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團隊凝聚力建設培訓班

【課程背景】
在一個團隊，有的人：
為什么總是索取太多，而付出太少？
為什么總是茫然太多，而清醒太少？
為什么總是放棄太多，而堅持太少？
為什么總是借口太多，而行動太少？
為什么總是抱怨太多，而積極太少？
為什么總是惰性太多，而激情太少？
為什么總是自卑太多，而自信太少？
為什么總是努力太多，而收獲太少？
為什么總令親人朋友失望？
為什么夢想總是難以實現？
為什么人際關系很難處理？
為什么真心朋友總是太少？
為什么缺乏團隊協作？
為什么沒有執行力？
為什么精神低落？
為什么。。。。。。？
“很多人總是抱怨周遭的環境，希望這個世界改變，可是卻少有人先改變自己！改變自己，就能改變世界！”讓我們通過修煉內在心智，來不斷增進自己的智慧，提高自己的無上修為，從而激發潛在能力，運用高層智慧解決以上問題！
“感恩行善”是接通人生福脈慧脈財脈的關鍵，是一個人走向人生快樂幸福和事業成功的偉大秘密！數千年來，無數能人賢士的經歷已經證明了“感恩行善行孝”的客觀性和重要性。它揭示了人生順逆之根本，是*的生命學和管理學。它涵括了企業安位管理、事業發展、父母教子之道、夫婦相處之道、家庭社會和睦基礎、人際關系處理等內容。
本課程是鄭時墨老師歷經十年培訓生涯，通過百場團隊培訓歷煉、總結和感悟所得。
“一個(ge)(ge)沒有(you)感恩精神，不(bu)懂(dong)(dong)孝道的個(ge)(ge)人(ren)與團隊(dui)(dui)，也(ye)是一個(ge)(ge)不(bu)懂(dong)(dong)得付出，回報，關懷和(he)珍惜；不(bu)懂(dong)(dong)得人(ren)際真諦，不(bu)懂(dong)(dong)得成(cheng)功和(he)幸(xing)福(fu)的源泉(quan)；不(bu)具(ju)有(you)信任度、責任感和(he)奉(feng)獻度的人(ren)和(he)團隊(dui)(dui)！這(zhe)樣(yang)的人(ren)和(he)團隊(dui)(dui)注(zhu)(zhu)定創造的價值有(you)限(xian)，注(zhu)(zhu)定不(bu)會(hui)在(zai)人(ren)生辛福(fu)、事業成(cheng)功的道路上走得更遠！”             — — —  鄭時(shi)墨

【課程對象】：
企業團隊全體人員，優秀骨干團隊成員，及企業其它部門工作人員等。
【課程類型】
心態提升，狼性精神激勵，感恩忠誠度提升，團隊協作，凝聚力提升，執行力提升等。
【培訓形式】
本課程為全體驗式室內特訓，理論講授25％、心靈體驗成長60％、案例討論5%、游戲與分享5%、答疑5％. 以系統實用訓練為目標，精彩案例，感動視頻分享、動情小故事，生動演講，游戲，互動訓練等形式；培訓現場輕松，活躍。
【本課程*特色】
國(guo)(guo)學精粹+國(guo)(guo)際NLP方法+ 教練技術+心(xin)靈體驗成長+拓展特訓 = 實戰特效

【特訓目的】：
1、激發團隊精英積極向上的精神氣質；
2、引導團隊精英學習修煉內在自控力；
3、鍛造和激發團隊精英的協作能力和團隊精神；
4、帶領團隊精英學習提升國學智慧；
5、訓練和提升團隊精英執行力；
6、學習和了解高品質溝通與人際關系的法則；
7、掌握個人邁向卓越的偉大秘密；
8、明確達成人生幸福，事業成功的力量源泉；
9、了解中國傳統“孝道”的深刻含義和巨大影響力；
10、學習如何確定目標和達成目標的方法等。
【特訓形式】：
理論講授40％、情節演練20％、案例討論、游戲40％、經驗分享、答疑.以系統實用訓練為目標，精彩案例，感動視頻分享、動情小故事，生動演講，游戲，互動訓練等形式；培訓現場激情洋溢，輕松，嚴肅而活躍。
【課程時間】：*時間（3天2夜）

【課程內容】：
第一單元、團隊精英邁向卓越的必備認知
一、團隊精英為什么要邁向卓越
1、狼與羊的寓言說明什么？
2、21世紀企業的九大現象？
3、團隊精英的重要使命
二、新時代發展對團隊精英的要求
1、21世紀經濟發展的四大特征
2、現代企業對個人發展的五張*
3、卓越團隊精英的素質模型
4、本NLP特訓營課程規則詳解
大型互動與游戲：
團隊快速文化整合與pk（10分鐘）
目的：培養團隊精英的拼搏精神及團隊精神，激發大家的參與性；
活動規(gui)則：分組，取團隊(dui)名字，選組長等，最(zui)先完成(cheng)有績效(xiao)獎勵(li)！

