課(ke)程描述INTRODUCTION
職業(ye)經理的八大修煉(lian)培(pei)訓
日程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
職業經理的八大修煉培訓
培訓對象
中層管理者
課程收獲
提高中層領導管理能力
課程大綱
在管理知識大爆炸的今天,如何有效的對知識和信息有效的思辯并整合知識是很多管理者的現實困惑。
*管理的真正本質是什么?以實踐論為基礎的當今管理界呈現出了混亂和盲目,培訓界重術不重道的結果是非常可怕的!
*培訓必須從思維方式的訓練上重視對最基礎工具的學習,并對這些工具進行必要的開發與創新,這樣的高難度讓一般人都望而生畏!但不這樣做,培訓只會是緣木求魚!!!
*沒有研究就沒有發言權,沒有系統的學習,就沒有執行力!中國企業30年發展的近代歷史告訴我們現在是需要做一定程度改變的時候了!!
為您傾情演繹——高效性、專業性、系統性企業高層培訓課程!
課程大綱
思考題目:中國企業走向未來的困惑與出路
-點評:三大困惑-三個案例 三個出路
前言:企業管理思想的實現保障_管理工具的應用
*企業管理的本質是什么
*企業的目標是什么
*管理工具的作用什么
-工具:使命模型,企業增值模型;企業存在價值模型;
-案例:德隆與科龍,方正
第一項修煉:企業戰略的規劃與實施_戰略管理工具的應用
*戰略管理過程
*戰略分析工具
*戰略選擇工具
*基本競爭戰略
-工具模型分析:戰略管理模型;戰略規劃模型;戰略3。0模型
-案例: TCL集團發展戰略;請用BCG方法分析比亞迪在汽車領域應選擇的戰略?
第二項修煉:企業管理骨架的構建 _組織管理工具的應用
-組織設計的基礎
*事業部組織結構
*組織績效改進核心框架
-工具模型:組織變革模型;尹傳高企業模型;
-案例:華帝事業部改革;夏新股份分公司平臺建設
第三項修煉:企業價值鏈的快速打通_流程管理工具的應用
*業務流程與業務流程重組
*基于價值鏈快速打通的流程體系
*流程設計的方法
-工具模型:流程分析模型;流程優化模型
-案例:某公司流程體系;某公司業務流程優化。
第四項修煉:企業市場價值的實現 _營銷管理工具的應用
-STP/市場細分與營銷戰略
*營銷策略的價值
*產品策略分析
*價格策略分析
*促銷策略分析
*渠道策略分析
*品牌形象的導入
-工具模型:營銷變革戰略模型;企業價值鏈模型
-案例:新天葡萄酒案例;中國電信;比亞迪汽車
第*:企業價值觀的體現 _領導與激勵管理工具的應用
*價值觀、權力與領導
*人員的激勵
*團隊的管理
-工具模型:企業文化戰略模型;企業哲學模型;
-案例:李嘉誠的管理思想;惠普文化的變革與挑戰
第六項修煉:企業成果的衡量與控制_業績評估管理工具的應用
*績效考核的目的
*關鍵績效指標法(KPI)
*平衡記分卡(BSC)
-工具模型:KPI分解體系;平衡記分卡(BSC)模型
-案例:某公司總經理KPI分解體系;華帝五星級管理體系;
第七項修煉:企業策略的實現保障 _執行力提升工具的應用
*執行的核心要素
*健康的執行心態
*執行工具的應用
*執行的角色
*執行原理
-工具模型:心態模型;執行力工具;
-案例:麥肯錫“兵敗”實達的執行力分析
第八項修煉:企業財務價值的實現 _財務管理工具的應用
*EVA-企業價值評估方法
*財務戰略矩陣
*全面預算管理
-專題:可持續增長率
-工具模型:財務戰略矩陣;
-案(an)例:營銷預(yu)算的內容;寶鋼全面預(yu)算體系
職業經理的八大修煉培訓
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已開課時間Have start time
- 尹傳高
職業素養內訓
- 贏在責任(版本1)——管理 唐淵(yuan)
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯
- 工匠精神成就價值型員工 唐(tang)健偉
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其超(chao)
- 高業績銷售人員六項技能 吳(wu)洪(hong)剛
- 職業化員工的核心素養 唐淵
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳昊(hao)(
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛
- 職業價值提升訓練 朱華
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭(peng)小東