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中國企業培訓講師
供應商評估與初選及閉環管理
 
講(jiang)師:彭峰(feng)濤 瀏覽次(ci)數:2606

課(ke)程描述INTRODUCTION

供應商評估與初選培訓

· 采購工程師· 采購經理

培訓講師:彭峰(feng)濤    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

供應商評估與初選培訓

課程背景:
根(gen)據十(shi)九大報告(gao)建設現代(dai)(dai)化經(jing)濟體(ti)系精(jing)神,現代(dai)(dai)供(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)是(shi)企業(ye)競爭(zheng)(zheng)的(de)(de)根(gen)本(ben),而(er)在(zai)供(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)條(tiao)中,來自于上游的(de)(de)供(gong)應(ying)(ying)商(shang)是(shi)決定公(gong)司(si)(si)運營(ying)的(de)(de)核(he)心競爭(zheng)(zheng)力(li)之一(yi),因此,一(yi)個公(gong)司(si)(si)對供(gong)應(ying)(ying)商(shang)的(de)(de)評估、初選和(he)(he)管(guan)理,是(shi)形成(cheng)核(he)心競爭(zheng)(zheng)力(li)的(de)(de)關鍵。企業(ye)供(gong)應(ying)(ying)商(shang)管(guan)理體(ti)系是(shi)由(you)若干項工(gong)作構成(cheng)的(de)(de):公(gong)司(si)(si)整體(ti)戰略的(de)(de)制定和(he)(he)執行、采購(gou)職能的(de)(de)組織結構、供(gong)應(ying)(ying)商(shang)的(de)(de)認(ren)證(zheng)體(ti)系、公(gong)司(si)(si)與供(gong)應(ying)(ying)商(shang)之間的(de)(de)溝(gou)通內容、供(gong)應(ying)(ying)商(shang)管(guan)理的(de)(de)主要(yao)考核(he)指標(biao)、供(gong)應(ying)(ying)商(shang)的(de)(de)績效評估,本(ben)課程旨在(zai)就以(yi)上幾個方(fang)面加(jia)以(yi)討論,以(yi)具體(ti)的(de)(de)案例剖析(xi)和(he)(he)分析(xi),探討適(shi)合(he)自己企業(ye)的(de)(de)供(gong)應(ying)(ying)商(shang)管(guan)理的(de)(de)解決方(fang)案。

課程收益:
1、明晰公司供應商戰略及采購職能的組織結構
2、明確供應商管理在采購組織結構中的主要接口分布
3、明確公司采購的物料分類及供應商的分類
4、明確供應商的認證體系、初選和評估體系
5、掌握公司與供應商之間溝通的主要內容
6、掌握供應商管理的主要績效指標
7、掌握供應商考(kao)核和績效改善的方法和途(tu)徑

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:供應鏈總監、采購/計劃/生產/銷售/運營/質檢/產品開發/售后服務/倉庫等部門負責人、數據分析部門經理、物流管理部門經理等相關人員
授課方式:
1. 課前診斷、數據分析、明確問題
2. 課中演練、案例解析、解決問題
3. 課后(hou)落地、跟(gen)蹤輔導、檢查糾(jiu)偏

課程大綱:
第一部分:面對產品的生命周期,供應商的工作從何時開始?

第1節:供應商的管理工作如何分配?
第2節:公司的采購物品和供應商是如何分類的?
第3節:主動的組織是如何解決早期介入產品對供應商進行評估的?
第4節:組織中供應商的評估有哪個策略中心來決定?
第5節:組織中供應商的交付和管理如何實施?
工具:組織管理(li)學、采購(gou)流(liu)程(cheng)、公(gong)司戰略構成、SCOR模型(xing)、約束理(li)論

第二部分:公司采購物品的分類與供應商的分類
第1節:公司采購物品是如何分類的?
日常類、杠桿類、瓶頸類、關鍵類
第2節:每一個類別怎么處理供應商問題的?
第3節:每一個類別在供應商戰略上有哪些戰略選擇和戰術方案?
第4節:公司的供應商時如何分類的?
市場基礎供應商、潛在供應商、合格供應商、核心供應商、戰略供應商
第5節:每一個類別的供應商有什么特征、解決什么問題?
第6節:采購物品的分類與供應商的分類怎么有效地配合,并如何操作?
工具:PEST模型、標桿(gan)管理、帕累托分析、需求預測、看板

第三部分:供應商的認證體系
第1節:采購組織中,哪個集合性的組織來決定供應商認證?
第2節:認證體系包含哪幾個方面?
第3節:在認證體系中,對供應商主要關注的內容是什么?
技術、質量、響應、交貨、成本、環境、社會責任
第4節:供應商認證的流程是什么,如何操作?
工具:供(gong)應鏈財務(wu)(wu)比列及指標、作(zuo)業成本法(fa)(ABC)、價值樹的(de)財務(wu)(wu)模型、流(liu)程(cheng)圖(tu)

第四部分:公司與供應商之間的溝通內容
第1節:供應商與公司單一接口還是多個接口
第2節:供應商反饋的受理機制
第3節:公司核心價值觀對供應商的影響
第4節:保密問題
第5節:禮品、饋贈、款待、回扣等道德政策是如何規定的
第6節:電子化交易的系統建設和執行
工(gong)具:關鍵路徑分析、DMAICA、甘特圖(tu)、思維導圖(tu)、PDCA、SWOT分析

第五部分:供應商管理的主要績效評估如何實施
第1節:質量指標
1、來料批次合格率:大宗商品及原材料型物料
2、來料抽檢合格率:大批量、小體積物料
3、來料全檢合格率:關鍵性核心部件
4、來料在線報廢率:由操作人員負責統計
5、建立質量問題數據庫
第2節:交貨指標
1、按時交貨率
2、交貨的標準
3、延遲交貨的原因:庫存、能力、緊急事件、運輸、
4、OTD模式
5、同時考慮其他因素:數量、種類、混料
第3節:成本指標
1、供應商間報價的偏差
2、市場的價格
3、平衡關系

第4節:能力指標
1、供應商的類型和員工素質
2、供應商的設備種類和數量
3、供應商的生產工藝和技術水平
4、供應商的業務流程和信息化程度
5、供應商的成本管理能力
第5節:服務指標
1、配合度和合作意愿
2、報價的及時性
3、報價的合理性
第6節:指標之間的權重平衡
第7節:執行過程中快速、高效
工具:SMART、績(ji)效測量和質量改進(jin)、倉庫的關鍵績(ji)效指標、平衡計分卡、標桿管(guan)理(li)

第六部分:供應商的后續管理涉及的內容
第1節:方法列舉
第2節:應用分析
工具:魚骨圖(tu)、關(guan)鍵路徑分析、成熟度模型、基于時間的(de)流程圖(tu)、時間壓(ya)縮

第七部分:供應商管理的電子化操作和供應商管理系統(SRM)的導入
第1節:供應商管理系統(SRM)簡介
第2節:SRM給公司和供應商帶來的好處
第3節:操作規范及保密要求
第4節:客戶端軟硬件配置要求
第5節:SRM系統操作說明
工具:PDCA工具、關鍵路徑分析、風險評估、頭腦風暴法、五問法、8D法
課堂(tang)討論(lun):你們(men)公(gong)司有哪些信息管理系統(tong),如何(he)兼容和(he)升級(ji)以(yi)拉動采購流程

供應商評估與初選培訓


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