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高管的個稅籌劃思路培訓

課程大綱
第一模塊、如何正確給老板發工資？
1.哪些企業應給老板發工資？
2.是否可以給老板的家屬發工資？
3.給老板按什么標準發工資最為有利？

第二模塊、如何利用“一套人馬，幾塊牌子”給中、高管做個稅籌劃
1.正規的個稅征管流程是如何規定的？
2.實務(wu)工作中，位于不同區域(yu)的單位如(ru)何打(da)這張*？

第三模塊、如何利用“職工福利費”給中、高管做個稅籌劃
1.“職工福利費”的具體范圍
2.如(ru)何處理(li)“職工(gong)福利費”可以(yi)不征(zheng)個稅？

第四模塊、如何利用“業務招待費”給中、高管做個稅籌劃
1.“業務招待費”的具體范圍
2.如何處(chu)理“業務招待(dai)費(fei)”可(ke)以不(bu)征個(ge)稅？

第五模塊、如何利用“年終獎”給中、高管做個稅籌劃
1.“年終獎”的個稅計征要點
2.“年(nian)終獎”的稅籌(chou)臨(lin)界點控制(zhi)

第六模塊、如何利用“董事津貼”給中、高管做個稅籌劃
1.“董事津貼”的個稅計征要點
2.“董事津貼”如何(he)發放，最為節約個稅

第七模塊、給高管買房、買車的個稅財稅風險分析
1.產權辦在公司是*選擇
2.假如不行(xing)，A→B→C→A的模(mo)式可以(yi)借鑒

第八模塊、如何利用“私車公用”給中、高管做個稅籌劃
1.何為“私車公用”
2.“私車公用(yong)”個稅籌劃操作要點

第九模塊、高管以發票領工資的財稅風險分析
1.避稅思路；
2.財稅風險分析；
3.如何降低(di)上述(shu)財稅風險？

第十模塊、如何利用“白條抵庫”給中、高管做個稅籌劃
“白條抵庫”的操作要點
“白條抵庫”的風險控制(zhi)要點

第十一模塊、如何利用“勞動保護費”給中、高管做個稅籌劃
1.工作需要+為雇員配備
2.給高管定制的高檔(dang)西(xi)裝，能否作(zuo)為工(gong)作(zuo)服支(zhi)出扣除？

第十二模塊、如何利用“商業保險個稅新政”給中、高管做個稅籌劃
1.商業保險個稅新政要點
2.商(shang)業保(bao)險個稅(shui)操作要點

第十三模塊、如何利用“補充養老”給中、高管做個稅籌劃
1.“補充養老”個稅征免要點
2.“補(bu)充養老”個(ge)稅(shui)運用要點分析

第十四模塊、如何利用“住房公積金”給中、高管做個稅籌劃
1.“住房公積金”的一般性規定及其運用
2.“住(zhu)房公積金”的特殊(shu)性規定及(ji)其運用

第十五模塊、如何利用“職工教育經費”給中、高管做個稅籌劃
1.“職工教育經費”列支范圍
2.如何列支“職工教育經費”免征個稅
3.如何正確處(chu)理(li)高管們的MBAEMBA學(xue)費問題？

第十六模塊、如何利用“辭退福利”給中、高管做個稅籌劃
1.“辭退福利”的具體組成
2.“辭退福利”如何操作可達到節稅目地

第十七模塊、如何利用“投資收益”給中、高管做個稅籌劃
1.哪些“投資收益”可免征個人所得稅？
2.實務中如何(he)具(ju)體操作(zuo)，以(yi)獲得*收益？

第十八模塊、如何利用“股權激勵”給中、高管做個稅籌劃
1.“股權激勵”的征免稅規定
2.實務中如何具體操(cao)作(zuo)，以獲得*收益？

第十九模塊、如何利用“非居民納稅人”給中、高管做個稅籌劃
1.居民納稅人與非居民納稅人的納稅義務不同
2.非居民(min)納稅人如(ru)何(he)巧妙的(de)運用(yong)其身份負有限納稅義務

第二十模塊、個稅征管及改革要點
1.個稅現行征管：代扣代繳
2.個稅未來征管：增加扣除項目，改為自行申報
課后：互動答疑，你問我(wo)答！

高管的個稅籌劃思路培訓