第二單元  邁向卓越的必備信念 —— 我是一切的根源
一、成功者的特質是什么
1、成功者的故事說明什么
2、從成功者身上所能看到的重要特質
3、決定個人成敗的重要因素
4、能力與態度與方法的關系
5、成就事業的過程中態度所占比重
二、心態決定成敗
1、心態是什么
2、心態對個人的巨大影響
3、人們時常擁有哪些心態
4、兩類心態的來源
5、邁向卓越必備的心態
體驗游戲1:從A點到B點(部分參與) 時間5分鐘
體驗游戲2: 我是一切的根源（全員參與，時間：1小時）
（1）目的：認清好壞結果是自己造成的，自己是一切的根源，消除抱怨；
（2）規則：組成搭檔，事件分享；
（3）效果(guo)：增加體(ti)驗性，體(ti)會了“心(xin)態能力其他”與成功的關(guan)系，使(shi)學員更快開悟！

第三單元：掃清前進路上的障礙——消滅借口
一、有關借口的認知
1、案例說明了什么？
2、什么是借口
3、借口是自我設限的絆腳石
4、借口產生的根源
二、如何消滅借口
1、對自我要求
2、習慣養成
3、NLP訓練
4、自控力培養
三、消滅成功路上障礙——借口
心靈成長訓練:生命與借口（時間：60分鐘）
目的：體驗壞的借口對個人事業生活的影響；
規則：導師引導，心靈感想，分析蛻變；
效果(guo)：通過訓練，使學(xue)員感悟時間的(de)(de)緊迫性(xing)，感悟借口對人生的(de)(de)影(ying)響(xiang)，從而激發產生行動！

第四單元、邁向卓越的角色擔當——危機與角色擔當
一、角色認知
1、生命中每個人都有自己的角色
2、你有哪些角色
3、在生命中應該扮演哪些角色
4、角色沒有做好的危害
5、討論：你喜歡的角色
二、如何扮演好自己的角色
1、現代企業團隊成員的現象啟示
2、團隊精英的角色認知
3、用心做好自己的角色
大型互動與游戲：“ 桃花朵朵開”（1.5小時）
目的：激發學員角色意識，訓練團隊精神，激發大家的積極拼搶意識與參與性；
規則：全體拼桃花，成為剩者即為勝利，獲得獎勵！
效果：學(xue)(xue)員感受深刻(ke)，他們(men)會(hui)明白大(da)環境中(zhong)要(yao)學(xue)(xue)會(hui)團(tuan)隊作(zuo)戰(zhan)，要(yao)會(hui)主動付出與(yu)拼搶，否則只有(you)淘汰與(yu)落敗。從而激發和(he)感悟到(dao)自(zi)己在(zai)團(tuan)隊中(zhong)要(yao)扮演(yan)好(hao)角色。

第五單元   團隊精英邁向卓越的精神修煉—— “行孝與感恩”
一、行孝與感恩營造良好人生之路
1、感恩的重要性
2、從感恩看個人品質
3、感恩是做人的根本
4、感恩營造良好職業之路
5、感恩的內容及方法
6、感恩的核心：懂得“孝道”
二、感恩具體實施
1、感恩行孝之心智
2、感恩行孝之行為
3、感恩行孝之成就
大型啟智心靈體驗訓練：“孝道與感恩”（1.5小時）
目的：引導學員體會孝道及感恩是做人根本，是贏得福報支持根源；
規則：兩人搭檔做活動，激發感悟成長！
效果：學員(yuan)會(hui)感受很深，會(hui)發自(zi)內心自(zi)覺(jue)分享(xiang)對父母，企(qi)業領導的深深感恩之情。

第六單元：團隊精英邁向卓越的人際關系——充滿生命力的人際
一、人際關系的認知
1、人際關系對人生的影響
2、人際關系的意義
3、人際需求關系
4、影響人際關系密切程度的因素
二、建立有效的人際關系
1、開設感情存款
2、人生人際關系六貌
3、利人利己的要領
大型啟智心靈體驗訓練：“選擇”（1.5小時）
目的：引導學員體會付出與感恩是做人根本，是贏得福報支持根源；
規則：兩人搭檔做活動，激發感悟成長！
效果：學員會感受很深，會發自(zi)內心自(zi)覺(jue)分享(xiang)對父母，企(qi)業領導的深深感恩之(zhi)情。

