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中國企業培訓講師
業績倍增——門店業績目標落地管控技術
 
講師(shi):陳麒勝 瀏(liu)覽(lan)次數:2594

課程描述(shu)INTRODUCTION

門店業績倍增培訓

· 銷售經理

培訓講師:陳麒(qi)勝    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

門店業績倍增培訓

課程背景:
傳統零售行業雖不像互聯網這樣的新興行業發展迅猛,但本身可以說還是具有不可替代性的,也不用擔心由于炒作而出現的泡沫,所以整個行業實際上就是跟經濟狀況共進退的,可以說整體趨勢是處于平穩發展。
然而,為什么我能生產出第*的產品,卻不能賣出第*的價格?為什么競爭對手的產品不如我,卻能賣的比我好?為什么我的產品總跟不上市場的潮流,始終默默無聞?
經營門店,只有自己明確的目標才能有正確的結果,開店不只是要賺錢,更是要穩定賺錢,并且能輕松穩定賺錢,才是硬道理。
因此,身為門店管理者,要知道自己每天要達到什么目標?要達到這個目標前要付出什么投資、什么努力,結果才不會天差地遠,而身為門店管理者的你,以下行業現象你是否已經注意到:
.消費行為變化--您是否意識到?
.進店效率低--您是否找到問題所在?
.有業績沒利潤--您是否知道為什么?
.平效低--您是否有提升的方法?
.企業發展都有一定的規律--我們能否真正找到?
.企業瓶頸都有一定的原因--我們是否真正認知?
.企業成本控制的關鍵--我們是否真正了解?
.企業績效考核--我們是否真正會做?
.企業文化建設的重要性--我們是否真正理解?
.員工執行的四不像--我們是否監督到位?
本課程,陳麒勝老師將精選自己多年的實操案例,通過清晰條理、實戰經驗、深入淺出的告訴您:如何在市場拓展過程中找到產品賣點、打造樣板市場、做好終端促銷?讓您的團隊每天都具有戰斗力、門店每天都能習慣完成目標,更讓您的企業在行業中成為*!
 
課程收益:
.以門店管理實務為主,全面闡述連鎖零售企業門店運營的流程、作業標準、管理規范及管理工具等;
.在保持知識的完整性和系統性的同時。重點突出了對實踐的指導和應用;
.根據門店日常管理中實際工作的需要,以工作任務過程為導向;
.揭密提升終端業績的關鍵點,為您提供可借鑒的門店操作模式系統;
.讓你學會用數字來管理,掌握開店賺錢的方程式, 真正為目標找資源,而不是以資源定目標,讓你的店持續不斷的賺錢!
 
課程特色:
.課程由淺入深、采用案例分析、模擬演練、小組討論、導師點評,實戰與理論的結合,逐步引導學員改變思維、突破思維,深刻去感悟,最后改變自我的思維及行為
.陳老師的實戰經驗豐富,課程幽默風趣、通俗易懂,能快速引起學員的共鳴,課程中運用大量的教練技術,能引導學員自我思考,從而達到課程目標
.課程互動與實戰案例多,能引導學員自我突破,自我提升
 
課程時間:3天,6小時/天
課程對象:經銷商、代理商、加盟商;經理、督導、店長。
針對行業:服裝零售行業、鞋包零售行業等快銷品零售行業
 
課程大綱
第一講:從心出發――打造職業化店長

一、店長應有的觀念
1.管理者角色認知
2.理想店長的思考
3.組織原則在終端的表現 
二、卓越店長的10戒
1.會批判經營者的店長
2.關心“誰才是正確的”勝于“什么是正確的”的店長
3.自己不作決定的店長
4.不替自己的工作設定高標準的店長
5.喜歡獨占成果的店長
6.不能理解公司基本運作的店長
7.不會培育部下的店長
8.沒有具備基本知識的店長
9.只會提出對自己有利情報的店長
10.只會注意別人缺失、不關心別人優點的店長
三、卓越店長的5個指標
1.業績指標
2.團隊戰斗力指標
3.環境指標
4.安全指標
5.服務指標
 
第二講:活化銷售--帶出高業績的溝通技巧
一、門店管理的四把鋼構
1.例會
2.隨訪
3.工具表單
4.述職
二、高效溝通九大技巧
技巧一:理清現狀、掌握問題
技巧二:全神貫注、有效溝通
技巧三:找到演繹、認清事實
技巧四:有效對話、精準目標
技巧五:挖掘可能、找到方法
技巧六:訂定計劃、向前邁進
技巧七:擴展視野、提升業績
技巧八:收集信息、明確資源
技巧九:跟進行動、柳暗花明
 
