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中國企業培訓講師
《現場管理和改善》—上海講師
 
講師:李兆山(shan) 瀏覽次數:2659

課(ke)程描述INTRODUCTION

現場管理和改善

· 班組長

培訓講師:李兆(zhao)山    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

現場管理和改善

課程大綱:
一、認識現場管理與現場改善

企業競爭環境特點;
現場管理的定義與現況缺失分析;
現場管理的主要內容;
現場管理在生產企業中意義與作用;
新(xin)經濟時期現場(chang)管理與現場(chang)改善面(mian)臨的主要問題(ti)與挑戰(zhan)。

二、現場管理人員的角色認知與定位
新時期下主管面臨的挑戰和機遇;
現場主管的地位和使命;
現場主管在執行中的角色和作用;
現場主管執行能力的主要構成;
現場主管的權力和管理原則;
現場干部應革除的缺點;
角色認知—對自己和環境的分析;
如何(he)對自己角(jiao)色的規范(fan)、權利和義(yi)務的準(zhun)確把握(wo)。

三、現場管理與改善利器一:如何發現問題和解決問題
異常問題與解決問題的思考點;
問題的分析方法及解決問題方法;
挖掘問題的類型和問題的再認識;
問題改善的思考步驟;
PDCA循環內在精髓及操作要領;
5W1H與五個為什么方法;
頭腦風暴法應用;
生產現場管理偏差及糾正;
案例:10元錢哪去了?
案例(li):機(ji)器(qi)為什么停(ting)機(ji)?

四、現場管理與改善利器二:5S管理
5S定義、特色及實施;
整理、整頓的含義與推行步驟;
清掃、清潔的含義與推行步驟;
素養的含義與推行步驟;
如何推行5S并將5S落到實處;
5S推行失敗的原因分析;
5S實施的重點,難點及解決之道;
5S與其他活動的關系;
工廠實施5S的案例與討論;
實例分享:在制品5S管理的推行;
實例分享:切削工具5S管理的推行;
實例分享:機械設備5S管理的推行;
實例分享:測量用具,測量儀器等5S管理的推行;
實例分享:清潔用具5S管理的推行;
實例分享:油類的5S管理的推行;
實例分享:倉庫5S管理的推行;
實例分享:操作標準規則的5S管理的推行;
實例分享:公告物的5S管理的推行;
實例分享:辦公(gong)室的(de)5S管理(li)的(de)推行(xing)。

五、現場管理與改善利器三:目視管理與如何消除浪費
浪費定義及類型;
如何識別現場中的浪費;
工廠中常見的浪費及控制;
目視管理在消除浪費中的作用;
怎樣讓問題看得出來—目視管理的執行;
現場中的七大管理浪費;
現場中的12動作的浪費;
怎樣根除現場的各種浪費;
目視管理在設備、材料、方法管理中的應用;
案例:現場(chang)干部(bu)可(ke)以(yi)改善(shan)的151種浪費。

六、現場管理與改善利器四:如何管理現場的品質
工作品質定義及全面品質定義;
現場質量管理的要點;
品質保證體系的建立與維持;
生產現場的品質管理;
品質保證與品質成本;
生產過程的品質控制;
什么是防錯法(愚巧法);
現場品質管理的工具;
現場干部如何引導所屬(shu)員(yuan)工(gong)樹立(li)質量意(yi)識。

七、現場管理與改善利器五:培養激勵下屬
激勵部屬工作意愿的理論與方法;
有效的領導必須以身作則,嚴格要求自已;
部下培養的4種途徑;
業績輔導的4個步驟;
糾正不良行為的4個步驟;
鞏固業績的4個步驟;
業績面談的基本要點;
現場工作中常出現的問題;
員工為什么不愿做或做不好;
何時需要教導與培訓;
工作教導四步曲;
要真心關心和愛護自已的部屬;
指揮和引導一線員工的工作方式;
工作的計劃與跟蹤是培育部屬的*方法;
培(pei)訓(xun)有效性與工作表(biao)現評核的(de)跟進與檢討。

現場管理和改善


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李兆山
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