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合同體系建設法律風險控制培訓班

各有關企、事業單位：
      現代企業的經濟往來主要是通過合同形式進行，然而很多企業在合同簽訂中的風險防范意識和能力較低，內部合同管理制度也存在漏洞，發生合同糾紛的幾率居高不下。加強對合同的管理，就是確保企業的健康和安全，對企業生存和發展意義重大。而任何企業都要重視風險，防范風險，化解風險。法律風險一旦發生，企業難以掌控，往往帶來相當嚴重的后果，重視和加強合同法律風險防范是企業發展的重要保障，是決策層資本運營效率提高的現實需求。
      為了(le)幫助國(guo)(guo)內公(gong)司提高合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)管(guan)理(li)水平與風(feng)險(xian)抵御控制能力，為現代(dai)企業(ye)制度的(de)建立和完(wan)善(shan)提供有力司法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)保障，有效實(shi)現公(gong)司經營(ying)利潤*化，因(yin)此中(zhong)心特于2020年在全國(guo)(guo)各(ge)地繼續舉辦民法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)典下企業(ye)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)管(guan)理(li)與審查暨合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)防范操(cao)作(zuo)實(shi)務高級培訓(xun)班。本(ben)課(ke)程中(zhong)，授(shou)課(ke)專家(jia)將利用自身豐富的(de)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)實(shi)戰經驗，結合(he)(he)大量(liang)生動典型(xing)的(de)案例，使學員(yuan)充分認識到(dao)其日常商(shang)務作(zuo)業(ye)中(zhong)潛(qian)伏的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)，結合(he)(he)不同(tong)(tong)(tong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)類型(xing)介紹談判(pan)技巧、合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)管(guan)理(li)流程、審查、風(feng)險(xian)控制等知識，希(xi)望(wang)各(ge)單位積極組織相(xiang)關(guan)人員(yuan)參加，具體(ti)事項(xiang)通知如下：

一、培訓內容：
專題一：民法典下企業合同管理與合同審查操作實務
1. 合同設計與管理的原則 2. 合同設計管理的機構和人員
3．合同簽訂的流程之--考察資信 4. 合同簽訂流程之--起草合同條款
5. 合同簽訂流程之--審核批準 6. 合同的履行管理流程
7. 合同的變更、轉讓、終止流程 8. “合同自由”的實務理解與應用
9. 合同專用章管理和使用 10. 合同條款的設計方法與注意事項
11. 以非合同書形式訂立合同（要約與承諾分析的實務應用）
12. 合同內容的合法性審查（合同效力、免責條款及合同的相對性等）
13. 合同訂立人的權限審查（代理制度與職務行為的實務分析）
14. 重大合同審簽程序及(ji)(ji)合同審查時應注意的問題(ti)及(ji)(ji)案(an)例評析

    
專題二：民法典下企業合同訂立、履行中的法律風險防范與案例評析
一）合同訂立過程中的風險防范
1. 你有資格嗎？合同的主體資格與審查對方資信 
2. 合同成立后合同就一定生效嗎
3. 一諾千金──合同成立必經的兩個階段：要約與承諾
4. 口頭合同是合同嗎？──注意合同的訂立形式
5. 格式合同──商家手中的一把“雙刃劍”
6. 數據電文與電子簽名法──簽訂合同的新形式
7. 締約過失責任：合同未成也得找你，注意協議書與意向書之間區別 
8. 誰簽字有效？──充分注意合同的簽章
二）合同履行中無效合同的預防
1. 法律的禁止性規定──合同無效的五種情形   
2. 法律的授權性規定──熟練運用合同的法定條款 
3. 都是你的錯──表現代理面面觀
4. 人生全是套路──合同陷阱的識別與風險的防范
三）合同履行中常用的“避雷針”
1. 合同中的“后悔藥”──可撤銷可變更合同
2. 你的權利要珍惜──合同糾紛的訴訟時效
3. 合同債權人的代位權與撤銷權:你不合作，我有轍
4. 合同履行中的“拐杖”──正確行使遭遇合同風險的三種抗辯權
5.“我保證”絕非戲言──合同的擔保與保證制度
6. 特殊合同的履行──法律對試用合同、分期付款合同作了特殊規定
7. 圈套，你別鉆──注意五種通常的合同欺詐
四）注意合同的違約責任
1. 告那家伙──合同違約責任       
2. 時辰未到也找你──預期違約制度
3. 合同違約的法律后果──分清違約金、定金和損害賠償各自的區別及運用        
4. 說(shuo)話也可以不算數──法定違約責(ze)任的免責(ze)條款(kuan)

