新個稅法下員工個稅扣繳申報實務操作與稅務籌劃
講師：姜銘 瀏(liu)覽次(ci)數：2556
課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
稅務(wu)籌(chou)劃培訓班
培訓講師：姜銘(ming)
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天(tian)
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
稅務籌劃培訓班
課程大綱：
模塊一、個(ge)稅改革的背景及(ji)動因
一、改革(ge)的社會經濟背景(jing)
二、改革(ge)的(de)動因
1、制(zhi)度弊端
2、收入分配差距(ju)大的驅動
3、反避稅(shui)的需要
4、稅務管理的需要(yao)
模塊二、新個稅法(fa)的主要內(nei)容及政策解讀
一、新個稅(shui)法的(de)稅(shui)率
二、應納稅所得額
三、專項附加(jia)扣除（*個稅專項附加(jia)扣除暫行辦法(fa)解讀(du)）
四、起(qi)征點
五、非(fei)居民個人納(na)稅(shui)義(yi)務的變化
六、反避稅規則解讀
七、企業扣稅(shui)與員(yuan)工自(zi)主(zhu)申報(bao)(bao)（稅(shui)務(wu)總局(ju)個稅(shui)扣繳申報(bao)(bao)管(guan)理規則解讀）
八(ba)、年終獎等如何納(na)稅(shui)？（財稅(shui)總(zong)有關優(you)惠(hui)政策銜(xian)接問題的通知解讀）
模(mo)塊三、個稅(shui)改革(ge)的特點
一(yi)、首次實(shi)行分類與(yu)綜合(he)申報相結(jie)合(he)的個稅征(zheng)管(guan)體制
二、首(shou)次(ci)引(yin)入稅前(qian)專項附加扣除制度
三(san)、稅(shui)收居民身份(fen)的時間(jian)規定更接近(jin)國(guo)際(ji)慣(guan)例
四、首(shou)次引入了反避(bi)稅條款 順應了國際反避(bi)稅趨勢
五、通過提高(gao)較低稅率檔次(ci)納稅等級降中(zhong)低收(shou)入階層(ceng)稅負
模塊四、個稅改革的影響
一、中低收入階層的稅(shui)負(fu)大(da)大(da)降(jiang)低
二、法規遵(zun)從的(de)合規成本增(zeng)加
三(san)、反避稅有法(fa)可依(yi)
四、中產家(jia)庭和(he)高(gao)凈值人士財富管(guan)理的(de)稅務籌劃需求增強
模五、新個(ge)稅法(fa)下員工(gong)個(ge)稅扣(kou)繳和申報的(de)實(shi)務操作
一(yi)、專項附(fu)加扣除代(dai)表性問題(ti)20問解答
二、自(zi)然人稅收管(guan)理系統(tong)扣繳客戶(hu)端代表問題20問解答
三、新(xin)個(ge)稅法預(yu)扣(kou)預(yu)交如何計算(suan)？
四、哪些(xie)情(qing)況(kuang)需要(yao)納稅(shui)人匯算清(qing)繳？
五、員工的年終獎如何納稅？
六(liu)、員(yuan)工的所得申(shen)報如何進行？
七、外籍人士的稅收新政解讀(du)
八(ba)、企業(ye)扣稅與(yu)員工申報如(ru)何做到合規？
模(mo)塊六、員工工薪發放(fang)的不合規避稅手法及風險
一、虛列員工(gong)發工(gong)資的時代(dai)，結(jie)束了！
二(er)、還在用(yong)現金發工(gong)資的，該收手了！
三、支付的工資(zi)必須(xu)對應好(hao)應付職工薪酬科目！
四、虛造工資冊增加稅(shui)前扣除，面臨(lin)嚴厲(li)稅(shui)務稽查！
五、混淆勞務報酬(chou)與工資所得人為不(bu)合規避稅風險大(da)！
六、勞務(wu)派遣的(de)扣(kou)稅與申報不(bu)合規 員工稅務(wu)風險不(bu)小！
七、老板私人賬戶隱藏(zang)公司(si)收入的企業，小心(xin)了(le)！
八(ba)、公私(si)不分(fen)老(lao)板個人費用放進公司稅前列支逃(tao)稅風險大！
九、社保入稅后個(ge)稅和(he)社保一(yi)起聯同稽查！
模塊七、新個稅體制下企(qi)業員工的所(suo)得稅籌劃
一(yi)、何為稅(shui)務籌(chou)劃(hua)？稅(shui)務籌(chou)劃(hua)的(de)本質(zhi)何在？
二、稅(shui)務(wu)籌劃的工具(ju)選擇
三(san)、個稅(shui)的稅(shui)籌常用手(shou)法
四(si)、新個稅(shui)(shui)體制下的員(yuan)工所得稅(shui)(shui)納稅(shui)(shui)籌(chou)劃的方法
1.員工股(gu)權激(ji)勵制度下(xia)的(de)納稅籌劃
2.員工工資與(yu)年終獎的籌劃（按(an)年終獎*政(zheng)策解析）
3.員工的(de)稅前專項(xiang)附加(jia)扣除的(de)籌劃(hua)（*案(an)例分(fen)析）
4.高管薪酬(chou)結構與個稅+社(she)保規劃（結合(he)*社(she)保政策）
五、新政下外籍人士的稅務(wu)籌劃 （案例分(fen)析）
稅務籌劃培訓班
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/44456.html
已開課時間Have start time
- 姜銘
[僅限會員]
合理避稅內訓
- 新社保新個稅新征管帶來的挑 俞勤
- 企業稅務風險防范與應對方案 侯占芳
- 新稅制下商業產業地產稅務實 許愿
- 《2024新形勢下企業涉稅 陳(chen)老師
- 跨境稅收風險及案例講解 于洪成(cheng)
- 稅務稽查與企業應對策略 侯(hou)占芳(fang)
- *稅務管理趨勢暨稅務風險識 邢梁雁
- 新公司法修訂重點條例解讀與 侯占芳(fang)
- “新形勢+全稅種”稅務風險 魏禾
- 《“金稅四期”智慧稅務背景 趙春國(guo)
- 《降稅增效，財務賦能—房地 趙春國
- 稅務風險管理與應對 俞(yu)勤(qin)