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職業道德提升培訓

課程效益：
1、強化提高員工的忠誠，敬業精神以及工作責任心；
2、了解并理解誠信、敬業精神、責任意識、使命感等內容；
3、幫助企業員工樹立正確的工作心態和工作原則，提高職業素質；
4、增強企業凝聚力，促使員工遵章守紀，養成自律品質，完善職業操守；
5、明確職業操守的特質，提高員工對職業理想、職業道德、職業責任的認識。
旨在通過員工職業道德培訓使員工從思想觀念發生質的轉變，認識到職業道德不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發自內心的去改變自己，自覺地提高職業道德水準。
培訓對象：基層員工、中層管理干部
課程結構：主題+行業案例分析+情景演練+體驗式活動
課程特色：
案例式教學：把創新管理的原理與方法寓于典型案例來闡述，引人入勝。
啟發式教學：深入淺出，從典型案例分析中引發出深刻觀點，給人思維啟迪。
互(hu)(hu)動演(yan)練式教(jiao)學：提出問題、設計情景，共同參與、相互(hu)(hu)交(jiao)流、讓(rang)學員體驗(yan)創新樂(le)趣。

課程大綱：
一、為什么職業道德在企業的發展中占重要地位?
——形勢、背景
（一）企業環境需要由職工來維護和愛護。
（二）企業發展需要員工建立良好地職業道德。
（三）這是適應社會改革創新形勢的生存需要。
案例互動分析
員工就像(xiang)是一棟大(da)夏的基石，雖然(ran)小(xiao)，卻不能呼(hu)略，不然(ran)大(da)夏再高(gao)也會倒塌(ta)！

二、何謂職業道德?職業道德的內涵與面臨的問題是什么？
（一）職業道德的含義
1、中華民族傳統道德
2、道德與職業道德的異同
3、通信行業職業道德的內涵
案例互動分析
（二）職業道德面臨受到的沖擊
1、利己主義；
2、拜金主義；
3、淡漠精神價值，追求享樂主義
案例互動分析

三、職業道德與工作行為的高度統一
意識看不到，行為看得到；意識有改變，行為才見效
（一）盡職：熱愛通信事業，忠于本職工作
1、盡職的內涵
1）盡職為誰
2）不盡職的四種典型表現
3）盡職敬業的四大特質
2、樹立理想企業目標一致的思想
3、強化職業責任
4、提高職業技能
5、珍視每一個工作機會
6、培養和運用創造性思維
1）問題不只一個正確答案
2）敢于犯錯誤
3）主動適應變化
7、什么樣的行為體現盡職?
案例互動分析

（二）盡責：堅守通信崗位，確保通信暢通
1、責任感
1）工作就意味著責任
2）在其位，謀其事
3）從自身找原因
2、做好本職工作
1）重視自己的工作
2）干大事從干小事開始
3、責任不容推卸
1）最根本的人生義務
2）主動承擔責任
4、什么樣的行為體現盡責?
案例互動分析

（三）優質：保證質量，精通業務技術；
1、惟有優質才有工匠精神
1）永不滿足，不斷創新
2）具有危機意識
2、嚴格遵守規章制度
1）做好自己世界就好了
2）守規矩才有可能打破常規
3）每一條章程都有背景
2、提高業務技能
1）不平凡都是在平凡中誕生
2）技術員改變中國
4、什么樣的行為才能代表工作優質?
案例互動分析

（四）守紀：遵守通信紀律，保守通信秘密
1、守紀就是服從第一
1）學法、知法、守法、用法
2）服從，100％的接受
3）沒有任何借口
4）遵行組織命令
5）尊重、理解和寬容
2、守紀就是執行力
1）執行力是一種企業信仰
2）沒有執行力就沒有競爭力
3）執行力即是決勝力
4）沒有服從就沒有執行
5）立刻行動
3、什么樣的行為代表了守紀?
案例互動分析

（五）協作：全程全網，全國一盤棋，全網一條心
1、大格局生出大智慧
1）你是誰的人
2）想要*必先作繭自縛
3）尊重、理解和寬容
2、為你的內部客戶負責
1）誰是我們的客戶
2）100-1=0
3、我的團長我的團
1）你是團隊中的一員嗎?
2）和團隊人在一起,心在嗎?
3）溝通和協作的技巧會嗎?
4、什么樣的行為代表了協作?
案例互動分析

（六）為民：急客戶所急，幫客戶所需
1、走心是*的法寶
1）我們都是用戶
2）站在別人的角度看問題
3）語言與非語言狀態的影響
2、加強我們的服務
1）流程再造與貼心設計
2）每一個接觸點是加分還是減分
3、市場不相信眼淚
1）又便宜又好用的產品你有嗎?
2）服務就是把客戶變成懶漢?
3）你是在守陣地還是在打陣地?
4、什么樣的行為代表了為民?
案例互動分析

（七）文明：文明生產，禮貌待人
1、服務場所打造
五官的重要性，你知道嗎?
2、價值百萬的形象
1）出門如見大賓，你做到了嗎?
2）整齊劃一，標準模板，你做到了嗎?
3、服務用語話術訓練場
4、什么樣的行為表現了文明?
案例互動分析

（八）廉潔：廉潔奉公，一塵不染
1、辦事公道是準則
1）焦點決定事實
2）公道自在人心
3）制度規范有效規避人治現象
2、便宜實際不便宜
1）出來混總是要還的
2）克已復禮與慎獨
3、勤勞節儉是中華民族的傳統美德；
1）勤勞節儉是人事業成功的催化劑
2）勤勞節儉是企業市場競爭中常戰常勝的法寶
3）勤勞節儉是社會可持續發展的動力源。
案例互動分析

四、職業道德培訓總結

職業道德提升培訓