析方法
掌握客戶維系保有項目管理模式與聯動工作機制
掌握客戶維系挽留的基本策略和技巧
從(cong)兄(xiong)弟公司和競爭對手案(an)例中學習借鑒(jian)
【授課方式】:
理論精講(30%)+案例分(fen)析(xi)(30%)+分(fen)組研討(20%)+實戰(zhan)(zhan)演練(lian)(20%),注重(zhong)體驗學(xue)(xue)習(xi)(xi)、互動(dong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)、分(fen)享(xiang)學(xue)(xue)習(xi)(xi),體現培訓的系統(tong)性(xing)、實用性(xing)、實戰(zhan)(zhan)性(xing)。
【培訓對象】:
政企客戶(hu)分公(gong)司主管、客戶(hu)經理(li)等(deng)(deng)相關人員等(deng)(deng)
【課程大綱】:
開場:
1.自我介紹、分組
2.培訓目標、內容與基本要求介紹
3.哲理(li)小故事(shi)開篇(pian):《李旺和唐興供水(shui)的(de)故事(shi)》(目標決定高度、思(si)路(lu)決定出路(lu),……)
第一講:行業演變·新格局·新趨勢·新機會
問題引入:請簡述您所感受到集團客戶市場的新變化?談談您對未來的發展看法?
1.通信市場行業整合、融合演進與各階段的特點分析
通信市場發展演進歷程及其顯性特點
深度整合,3+1新格局,面對4G,誰主沉浮?
各階段消費者需求變化特點
2.3G模式下,三家運營商的市場競爭博弈分析
運營商市場定位差異與發展模式分析
運營商的市場競爭行為博弈分析
通信運營商差異化策略分析
3.從3G模式下中移動經營困境→看運營商創新轉型之“三性”(重要性、緊迫性、艱巨性)
受制于固網相對短板,移動3G信息化業務地處下風
新增市場增長乏力,存量市場特征明顯,兩額(市場份額、收入份額)增長乏力
用戶穩定性下降,集團客戶、中高價值客戶被競爭對手“蠶食”嚴重
全業務破融合、業務捆綁步入危艱,用戶感知甚微、成效弱
被陷入“價格戰”怪圈,品牌管理弱化,對用戶感知滲透力下降
3.4G時代
4.2013—2015年通信行業發展趨勢分析
5.立足當下,我們的集團客戶看管如何轉型?
全業務背景下,我們集團客戶維系保有所遇到的挑戰
集團客戶看管轉型思路——運籌帷幄,順勢而為,抓保有提價
案例分享:《從QQ農場游戲看騰訊的營銷創新》
《從2012年智能終端廠商競爭排名看3G終端市場未來發展》
《某地市兄弟公司固守2G業務敗走農村市場》
討論交流:從(cong)全民淘(tao)寶(bao)看我(wo)們3G時(shi)代的營銷創新,探(tan)索中國移動立(li)體渠(qu)道融(rong)合轉型(xing)思路(lu)?
第二講:4G時代客戶消費需求分析與集團客戶看管轉型新思考
討論交流:2012年我們公司的經營指標完成情況?亮點與不足?2013年的應對策略?
1.3G、4G時代運營商用戶細分方法
2.三家運營商現有集團客戶分類策略及其營銷組織新變化
3.3G、4G時代大眾客戶的消費心理特征分析
免費的心理沖動
套餐優惠的感知
從眾心理的支配
品牌的引力
消費價值鏈行為分析
80/90的消費特征
4.3G、4G時代集團客戶的消費模式與特征分析
產品組合從單一業務向綜合業務捆綁轉化
以語音為主向綜合信息化轉變
固網消費向移動消費模式轉變
信息時代,潛在全通道快捷模式的需求潛力巨大但需要進一步引導
5.運營商運營模式:從傳統營銷到4G時代新型體驗、口碑、病毒營銷模式的轉化
2G、3G、4G的區別和聯系——用為主還是玩為主
3G4G時代營銷從4P、4C到IMC整合營銷
以客戶服務為中心到“銷售+服務”營銷轉變
3G4G增值業務營銷基本思路
適應新業務營銷的主要方式
體驗營銷、口碑營銷和病毒營銷的基本原理與應用
案例分享:《某地市移動門店形象改造促智能終端銷量提升,流量收入快速提升》
《某省移動巧借“新農通”體驗營銷穩定拓展農村市場用戶上規模發展》
討(tao)論交流(liu):蘋(pin)果(guo)助我(wo)們搶3G優勢,如果(guo)我(wo)們失(shi)去蘋(pin)果(guo),明天會怎么(me)樣?
