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陽光心態與正能量團隊培訓

課程大綱：
引子：沒有淡季的市場，只有淡季的思想！
第一部分：“陽光心態篇”——《擺正心態干工作》
一、觸目驚心：從“病態職場”開始說起
1)每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？
2)工作太累了，目標太高了，壓力太大了，工資才這么點
3)遲遲上班來，早早歸家去，錢不少我的就行了
4)拿多少錢，做多少事，為公家干活，很正常嘛
5)沒啥大(da)不(bu)了(le)，大(da)不(bu)了(le)“老子”明(ming)天(tian)不(bu)干了(le)

二、探源正能量，擺正心態“兩項修煉”
1)自動自發，左手做人，右手做事
2)我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？
3)我們每天都在批評別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？
4)擺正心態，內向思維：我是一切的根源
5)修(xiu)來修(xiu)去(qu)修(xiu)自(zi)己，發(fa)揚“大拇指文化”

三、擺正心態，好心態才能好前程
1.主動心——做事不主動，前途很被動
1)你為什么“不主動”？你為什么“還不主動”？
2)把公司放在心里，把心放在公司里
3)做事“不主動”，前途“很被動”
2.責任心——勇于負責任，才能擔重任
1)對工作負責，其實就是對自己負責
2)沒有做不好的工作，只有不負責任的人
3)你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
3.積極心——成功不抱怨，抱怨不成功
1)與其抱怨，不如改變，與其生氣，不如爭氣
2)保持陽光(guang)心態，遠離負面情緒，快樂(le)地“活在當下(xia)”

第二部分：“正能量團隊篇”——《打造正能量團隊》
一、達成目標100%的“三把標尺”
1.100%溝通到位：“該說的要說到”
1)反思：——該說的，說了沒
2)不要說廢話，說太多廢話的人遲早會成為“廢人”
2.100%實施到位：“說到的要做到”
1)反思：——說到的，做了沒
2)“想”是問題，“做”才是真正的答案
3.100%結果到位：“做到的要見到”
1)反思：——做到的，見到沒
2)忙要忙到點子上(shang)，讓每一個(ge)員工成為企業的盈利單位

二、革除“五大陋習”消除團隊負能量
1.“講過了”就“盯”——管理是盯出來的——“盯”了沒有？
1)第一次就做對，經濟又實惠
2)“首戰”就是“決戰”
2.“我不會”就“練”——能力是練出來的——“練”了沒有？
1)偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
2)千萬別把運氣當本事
3.“不可能”就“逼”——潛力是逼出來的——“逼”了沒有？
1)成功：差一點就失敗了；失敗：差一點就成功了
2)全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
4.“沒辦法”就“想”——辦法是想出來的——“想”了沒有？
1)思想不滑坡，方法總比困難多
2)心法大于方法，心有所向，法有萬種
5.“找借口”就“沒有任何借口”——“找借口”了沒有？
1)推卸責任是借口，解決問題是原因
2)習慣(guan)找借口(kou)，成功沒入口(kou)

三、引爆團隊正能量，提升團隊戰斗力
1.“軍魂”：士氣引爆——士氣比武器更重要
1)團隊倡導“激情文化”
2)激情文化的“四個凡事”思想
2.“行動”：行動引爆——行動才是硬道理
1)行動大于一切，行動，行動，再行動
2)說一千，道一萬，兩橫一豎就是“干”
3.“動力”：激勵引爆——讓全員“跑起來”
1)尋找動力：別再“混日子”了
2)做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”
結語：贏定(ding)2015，全員向前沖，“在職、在崗、在狀態”，實(shi)干(gan)、實(shi)干(gan)、再實(shi)干(gan)！

陽光心態與正能量團隊培訓