課程描述(shu)INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
情緒壓力管理課程訓(xun)練(lian)
【課程背景】
馬(ma)車靠馬(ma)拉動，人(ren)(ren)(ren)靠情(qing)緒(xu)(xu)拉動，防止馬(ma)失控靠韁繩，防止人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)(xu)失控靠情(qing)商(shang)。情(qing)緒(xu)(xu)與(yu)壓力(li)問題(ti)已成為困擾(rao)現代(dai)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)普遍問題(ti)，管(guan)控情(qing)緒(xu)(xu)就是管(guan)控未來，如何掌(zhang)控自己的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)(xu)，提高情(qing)商(shang)，感知他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)(xu)、調節他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)(xu)是現代(dai)職場人(ren)(ren)(ren)士的(de)(de)(de)必(bi)修課(ke)。做(zuo)實(shi)際工作情(qing)商(shang)很重要，萬貫家財(cai)不如薄技(ji)在身，練就高情(qing)商(shang)增強適應社(she)會的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)，與(yu)專(zhuan)業(ye)知識和技(ji)能(neng)(neng)結合，必(bi)定會成為職場的(de)(de)(de)寵兒，社(she)會難得的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才。
【課程收獲】
1、了解情緒相關理論；
2、了解大腦結構與情緒的關系；
3、學會管控情緒的方法；
4、學會提高情商的三個步驟八大工具；
5、掌握壓力診斷方(fang)法以及科(ke)學(xue)釋壓方(fang)法。
【培訓對象】
企業中高層管理(li)者、企業基(ji)層員工、對情緒壓力管理(li)感(gan)興趣者。
【課程大綱】
一、認知情緒與感受情緒
1、情緒可以傳染：踢貓效應的啟示
2、情緒的價值：用情緒講故事
3、大腦結構解析情緒綁架：沖動的原理視頻案例
4、情緒(xu)ABC原理：人們往往活(huo)在自(zi)己的信念里情景互動
二、培養情緒自主力的技巧
1、情緒的紅線和藍線
2、常見的情緒單元
焦慮恐懼抑郁
3、三招告別抑郁情緒
4、四步成為情緒的主人案例
第一步：識別情緒
第二步：現實鏈接
第三步：解讀目的
第四步：實(shi)施替換
三、情緒沖突的處理方法
1、處理強烈情緒的五個方法案例
轉移注意力法
降低重心法
數數法
矛盾異向法
啟動左腦法
2、解決情緒沖突的步驟案例&情景模擬
第一步：接受
第二步：同理
第三步：干預
第四步：共識
四、高情商修煉三大步驟八大工具
1、6秒鐘情商勝任力模型
2、6秒鐘情商定義
3、認識情緒工具——識別情緒模式工具演練
4、選擇情緒工具——運用因果思維、駕馭情緒工具演練
6秒鐘行動、6秒鐘脫口而出、6秒鐘勝地
修煉樂觀思維
5、超(chao)越(yue)情緒工具(ju)——增強同理心工具(ju)演練
五、壓力測試與壓力源診斷
1、壓力測試與結果解讀分析
警惕壓力增加的各種信號（生理信號、精神信號、語言信號、行為信號）
2、壓力源診斷互動討論
3、職場中主要的壓力源分析
工作任務類壓力源
人際關系類壓力源
時間類壓力源
環境變化類壓力源
個人生活類壓力源
職業發展類壓(ya)力源
六、管理壓力與減壓方法探討
1、討論：現有壓力的應對方法互動討論
2、管理壓力的核心：平衡要求與處理能力
3、管理壓力的四個維度
改變壓力來源
發展應對技能
改善自我思維
提高減壓能力
4、減壓方法探討情景演練
大腦SPA法
肌肉舒展與表情瑜珈
音樂療法
運動療法
親近自然法
藝術熏陶法
知音傾訴法
目標視覺化
情緒壓力(li)管理課程訓練
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