第三講:3G4G時代集團客戶營銷戰略重在維系挽留策略
問題引入:請結合您的工作實際,談談集團客戶流失帶來的影響有哪些?
1.認清新形勢下三家運營商客戶服務營銷體系的定位與競爭變化
全業務下運營商的市場營銷體系簡要分析
全業務下,運營商集團客戶分類新變化
“集團客戶需求變化+通信技術發展+運營商的‘兩有’之爭”→集團客戶成為運營商競爭焦點
2.維系集團客戶穩定的目的和意義
客戶維系也是生產力:挖掘個性需求、提升價值、增加收入、降低營銷費用等
資源的有限性
80/20原則與客戶貢獻度
競爭需要維系好高價值客戶
降低風險:減少離網、讓客戶了解信用價值降低信用風險
響應客戶需求,提升滿意度
病毒營銷帶來更大的用戶規模
3.集團客戶維系挽留開展情況與遇到的挑戰
各運營商客戶維系挽留工作開展現狀
態度思想上——非常重視,積極尋求突破
策略方法上——各有各的妙招,但效果難如人愿
組織推進上——差異較大
各運營商客戶維系挽留遇到的主要挑戰
內部方面的挑戰
客戶方面的挑戰
市場競爭方面的挑戰
技術分析方法方面
現場討論:請結合本講所學內容,談談您計劃如何去改進客戶維系工作,確保用戶穩定?
案例分享:《某地市移動份額提升困惑:客戶分工看管責任不清、考核不明等要因分析》
《某要客經理(li)某重要集團為(wei)何客戶總(zong)被競(jing)爭對手“IPHON”啦(la)》
第四講:集團客戶維系與離網深度分析
現場測試:學員列出所負責客戶清單、業務與消費情況,引導學員重視客戶。
1.維系看管好客戶的重要理念——4I原則
2.集團客戶維系現狀
定位方向思路清晰,具體方法手段模糊不清
投入大,但客戶滿意度低
3.集團客戶維系的基礎工作
客戶核心信息
客戶擴展信息
客戶接觸歷史信息
客戶消費行為分析信息
4.集團客戶離網簡要分析
客戶離網現狀——漏斗現象
客戶離網原因——短板原因
離網原因調查
離網原因分類——綜合分類
離網原因分析——運營商原因分析
離網原因分析——可控程度方面
離網原因分析——緊迫程度方面
客戶離網規律——緊螺絲釘原理
離網分布分析(示例)
離網去向分析
離網客戶生命周期分析
離網特征分析
離網觸點分析
5.客戶價值分析模型構建
客戶價值分析模型構架原理:價值貢獻+消費行為+消費衍射行為+特項因素
客戶價值分析綜合校對模型:經分系統+CRM系統+基站通話行為系統
現場討論:結合工作實際,回頭看您過去客戶維系挽留中的成功經驗或不足。
案(an)例分享:《某(mou)地市移動集(ji)團客戶部為(wei)何(he)賺了規模賠(pei)了錢?》
第五講:集團客戶維系挽留的目標、策略思路
1.客戶維系分類
客戶關懷類
服務營銷類
2.客戶維系挽留的目標——個性化需求、保穩定、提價值
挖掘客戶個性化的需求,彌補響應服務缺憾
為差異化服務創造價值,將維系變成生產力
差異化服務是優化服務資源的關鍵
響應服務也可實現差異化創新
3.客戶維系挽留總體策略——如何從響應服務邁向主動服務關懷、提價值
防控結合——實現全過程客戶維系與挽留
分類維系——分客戶品牌和客戶價值開展維系
分步實施——分階段和步驟推進維系和挽留
從服務需求、情感需求和潛在需求進行主動關懷
客戶離網傾向識別法:客戶生命周期判斷法、客戶價值判斷法、其他因素
客戶價值提升法:將維系變成深度粘合法、價值提升法
4.集團中高端目標客戶識別、維系提升策略“三十六計”之——策略層面十二式