專題三：民法典下企業合同糾紛爭議與合同訴訟及合同談判實務的法律風險防范與應對
一）合同效力審查認定、惡意串通與合同無效相關法律問題——敗訴案例分析
1. 合同效力的審查認定規則題             2. 多重買賣情形下合同的效力認定
3. 民刑交叉情形下民事合同的效力認定     4. 無權處分情形下合同的效力認定
5. 惡意串通概述及惡意串通的認定標準     6. 合同無效后如何返還財產問題
二）從合同訴訟看合同法律風險防范——圍繞“二審改判之典型案例”解析
1. 合同主體方面的法律風險預防
2. 合同重點條款的法律風險預防
3. 合同履行環節的法律風險預防——以“二審改判之案例”為出發點
三）法律（合同）談判實務：原理、過程、談判僵局化解
1. 合同談判的原理、準備和方法            2. 合同談判過程中的注意事項和策略
3. 合同談判的讓步原則                    4. 引入第三方化解談判僵局
四）合同糾紛爭議救濟法律風險控制與風險預防
1. 對方違約的合同救濟法律風險            2. 已方違約的合同救濟法律風險
3. 履(lv)行義(yi)(yi)務要留證據(ju)                      4. 不履(lv)行義(yi)(yi)務要留證據(ju)

二、擬請授課導師：
中國法學會民商法學研究會合同法專業委員會        李少華、宋 笛、董萬程
中心客座教授、合同法實務專家                    劉  斌、曾躍林、趙顯光
中國政法(fa)大(da)學民商(shang)經濟法(fa)學院商(shang)法(fa)研究所(suo) 孫強教授、胡(hu)利玲(ling)所(suo)長（授課導師以(yi)實際通(tong)知為準）

三、參加人員：
 各單位(wei)總經辦﹑綜(zong)合管(guan)理部(bu)(bu)(bu)﹑行政管(guan)理部(bu)(bu)(bu)﹑法律事務(wu)(wu)部(bu)(bu)(bu)﹑法律合規(gui)部(bu)(bu)(bu)、法律顧問室、企業管(guan)理部(bu)(bu)(bu)、合同管(guan)理部(bu)(bu)(bu)﹑規(gui)劃發展(zhan)部(bu)(bu)(bu)、風險控(kong)制部(bu)(bu)(bu)、財務(wu)(wu)部(bu)(bu)(bu)﹑紀(ji)監(jian)監(jian)察(cha)部(bu)(bu)(bu)﹑審(shen)計監(jian)察(cha)部(bu)(bu)(bu)﹑招(zhao)投標﹑采購部(bu)(bu)(bu)﹑銷(xiao)售部(bu)(bu)(bu)及合同管(guan)理相關人(ren)員等。

四、培訓時間安排及地點：
時間: 2020年9月04日至9月05日        西安市     （9月03日全天報到）
時間: 2020年9月10日至9月11日        廈門市     （9月09日全天報到）
時間: 2020年9月17日至9月18日        北京市     （9月16日全天報到）
時間: 2020年9月24日至9月25日        成都市     （9月23日全天報到）
時間: 2020年10月17日至10月18日      貴陽市     （10月16日全天報到）
時間(jian): 2020年10月24日至10月25日      杭(hang)州市(shi)     （10月23日全天報到）

五、培訓費用及有關報名事項：
1、培訓費人民幣3280元/人（包含培訓費、發票費、資料費、專家費、會場租賃費及茶歇和培訓期間午餐費等）。培訓費在報到時現場交納或者提前電匯至中心賬戶。
2、因本通知發放范圍有限，敬請各收文單位協助轉發此通知并組織本單位相關人員統一報名，各收文單位也可直接報名，名額不限。
3、請(qing)參(can)加學習(xi)的代表(biao)提前(qian)將《報名(ming)回(hui)執》(見附件)填好后傳真或發郵箱至(zhi)中心，以(yi)便及時地通知(zhi)培訓班的詳細地點、乘(cheng)車路線及相關報到須知(zhi)。

六、證  書：（如辦理證書，需另交工本費及考核認證費880元/人）
    經培(pei)訓考試合格，由中國管(guan)理科學(xue)研究(jiu)院頒發“合同(tong)風險管(guan)理師”專業人(ren)(ren)才技能證書(shu)。此(ci)證書(shu)網上注冊、官方網站查詢。根據(ju)《職(zhi)(zhi)業教育法》的(de)規定，人(ren)(ren)力資源(yuan)管(guan)理部門和用(yong)人(ren)(ren)單位可根據(ju)此(ci)證了解(jie)人(ren)(ren)員接受培(pei)訓的(de)情況，作(zuo)為能力評(ping)價、考核、聘用(yong)和任職(zhi)(zhi)的(de)重要依據(ju)。辦(ban)證學(xue)員將學(xue)歷證明、身份證復印件、紅底或藍底證件照，提(ti)前發電子(zi)版至我中心郵箱:以(yi)便(bian)辦(ban)理證書(shu)使用(yong)。

合同體系建設法律風險控制培訓班