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中國企業培訓講師
正能量與責任
 
講師:和平坤 瀏覽次數(shu):2637

課程描述INTRODUCTION

正能量與責任培訓

· 中層領導

培訓講師:和平坤    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

正能量與責任培訓

課程背景:
“職工的心,企業的根”,企業既是一個大家庭,又是生產經營單位。員工既是企業生產經營的主體和客體,又是企業利潤創造者和企業利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業核心競爭力,激發員工工作熱情,調動員工積極性,發揮員工創造性的內在動力,又是贏得企業利潤的*化,實現企業方針目標,促進企業又好又快的重要動力之一。
為什么員工做事消極被動,凡事聽之任之,總說:“我也沒辦法”;
為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動;
為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;
為什么員工當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃;
為什么員工缺乏責任感與開拓精神,遇到問題總是習慣找借口推卸責任;
這些現象的根源是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”,心態改變了,一切都隨之而變!
本課(ke)程從(cong)根(gen)本上消除工(gong)作打折扣現象(xiang)一切(qie)以結果為導向,消除員工(gong)的(de)抱怨心理(li),樹立積(ji)極心態,傳(chuan)遞正能量。

課程收益:
讓學員學會挖掘自己身上的正能量;
讓學員掌握企業及個人提升責任到位的方法;
讓學員學會怎樣將自身的負能量轉化成正能量;
通過學習讓學員提升自己的覺悟,學會擔當責任,成就自我;
通過對學員內在心態和外在形象的修煉和提升從而擁有正能量;
讓學員擁有感恩的能力,激發學員的熱情,激發學員對公司,對自己的高度責任感,使命感!
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:社會各界所有需要建立正能量意識和積極樂觀心態的有志之士(全員)
課程方式:采用以情動人(ren)(ren),以理服人(ren)(ren),啟(qi)發(fa)互動式教學,課堂演講(jiang),現(xian)場練(lian)習,學員易于(yu)感悟,接受并改善;語言通(tong)俗易懂、幽默風(feng)趣、互動性強,利用經典案例(li)分享,視頻觀看,能讓學員從內到外升(sheng)華(hua)心(xin)靈、改善心(xin)智、完善行為,能讓大家在(zai)學中練(lian),在(zai)練(lian)中學,寓(yu)教于(yu)樂,立(li)刻產(chan)生(sheng)提(ti)升(sheng)和改變。

課程大綱
引言:
1.時代危機,呼喚正能量
2.和諧職場的道、藝、術
第一講:“正能量篇”——發出好聲音,宣傳正能量
一、認知正能量——挖掘能量,生命真相
1.解讀能量奧秘--如何將負能量轉化成正能量
2.如何挖掘自身正能量----語言是思想的咒語
3.剖析生命能量,解除負能量沙袋
4.何為(wei)正能量?員工為(wei)什么要學習正能量

二、弘揚正能量——心態調整,理解換位
打破枷鎖的思維定勢
1.突破思維定勢習慣的好處
2.思維定勢是怎么來的
3.我們習慣的東西不一定正確
4.不(bu)要輕易(yi)下結(jie)論(lun)是個好(hao)習慣(guan)

換個角度看世界
1.決定你心態好壞的最關鍵因素是什么
2.用著名的ABC理論解釋心態的形成
3.一個角度看問題結果是什么
4.二個角度看問題結果是什么
5.三個角度看問題結果是什么
6.把你推進小巷思維的人是誰
7.是什么在你身邊壘砌了無形的網
8.多角度思維鑄就你成功的人生
9.擺脫小巷思維的三大法則練習
重新架構樹信念
1.心理認知應對練習:重塑信念法
2.改變舊有信念的步驟
3.阻(zu)礙結果達成的因素

第二講:“責任篇”——凡事負責任,沒有任何借口
一、時代危機,呼喚責任
1.人們不愿意承擔責任背后的根源是什么?
2.沒有該不該承擔責任,只有要不要承擔責任
二、解讀責任,何為責任
1.責任是什么?人們為什么對責任敬而遠之?
2.自我成就修煉責任的三重解讀
1)責任的承擔,就是能力的提升
2)當我不舒服時,就是我成長時
3)問題就(jiu)是機會

三、責任到位,勝于能力
1.責任重在到位,關鍵要看結果
2.凡是結果不夠好,都是因為我不夠好
3.鎖定責任,才能鎖定結果
剖析能力——結果——執行力——責任
工具:訓練結果思維
四、點燃正能量員工負責任的火種——心懷感恩
1.企業員工為什么要感恩
2.感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多
3.學會感恩是擔當責任的基礎
4.學會(hui)合作,懂得(de)感恩,實現真正(zheng)共贏

正能量與責任培訓


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