規范業務運營基礎
支撐系統流程優化、固化及考核完善
建立科學嚴密的過程管控機制
一體化看管運營協同
建立完善客戶經理考核、評級、晉升聯動體系
客戶價值評定
積極拓展銷售代理(SA)隊伍、SI(系統集成商)隊伍
充分挖掘客戶專業分析系統和離網預警系統價值
建立市場情報系統
團隊運作及學習能力提升
加速業務融合,建立大客戶體驗廳
實施虛擬社區活動常態化機制
小案例分享與討論
5.集團中高端目標客戶識別、維系提升策略“三十六計”之——營銷策劃十一式
產品捆綁法
利益捆綁法
定制化捆綁法
話費優惠法
主動關懷法
客戶價值提升逐步遷移法
俱樂部運作法
廣告宣傳助推法
聯盟多贏法
網絡/品牌感知強化法
多卡合一穩定法
案例分享與討論
6.集團中高端目標客戶識別、維系提升策略“三十六計”之——銷售方法十四式
逼近成交法
誘導成交法
避重就輕法
成功案例法
品牌感召法
緊抓客戶*法
服務感動法
電話外呼法
需求優先級法
先入為主優勢法
客戶需求法
以靜制動法
統一戰線--借勢營銷法
小案(an)例(li)分享與討(tao)論
第六講:關鍵時刻與集團客戶維系四階段策略與方法
1.關鍵時刻管理對客戶維系挽留提升的重要指導意義
關鍵時刻管理的定義
關鍵時刻管理對中高端價值客戶看管的技巧
如何識別和鑒定關鍵時刻的“關鍵控制點”
篩選可控有效的關鍵控制點
2.集團客戶預防階段措施
目標——防范漏洞從入網前期避免客戶離網的潛在因素
主要措施——做好用戶入網身份審查、簽字確認、資料保管
——做好客戶回訪和客戶發展責任鑒定
——跟蹤分析,減少“垃圾”客戶
3.集團客戶維系階段措施
目標——提高客戶在網價值、延長客戶在網時間
主要措施
梳理規范客戶在網階段維系流程
營銷措施——根據營銷政策,快速綁定(積分/業務/協議綜合等)客戶
服務措施——客戶分類服務,建立(客戶關懷/信用管理/特殊服務等)檔案
4.集團客戶挽留階段措施
目標——提前攔截客戶離網可能,有效降低離網率。
主要措施:
營銷措施——貫徹落實公司客戶挽留有關競爭優惠、業務挽留、回網獎勵等政策
——多手段掌握客戶離網傾向,對潛在離網用戶預先溝通挽留
——做好離網客戶資料管理、跟蹤分析,做好后期挽留跟進
——建立客戶信用管理、人性化欠費催停,防范導致客戶感知差離網
服務措施——一對一回訪挽留、開展離網后關懷,發放離網回歸優惠卷
現場交流:客戶維系還有哪些更好的方法呢?
案例分享:兩個兄弟移動省公司案例分享
一個競爭對(dui)手案(an)例分享
第七講:集團客戶維系關懷、拜訪與溝通技巧
1.電話回訪
電話回訪的目的
電話回訪維系的技巧
電話維系的步驟方法
電話關懷工單識別技巧
八大類別的電話回訪技巧
電話回訪基本禮儀
十個撥打接聽電話的好習慣
2.短信關懷
短信關懷的目的
短信關懷的類別
短信關懷技巧
常見短信關懷內容(參考話術)
3.上門拜訪
預約準備
預約步驟
客戶拜訪八大基本步驟
上門拜訪客戶維系挽留、價值提升技巧
上門實時營銷注意事項
4.集團客戶商務談判營銷與溝通技巧
商務談判溝通前的準備
拜訪客戶(第一印象、寒暄、創建共鳴)
發掘和引發客戶需求:觀察、傾聽與提問的技巧
客戶利益呈現(建立信任、呈現的邏輯、差異化)
異議處理-排除隱憂
沒有說服,只有引導和選擇
雙贏談判精粹(雙贏、報價、僵局、讓步和附加價值)
5.客戶維系關懷注意事項
討論交流:溝通交談中,如何察言觀色巧妙識別客戶的真實意圖?
