課程描(miao)述INTRODUCTION
中層管理者心(xin)態(tai)修煉培訓
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
中層管理者心態修煉培訓
課程大綱:
模塊1:中層六大問題心態
一、心浮氣躁
二、唯我獨尊
三、患得患失
四、得過且過
五、推諉扯皮
六、以怨報怨
心理自測:心理健康癥狀自評
案例研討與分析
模塊2:一切從心開始
一、一切由“心”定
二、關于心態的幾個心理學實驗
三、提升你的“心靈能量”
心理自測:自我控制測試
案例研討與分析
模塊3:心態修煉模式
一、企業中層四種人
二、中層的三種技能
三、中層成事靠三“商”
四、心態修煉由內而外
心理自測:個性成熟度測試
案例研討與分析
模塊4:活在當下――學會享受過程
一、什么是“活在當下”
二、活在當下最幸福
三、三種活法
四、尋找幸福的“漢堡”
心理自測:活在當下
案例研討與分析
模塊5:向下比較――還有人比你更倒霉
一、我是在和誰比較
二、你的比較結果并非最優
三、比上不足,比下有余
四、想象還有人比你更倒霉
五、隨時為最壞結果做準備
心理自測:向下比較
案例研討與分析
模塊6:主動改變――山不過來我過去
一、改變定義就能改變看法
二、改變看法就能改變心態
三、改變想法才能改變情緒
四、改變行為也能改變心態
五、改變自己才可改變世界
心理自測:主動改變
案例研討與分析
模塊7:積極影響――做影響圈的事情
一、人有選擇的自由
二、關注圈與影響圈
三、聚焦影響圈,人生才自由
心理自測:積極影響
案例研討與分析
模塊8:嚴格自律――自律帶來更大自由
一、什么是自律
二、自律帶來更大自由
三、以身作則――從領導做起
心理自測:嚴格自律
案例研討與分析
模塊9:低調務實――水低成海,人低成王
一、我們很容易高估自己
二、我們都希望比別人強
三、要有一顆平凡的心
四、把自己放在*處
五、不要把自己太當回事
六、有多大能耐辦多大事
心理自測:低調務實
案例研討與分析
模塊10:外圓內方――永不放棄自己
一、外圓內方會變通
二、外圓內方知進退
三、外圓內方能屈伸
四、外圓內方濟剛柔
五、外圓內方方為本
心理自測:外圓內方
案例研討與分析
模塊11:先舍后得――種瓜得瓜,種豆得豆
一、什么是舍得
二、吃虧是福
三、情感賬戶
四、推功攬過
五、無欲則剛
六、先舍后得的誤區
七、先舍后得的做法
心理自測:先舍后得
案例研討與分析
模塊12:學會寬容――心有多寬,路有多長
一、學會接納自己和他人
二、學會尊重差異
三、學會原諒一切
四、懂得不爭之念
五、運用以直報怨
心理自測:學會寬容
案例研討與分析
模塊13:懂得感恩――滴水之恩,涌泉相報
一、我們應該感謝誰
二、我們應該感恩什么
三、感恩應該怎么做
四、走出感恩的誤區
心理自測:懂得感恩
案例研討與分析
中層管理者心態修煉培訓
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已開課(ke)時間(jian)Have start time
- 孫軍正
職業素養內訓
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小(xiao)東
- 工匠精神成就價值型員工 唐健(jian)偉
- 職業價值提升訓練 朱華
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩(shi)斯
- 職業化員工的核心素養 唐淵
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏(xia)國(guo)維(wei)
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳昊(hao)(
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧(zang)其超(chao)
- 高業績銷售人員六項技能 吳洪剛
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華
- 贏在責任(版本1)——管理 唐淵
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