第七單元、團隊精英邁向卓越的能力修煉——高品質溝通能力提升
一、高品質溝通的認知
1、溝通的重要性
2、溝通的定義
3、溝通的要素
二、打造高品質的溝通
1、如何學會傾聽
2、溝通的原則
3、有效溝通的流程
4、團隊高品質溝通的九大技巧及訓練
【互動游戲1】學會傾聽 （10分鐘）
【趣味互動游戲2】“無言的交流”（25分鐘）

第八單元：團隊精英自信心與信念力鍛造：信心 信任與信念
一、生命中不成功的根源
1、人生失敗是因為不夠自信，沒有信念
2、信念的涵義
3、信心，信念對人生發展的巨大影響
二、信心、信任與信念的訓練
1、如何具備強有力自信
2、如何信任他人
3、如何增強信念
三、大型心靈啟智體驗互動訓練：“信心，信任，信念”       時間：2-3小時
目的：激發學員的狼性意志力、團隊精神、思考力，溝通力，執行力
規則：讓(rang)大(da)家通(tong)過做(zuo)一(yi)種(zhong)關于老(lao)師指定的(de)動(dong)作，達到標準的(de)才可以通(tong)關，并且有績效獎勵；學員們往(wang)往(wang)會經歷無(wu)數的(de)失敗與打擊，但是(shi)最后(hou)會在(zai)精神上和能(neng)力上有巨大(da)的(de)突破！

第九單元：戰勝自我，邁向巔峰！
一、 如何突破自我
1、人生需要不斷突破自我！
2、恐懼的危害
3、為什么會恐懼
4、恐懼的種類
5、如何戰勝恐懼
二、戰勝自我，邁向巔峰
1、戰勝自我需要突破信念的設限
2、成功在于做自己未做之事
3、自我展示的重要性
4、如何展示自我
【大型互動啟智體驗訓練1】“燦爛”（1. 5—2小時左右）
目的：訓練學員挖掘及展示陽光影響力，付出精神；
規則：由導師引導，每個人進行個人陽光積極精神的帶動；
效果：通過訓練，使學員認識到自我精神風貌的積極影響力，同時訓練和提升自己積極陽光風貌。
【大型挑戰體驗訓(xun)練2】“吞(tun)火”（30分(fen)鐘）

第十單元、生命與責任同行——責任重于泰山(責任與團隊凝聚力提升)
一、生命成就與個人責任
1、成就就意味著責任
2、干大事從干小事開始
3、責任不容推卸
4、主動承擔責任
二、責任就是不找借口
1、重視自己的工作
2、干大事從干小事開始
3、消滅借口，邁向成功
【大型挑戰啟智體驗訓練】“我們是一家人”（1. 5—2小時左右）
目的：訓練團隊精英挑戰精神，付出精神，責任精神，團隊凝聚力；
規則：以小組為單位，進行老師指定動作的訓練展示，各組進行比賽，勝出者獲得獎勵；
效(xiao)果：通過挑(tiao)戰與比(bi)拼，極(ji)大(da)的(de)提升團(tuan)隊(dui)士(shi)氣，激發大(da)家榮譽(yu)感，拼搏精(jing)神(shen)(shen)，狼性精(jing)神(shen)(shen)凝聚力，協作精(jing)神(shen)(shen)等。

第十一單元：團隊精英實現人生夢想條件——設定目標及行動大會
一、目標的認知
1、目標的涵義
2、設定目標的五個關鍵
3、達成目標的步驟
二、如何達成目標
1、達成目標的時間管理策略
2、實現目標的增速劑：承諾法則
3、行動大會
三、落地執行訓練：行動約誓（1小時）
目的：學習后的執行落地環節，引導大家設定下階段目標，定下執行計劃；
規則：由導師引導，每個人設定近期1-3個月目標，同時學會制定執行計劃；
效果：通過(guo)訓練，使學員清晰(xi)階段性工作(zuo)目標(biao)，設定達(da)成計劃，從(cong)而為(wei)績(ji)效提(ti)升做好準備(bei)。

第十二單元：把自己放到生命的王位
1、把自己放對位置
2、主動發揮自己的價值
3、做自己生命的主角
4、敢于展示，用于承擔！
大型個人與團隊挑戰訓練：團隊成果展示（1.5小時）
目的：訓練團隊成員感悟力，付出精神，參與積極性；
規則：以小組為單位，將三天兩晚學習體會編成小品進行成果展示；
效果：通過展示，使學員(yuan)認真展示自我(wo)精神(shen)風(feng)貌，從更多方面發現和(he)展示自己(ji)才華，提升自信等。

第十三單元：課程結束儀式
1、重點知識回顧
2、互動：問與答
3、學員：學習總結與行動計劃
4、企業領導：頒獎
5、企業領導：總結發言
6、合影：集體合影

團隊凝聚力建設培訓班