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中國企業培訓講師
向華為學習--解密戰略與落地管理
 
講(jiang)師:王老師 瀏覽(lan)次數:147

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 采購經理· 其他人員

培訓講師:王老(lao)師    課程價格:¥4600元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE

2025-03-07 深圳
2025-05-18 深圳
2025-07-25 深圳
2025-09-11 深圳
2025-11-14 深圳

課(ke)程大綱Syllabus

戰略與落地課程

課程前言
1987年任正非先生集資2.1萬元成立了華為公司;2013年,華為已經成為一家跨國集團,超越愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭,成為世界上*的通信設備制造商,在100多個國設有辦事處和子公司;2019年,面對*的封殺,華為的銷售額仍然超過了8500多億元。
華為是中國企業的一個奇跡,也是世界通信企業的一個奇跡。
華(hua)(hua)(hua)為(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)成功(gong)源(yuan)于(yu)華(hua)(hua)(hua)為(wei)(wei)(wei)(wei)30多(duo)年的(de)戰(zhan)略(lve)布局與落(luo)地(di)執(zhi)行(xing),那么華(hua)(hua)(hua)為(wei)(wei)(wei)(wei)是如(ru)何對公司長期發(fa)展進行(xing)戰(zhan)略(lve)布局以(yi)及扎實落(luo)地(di)的(de)?培訓師以(yi)在(zai)華(hua)(hua)(hua)為(wei)(wei)(wei)(wei)20多(duo)年的(de)親身(shen)經歷,為(wei)(wei)(wei)(wei)你做系統的(de)解讀(du)。

課程收獲
了解華為的戰略管理模型
了解華為管理變革的成功要素
了解華為是如何依靠企業文化支撐戰略發展的
了解華為支撐戰略發展的決策與組織模式
了解華為的產品研發是如何從戰略策劃到執行的
了解華為的市場戰略是如何從制訂到落地的
了解華為的采購管理是如何支撐華為發展戰略的
了解華為的人力資源戰(zhan)略管理方法

授課形式
以舉例、研討為主,全方面解密華為,讓學員深刻理解華為的成功之道。
課堂講解占70%,問題(ti)解答占10%。討(tao)論分析占20%。

課程對象
企業中(zhong)高層管理者及其(qi)他對(dui)管理感興趣的員工(gong)。

課程大綱
1.華為的發展歷程
1.1華為的發展歷程
1.2為(wei)什么華為(wei)每(mei)次危機都能成功擺脫困境

2.華為的管理變革之路與戰略管理模型
2.1為什么華為要做管理變革
2.2華為管理變革的成功要素
2.3華為(wei)的戰略管理模(mo)型

3.戰略管理在企業文化方面建設方面的執行
3.1華為的戰略管理如何與遠景和使命相結合
3.2支撐華為戰略的企業文化
3.3學學華為如(ru)何搞企業文(wen)化

4.解碼華為的戰略管理中的領導力與執行力
4.1如何避免議而不決、拍腦袋決策
4.2如何打破本位主義
4.3如何打造超強的執行力
4.4華(hua)為(wei)的組織架構分(fen)析

5.產品從策劃到落地的戰略管理與執行
5.1如何規劃出有競爭力的產品
5.2華為是如何打破產品研發中的部門墻
5.3如何對產品研發進行管理
5.4為什么華為產品(pin)能快(kuai)速上市,搶占市場先機(ji),獲(huo)得超額(e)利潤

6.華為的市場管理戰略管理特色
6.1華為的市場戰略
6.2華為是如何發現商機的
6.3華為是如何做到以客戶為中心的
6.4華為是如何做到世界品牌100強的
6.5華為是如何打擊競爭對手的
6.6你(ni)還(huan)在單(dan)打獨斗(dou),華為已經是“重裝旅”打天(tian)下

7.華為的戰略采購管理特色
7.1華為是如何滿足眾多產品的采購需求的
7.2如何科學地評估物料價值
7.3每年采購(gou)幾(ji)千億,如何防(fang)止(zhi)內部腐(fu)敗

8.支撐企業發展戰略的人力資源管理
8.1人才管理才是根本
8.2如何依靠激勵制度鼓勵員工
8.3員工招聘如何支撐企業戰略
8.4員工培養如何支撐企業發展戰略
9.華為特色的從戰略出發的干部管理方式
9.1華為的干部選拔與淘汰機制
9.2華為的干部管理任命機制
9.3華為的(de)后備干部管理(li)機制模

授課講師介紹:
王老師 
1989年畢業于西安電子科技大學通信工程專業
中國第一批GSM、UMTS研發團隊成員
華為第一批采購專家團成員
華為第一批集成產品開發(IPD)核心組成員
華為第一批海外Turnkey業務樣板工程成員
華為第一批海外AP變革推行組成員
華為第一批市場管理變革推行組成員
主要經歷:
8年內地研究所
20年華為
5年講師與咨詢顧問
10年研發經驗
8年采購經驗
4年市場經驗
1年HR經驗
7年講師與咨詢顧問
四年海外經驗:法國、西班牙、意大利、巴基斯坦、孟加拉、泰國、菲律賓、柬埔寨、越南、菲律賓、斯里蘭卡、印尼、肯尼亞
核心課程:
采購課程: 采購成本控制與戰略管理
研發課程: 集成產品開發理念與實戰
營銷課程: 從產品策劃到上市
戰略課程: 從戰略制訂到落地
人力資源: 華為績效與人力資源管理
綜(zong)合(he)課程: 解密華(hua)為成功(gong)之道

戰略與落地課程


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已開課時間Have start time

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    參加課程:向華為學習--解密戰略與落地管理

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