第三講:數字為本--業績管控技術
一、數據分析、對癥下藥
1.店鋪診斷工具--銷售報表
2.店鋪盈利公式
3.影響店鋪盈利的關鍵指標:三率一價
4.關鍵指標分解導圖
5.找出根源,對癥下藥
二、目標管理、行動落地
1.為何要進行目標管理
2.制定有效的目標
3.目標管理SMART原則
4.店長如何落實與分解銷售目標
5.將目標轉化為行動計劃
6.店長如何監控并幫助員工達成銷售目標
7.目標管理工具--銷售龍虎榜
8.行動落地:將本店下個月的銷售目標分解、細化,并列出行動計劃
三、規劃業績分解技巧
1.影響銷售業績關鍵因素分析
2.誰在影響我們的收入?--業績增長/下降點尋找與分析
3.怎樣確保我們的收入?--業績完成率控制能力
4.誰是我們的業績標桿?--競爭品牌業績標桿的作用和應對方法
5.業績的背后是什么?
四、規模和業績決定結構規劃
五、終端KPI管理
1.從財務和銷售數據表診斷終端健康度
2.KPI管理的范圍
3.過程KPI與結果KPI
4.關鍵KPI分析與對策
5.KPI分析方法
六、淡場管理
1.沒顧客時的導購眾生相
2.是誰趕跑了顧客?
3.越“沒人”就越“沒人”的惡性循環
4.讓你的賣場動起來
5.沒有客人時的導購該干哪些事?
6.頭腦風暴:沒顧客時導購干什么?
七、顧客管理
1.顧客流失的原因分析
2.建立VIP詳細檔案
3.如何提高VIP忠誠度
4.積極處理顧客投訴
 
第四講:貨財相連--貨、場管理
一、現場商品的管理
1.基本,安全和危險存量的判別
2.“化整為零的商品管理方法”--SKU的運用
3.保持店鋪商品新鮮度
4.商品銷售類型劃分--20%商品創造80%業績額
5.創造高單率的法寶--商品組合的神奇力量
二、精于算計,加強庫存管理
1.合理庫存規劃,從科學訂貨開始
2.貨品怎樣通過打組合拳實現高盈利?
3.通過計算安全庫存防止斷貨
4.如何將季末滯銷品“變廢為寶”
5.斷碼貨就只有死路一條嗎?
6.形象款只是做做形象嗎?
7.怎樣制作商品進銷存帳(附表)
8.店鋪盤點技能(附表)
三、終端促銷管理
1.促銷活動規劃技巧
2.促銷方案制定不可忽視的8個因素
3.促銷費用管理
4.促銷運作管理
5.促銷成效分析
四、精心規劃,提升店面形象
1.陳列如何影響銷售業績?
2.怎樣避免終端陳列的五大誤區?
3.店內的動線設計如何布局才合理?
4.怎樣利用“磁石效應”創造高業績?
5.如何結合陳列方式消化庫存?
6.怎樣做好店鋪的系統化陳列設計?
 
第五講:業績管理--目標管理下的執行力和結果導向
一、業績不好的三大致命傷
1.一開始就沒有明確的營業目標
2.不知道如何分解目標及制定計劃
3.不懂如何監控目標的完成
二、目標決定店鋪是否贏利
1.制定切實可行的銷售目標
2.制定執行流程及可復制執行工具
3.通過數據分析發現并解決問題
4.恩威并施,指導店鋪達成目標
三、生意要興隆,就要和數字交朋友
1.賺錢方程式該怎么用?
2.發現問題線索的成功模式
3.提升業績的5大主題
1)提升“集客力”讓來客源源不絕
2)提升“銷售力、服務力”,無成本提高銷售
3)提升“收益力”,降低相對成本
4)提升“宣傳力”,讓客戶感興趣是關鍵
5)提升“教育力”,讓勞動力升級
四、起死回生,讓滯銷變暢銷
1.展示促銷
2.激勵制度
3.品牌聯想
4.轉移銷售
5.數據分析
五、善用營銷活動讓業績穩若磐石
1.直效行銷:經營老客人
2.網絡會員:創造高業績
3.短信行銷;小兵立大功
4.電話營銷:問候老客人
5.店鋪促銷:強化品牌形象
6.事件營銷:抗老化金鑰
7.公益營銷:為品牌加持
8.異業聯盟:開發新客源
9.網絡營銷:需與時俱進
10.商圈營銷:單店良藥
六、“感性”營銷和“性感”營銷讓你成為區域*
1.活動命名:贏在起跑點
2.活動識別:*吸睛資產
3.裝修氛圍:決定消費客層
4.服務個性化:突顯特色
5.服裝儀容:品牌質感延伸
6.店鋪音樂:讓空間充滿生命力
7.慎選用品:為產品加分
8.產品系列:也要為品牌定位
9.產品命名:讓產品增值增色增光彩
10.營銷活動:打造全員品牌
 
第六講:日常管理--細節決定業績
一、門店管理者的職責
1.開展工作、培訓員工
2.監控店鋪管理使其工作正常運作
3.針對存在問題,提出解決方案
4.監控營運制度的執行和考核 
二、日常作業標準
1.晨會標準:激勵、總結、規劃
2.銷售標準:迎客、體驗、踢單
3.服務標準:維護、跟進、收集
4.培訓標準:引導、激發、考核
5.表格標準:數據、簡單、實效 
三、店鋪服務質量監控
1.提高服務質量,保證品牌優質化發展
2.獲得工作考核指標和管理的改善
3.通過表面問題發掘潛在問題
4.開發新的輔導項目
四、VIP管理,抱緊你的大搖錢樹
1.顧客投訴時,逃避還是面對
2.培養長期忠誠客戶
3.善(shan)于處理突發和緊急事(shi)件

門店業績倍增培訓


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