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中國企業培訓講師
渠道開發與管理
 
講師:鮑英凱 瀏(liu)覽次數:2547

課程描(miao)述INTRODUCTION

渠道開發與管理培訓

· 銷售經理· 營銷副總

培訓講師:鮑英凱    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

渠道(dao)開發與管理培訓
 
課(ke)程大綱
前(qian)言:思(si)考一些(xie)最基本的(de)問(wen)題
除(chu)了價(jia)格,我(wo)們與對(dui)手(shou)的(de)差異(yi),還有(you)哪些?
在(zai)這些區別(bie)與不(bu)同之(zhi)中(zhong),我(wo)們有哪些特點與優勢?
我們如(ru)何利(li)用這些特點(dian)與優勢打擊對(dui)手(shou),贏得客戶?
在客戶(hu)與市場開發(fa)過程中,*的(de)的(de)障礙是什么?
案例(li)討論:*通用電(dian)氣公司家(jia)電(dian)事(shi)業部在中國市(shi)場(chang)的開拓
 
一(yi)、渠道建設與(yu)管理中的常見問題
市場競爭激烈,經銷商(shang)沒(mei)有忠誠度;
經銷(xiao)商區(qu)域間的(de)“竄貨”造成價格管(guan)理(li)困難;
經銷商總是抱怨支持少,利潤低;
經銷商對于新政策/產品缺乏熱情;
對不同地區(qu)的政策能否有區(qu)別?
直銷公(gong)司(si)與經(jing)銷渠道(dao)沖(chong)突?
經銷商(shang)對于年度任務缺乏信心;
經銷商缺乏對我們(men)的(de)信任,難以接觸與管理(li)他們(men)的(de)客戶;
 
二、渠道設計的原則與要素(su)
外部環境:競爭(zheng)對(dui)手(shou)與(yu)市場競爭(zheng)的激烈(lie)程度
內部的優勢與劣勢:我們(men)機會與對策
渠道管(guan)理的四項(xiang)原則:
渠道銷(xiao)售(shou) = 經(jing)銷(xiao)商?
討論:銷(xiao)售渠道還包括哪些不(bu)同的類型?
 
三、經銷(xiao)商的選擇
討論(lun):經銷(xiao)商(shang) = 代(dai)理商(shang)嗎?
我(wo)們將(jiang)失去部分利潤, 但為(wei)何還(huan)需(xu)要經銷商?
廠家對經銷商(shang)的(de)期望——
理想的經銷(xiao)商應該(gai)是——
選擇經銷商的標準是——
渠道(dao)建設(she)中的(de)幾種思考:
銷(xiao)售商、代理(li)商數(shu)量越多越好?
自建渠道網絡(luo)比中間商(shang)好?
網絡(luo)覆(fu)蓋越(yue)大越(yue)密越(yue)好(hao)?
一定(ding)要選實力強(qiang)的經銷商?
合(he)作只是暫(zan)時的?
渠(qu)道政策是越優惠越好?
我們的(de)結論是——
經(jing)(jing)銷(xiao)商愿意經(jing)(jing)銷(xiao)的產(chan)品:
經銷商對廠家(jia)的(de)期望(wang):
廠家(jia)應盡的義(yi)務
廠家(jia)可以提供(gong)的(de)幫(bang)助(zhu)
廠(chang)家額(e)外提供的(de)服(fu)務
對方的需求,正是你對其管理的切入點(dian)
 
四、企業發(fa)展(zhan)初期的(de)渠道管理:
企(qi)業發展(zhan)的(de)主要目(mu)標:
企業發展的主要目(mu)標(biao):生存(cun) + 發展
企業面臨的主(zhu)要(yao)問題:知名度低,客戶有限(xian),資金(jin)有限(xian),資源有限(xian)
企業渠道策略的主(zhu)要目標(biao):借(jie)船出海,借(jie)力發力
渠道管理所面臨的主要困難(nan):
與(yu)誰合(he)作
哪里(li)尋找(zhao)
如何管理
渠道管理應避免的錯(cuo)誤(wu)
貪!---求大,求多,求快
懶!---只看業績,滿足(zu)現狀(zhuang)
變(bian)!---靈(ling)活應變(bian),創新互惠(hui)!
堅(jian)持不變(bian),持之以恒!
案例分(fen)析與討論:GE公司在幾個不同(tong)時期(qi)的渠道(dao)選擇
 
