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中國企業培訓講師
新經理管理才能訓練
 
講師:彭(peng)程 瀏覽(lan)次(ci)數:2677

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

管理才能學習

· 新晉主管· 總經理· 人事經理

培訓講師:彭(peng)程    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排(pai)SCHEDULE

課程大綱Syllabus

 管理才能學習

【課程結構及綱(gang)要】

第一講(jiang):管理的(de)認識
  管理的意義
  管理者的角色
  管理者的功能
  管理者的任務
  管理者應有的基本態度與意識
第二(er)講(jiang):有效(xiao)發揮組織效(xiao)能
  組織的形成
  組織三階層的互動
  指揮系統的一致性
  職務的認知
  授權的運用
第三講(jiang):計劃與執(zhi)行
  PDCA管理循環
  計劃的重要性
  擬訂計劃的思維與原則
  工作分派時應考量的原則
  狀況共有的管理
第四講:控制與(yu)問題掌握
  控制的本質
  問題的掌握
  控制的形態與問題的種類
  控制時應掌握的原則
  如何發現問題
第五講:部屬的培育(yu)與教(jiao)導
  培育部屬的責任
  掌握培育的要點
  從「新」開始——新人引導
  工作中指導的方法
  崗位上教導的具體作為
第六講:溝通與協(xie)調(diao)
  建立溝通的渠道
  溝通在管理上的功能
  克服溝通的障礙
  溝通時應掌握的原則與技巧
  工作協調的要領
第七講:掌握人性(xing)的管理
  透視激勵
  掌握員工需求
  有效激勵的方式
  激勵工具
  啟發員工正確的態度
第八講:管理團隊
  組建團隊
  打造高效團隊
  領導團隊
  團隊處理問題
  團隊績效考核
第就講:領導力的發(fa)揮
  認識領導力
  建立優質的領導力
  分析你的領導特征
  因情境而異的權變領導
  領導者的自我經營
【講師(shi)簡(jian)介】
彭程老師
? 時代智慧(TWM)資深顧問
? 國內知名精益化管理推行實踐管理專家顧問
? 華夏管理培訓網特聘制造管理類高級顧問
? 中國制造業管理在線特約管理專家
? 國際職業訓練協會(IPTA)認證講師
? 中國制造國民性改造的先行者
? 中國制造制造績效倍增模式實踐研究者
彭老師擁有近二(er)十(shi)年國(guo)際、國(guo)內知(zhi)名企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)制(zhi)造(zao)(zao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)和(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高層管(guan)(guan)理(li)(li)運作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)(yan),對于(yu)解決制(zhi)造(zao)(zao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)中的(de)疑難問題(ti),有著豐富的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)和(he)(he)實戰(zhan)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)。多年制(zhi)造(zao)(zao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)實戰(zhan)經(jing)(jing)驗(yan)(yan),融會東西方(fang)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)精髓(sui),熟知(zhi)外資、民營、高科技企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)經(jing)(jing)營和(he)(he)管(guan)(guan)理(li)(li)之道,尤其對中國(guo)制(zhi)造(zao)(zao)績(ji)效倍增模(mo)式、制(zhi)造(zao)(zao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)人才持(chi)續培養、制(zhi)造(zao)(zao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)持(chi)續經(jing)(jing)營、制(zhi)造(zao)(zao)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)診斷、生產技術與(yu)生產力(li)提升(sheng)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)精益化(hua)推進策略等領域有深(shen)入系統、獨(du)特的(de)理(li)(li)解和(he)(he)思考。
彭老師(shi)曾主持過百余(yu)家企(qi)業管(guan)(guan)理(li)咨詢項(xiang)目和(he)大量的實地培(pei)訓(xun),目前專心致力于培(pei)訓(xun)咨詢與企(qi)業管(guan)(guan)理(li)研究(jiu),形成培(pei)訓(xun)的定制化而非標準化、顧(gu)問(wen)式而非簡單式的培(pei)訓(xun)管(guan)(guan)理(li)理(li)念!彭老師(shi)將企(qi)業管(guan)(guan)理(li)技術引入課堂,課程內容實用(yong)性(xing)和(he)互(hu)動性(xing)極強!
服務過的(de)部分企(qi)業:
華晨汽車、賽輪股(gu)份、金宇輪胎、齊魯(lu)石化、中(zhong)國(guo)銀行、亞東置(zhi)業、中(zhong)鴻(hong)礦業、安國(guo)特(te)、益康電器、大韓貿(mao)易、開泰(tai)實業、固(gu)恩(en)治(zhi)橡膠(jiao)、津北達線(xian)纜、日源食(shi)品機械、太平洋海洋工程、巧媳(xi)婦(fu)食(shi)品集團、鴻(hong)成(cheng)印(yin)刷、隆(long)泰(tai)包裝、中(zhong)國(guo)石油大學(xue)、六個(ge)核桃、科大電子、森林株式會(hui)社(she)、和(he)多(duo)田(tian)印(yin)刷株式會(hui)社(she)等近千家(jia)企業組織及高等院校。
管理才能學習
 

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