案例分(fen)享:《某地市移動客(ke)戶經理(li)拜訪集(ji)團客(ke)戶視頻》及點(dian)評分(fen)享
第八講:4G模式下集團客戶維系挽留方案設計、綜合應用與看管機制
1.客戶價值行為基本分析方法
2.客戶需求分析與簡單方案設定
以終端捆綁為主體的方案設計
以話務量提升為主體的方案設計
以綜合業務應用為主體的方案設計
以服務關懷為主體的方案設計
案例分享:兄弟省市公司方案對比解析
3.方案設計的基本原則與方法
慎用選擇、差異化設定原則
與用戶貢獻度掛鉤的原則
與消費行為習慣掛鉤
成本控制原則
客戶穩定與關鍵控制人原則
4.集團客戶維系挽留方法的綜合應用原則與注意事項
重視客戶維系的基礎工作
完善客戶維系挽留人員機構搭建與人員數量保障
有效的系統支撐
合理的客戶維系成本投入
納入考核管理確保客戶維系保有效果
嚴格規范導致客戶離網的政策因素
注意新老政策的延續性
積極引導客戶延長在網時間
合理設置入網酬金和客戶預存費極差導致渠道誘導客戶洗卡等
嚴格控制可能導致客戶離網的關鍵
5.集團客戶維系挽留工作考核交流
集團客戶維修挽留工作機制
集團客戶維系挽留考核指標——考核指標+監督指標
年/月離網率+月出賬率+用戶收入貢獻+在網時長+話務量+維系成本等綜合維度
考核維系挽留指標解釋及建議
客戶維系挽留其他相關規定與注意事項
XX移動客戶維系考核辦法討論交流
案例(li)分享:《某省—市—縣移動存量客戶看管協同(tong)機制點評》
第九講:4G模式下三大主要存量運營提升策略探討交流
1.存量用戶話務量提升
針對性地設計話務量提升方案
集團單位用戶,綜合捆綁業務,提升集團用戶活性,擠占競爭對手份額
家庭親朋用戶——合家歡、朋友網、親情號、情侶號釋放話務量
長途話務用戶——長話打滿送業務擠壓長途話務量
普通大眾用戶——設置分時話費活動,提升閑時話務量
話務量營銷活動執行思路——宣傳到戶、集團與渠道協同全面提升
立體宣傳到戶——戶外宣傳、廣播電視報紙、駐點營銷、短信、外呼、關鍵人等
堅持“五定執行原則”——定目標、定資源、定責任人、定考核、定時間進度
客戶經理——負責集團單位
渠道經理——負責社會渠道,宣傳大眾市場
社區經理——負責社區家庭市場客戶
2.存量客戶維系話費贈送策略方法探討
贈送話費目標用戶行為及競爭對手相關活動分析
贈送話費營銷活動時機選擇
用戶維系與贈送話費到賬方式選擇
話費贈送設計的基本原則與方法
慎用選擇、差異化贈送原則
與用戶貢獻度掛鉤的原則
與消費行為習慣掛鉤
成本控制原則
客戶穩定與關鍵控制人原則
贈送話費方案設計方法與技巧
設定等級,當月話費大量贈送,贈送話費當月使用
跳蚤用戶,存費送話費,堅持送話費不超當月話費50%原則(示例)
新入網用戶一次預存一定金額按月贈送話費
老客戶根據網齡存費送費或不存費按網齡主動送一定話費原則
對帶“4”“7”等用戶避諱號碼,一定期限內按期額外贈送一定話費
對沉默用戶贈送話費,一定期限內按期額外贈送一定話費(如5元/月)
贈送話費用戶跟蹤分析、優化調整注意事項
3.終端合約與裸機銷售存量提升策略和提升思路
終端合約分類捆綁設定原則與基本要求
裸機銷售捆綁維系技巧
集團客戶終端維系注意事項
4.移動上網綜合套餐存量提升策略和提升思路
移動上網分類捆綁設定原則與基本要求
綜合移動上網套餐銷售維系技巧
4G模式下移動上網維系注意事項
案例分享:分享某兄弟地市移動公司集團客戶終端合約方案
后記:總結與交流
1.課程總結。
2.交流答疑
市場發展戰略培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/311259.html
已開課時間(jian)Have start time
- 余尚祥
戰略規劃內訓
- 互聯網思維下的餐飲企業轉型 萬新立
- 《國企法人治理與董監事履職 李寧
- 《國企改革中的現代公司治理 李寧
- 《華為戰略制定與執行》 解(jie)鴻興
- 企業戰略規劃:科學設計與有 齊連生
- 《新一輪國企改革與對標世界 李寧(ning)
- 打造頂層規劃標準化之戰略標 萬新立
- 《國企董事會建設與外部董事 李寧
- 《國企公司治理與董監高履職 李寧
- “新常態”下的企業轉型之道 萬新立
- 《國企董監事合規經營與履職 李(li)寧
- 從戰略到執行務實操作系統 萬新立