五、企業成熟穩定期的(de)渠道管理
企業(ye)發展的主要(yao)目標(biao):
企業發展的主要目(mu)標:老市(shi)場的穩健發展,新(xin)市(shi)場的快(kuai)速拓展
企業面臨的主要問題:已有(you)市場競爭的日益激(ji)烈,新市場開拓(tuo)中的資源不足
企業渠道策略的(de)主要目標(biao):確保渠道跟上公司的(de)發展,確保渠道符(fu)合公司的(de)管理(li)
渠道管理所面臨的主要困難:
不合(he)適的合(he)作方
如何管理
項目報(bao)備制度(du)的建(jian)立
其他(ta)管理制度的建(jian)立
渠道管(guan)理應避免的錯誤
制度---時機,公平,鋼(gang)性,清晰
均衡---成熟與落后;大客(ke)戶與小客(ke)戶
人員---觀念,能力,經驗,紀律!
案例(li)分析與討論(lun):阿(a)里巴巴公司(si)對制度的執行
銷售業績是(shi)對(dui)渠道*的(de)考評(ping)內容嗎?
如何確定銷售額
重要的可量化的信息(xi)補充
產(chan)品組合(he)和市場滲(shen)透
評估年度業績
銷售政策的(de)認同和(he)執行
客戶滿(man)意度
增(zeng)長率的評估(gu)
市場(chang)份(fen)額的(de)增長
討論:渠(qu)道管(guan)理中的幾個難點
 
六、渠道沖突的(de)管理:
渠道之(zhi)間有哪些沖突(tu)?
市(shi)場(chang)范圍的沖(chong)突;
經營(ying)價(jia)格(ge)的沖突(tu);
經營品種的沖突;
經營方(fang)式的沖(chong)突;
經營素質的沖突;
渠(qu)道沖(chong)突(tu)的(de)實質(zhi):
利(li)益的沖突是
渠道沖突的(de)應對:
嚴格(ge)界定經營范圍
界定價格體系
界定(ding)渠道的級(ji)別(從公司直(zhi)接(jie)進(jin)貨的不都是一級(ji)客戶)
不同類型渠(qu)道(dao)不同政策
新(xin)經銷的扶持與老經銷管理上的人(ren)性化(hua)
對(dui)我們的業(ye)務員(yuan)嚴格要求
 
七(qi)、銷(xiao)售隊伍管理
銷(xiao)售隊伍對于渠道(dao)合作方(fang)的(de)正確認識
渠(qu)道(dao)銷(xiao)售不(bu)同于直銷(xiao)體系的價(jia)格管(guan)理(li),產品管(guan)理(li),市場推廣與激勵機制(zhi)
銷售(shou)代表與(yu)經銷商的不同(tong)作用
銷售的(de)基(ji)本素質及(ji)如何提高(gao)(市場/客(ke)戶的(de)開拓能(neng)力 + 合作方的(de)支持/服務能(neng)力)
銷售(shou)人員(yuan)的(de)4項基(ji)本(ben)工(gong)作
銷售拜訪制度的建立
 
八、渠道管(guan)理中的觀念轉變
在得到實際(ji)回款之前的銷(xiao)售額并不是(shi)真正的銷(xiao)售。
控制風險并不會損害銷(xiao)售。
現(xian)金到(dao)手之前銷售并沒有完成(cheng)。
公司所掙的每一分錢都(dou)經(jing)由我們的雙手而實(shi)現。
貨(huo)款的拖欠(qian)比壞帳更(geng)能侵蝕利益(yi)。
那是(shi)(shi)我們的(de)錢(qian)--客戶不過(guo)是(shi)(shi)暫(zan)借而已。
越及(ji)時提(ti)醒客(ke)戶就越早地(di)收到貨款。
客(ke)戶從來都(dou)不會因被(bei)提醒付款而不滿
 
九、總(zong)結:
如(ru)何(he)獲得大勝?
競爭(zheng)的三個(ge)層次(ci)?
與(yu)渠(qu)道(dao)合作的基礎?
渠(qu)道管理(li)的最高境界?
 
渠道開發與管理培訓(xun)

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