核心管理人員職業化素質訓練
講(jiang)師：趙斌 瀏(liu)覽次數：2587
課(ke)程描述INTRODUCTION
【職業化素質訓練培(pei)訓收益(yi)】：
幫助企業訓練高素質團隊；為企業指明職業素質的培養方向和標準；幫助員工理解和扮演好自己的角色；
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
【職業化素質(zhi)訓(xun)練課(ke)程大綱】：
職(zhi)業化素(su)質(zhi)訓練第一講：職(zhi)業化塑(su)造的(de)基礎(chu)
一、職(zhi)業化基礎(chu)
1、你在為誰而工作；
2、職業化素質與(yu)能力模型；
3、職業化的三大內涵；
4、職業化(hua)素養修煉(lian)；
5、員工(gong)角色認知與定位(wei)；
6、員(yuan)工為什么(me)要職業化
二、員(yuan)工常(chang)犯的(de)主要錯誤
1、優秀企業(ye)不喜歡的員工類型(xing)；
2、優秀企業最欣賞的員工類型；
3、企業員工(gong)常(chang)犯的主要錯誤；
4、80后員工的特點(dian)；
三、職業化(hua)的心(xin)態(tai)塑造
1、目(mu)標至上；
2、積極主動；
3、追求效(xiao)率；
4、尋求雙(shuang)贏(ying)；
5、重視溝(gou)通；
6、與人協作；
7、更(geng)新自(zi)我；
8、結果(guo)交換(huan)；
9、商業人格；
10、憑原則做事；
四、三項核心職業道德修煉
1、敬業是最(zui)好的習慣；
2、責(ze)任重于(yu)能(neng)力；
3、團隊至高(gao)無(wu)上；
職業化素(su)質訓練第二講：職業化行為的訓練
1、何謂職業化行為(wei)；
2、職業(ye)化(hua)必(bi)備(bei)行(xing)為準則(ze)；
3、對待工作的(de)行(xing)為；
4、對待企業的行為；
5、對(dui)待老板的行為；
6、對待(dai)同事的行為(wei)；
7、對(dui)待下屬的行(xing)為；
8、對待自己的行為；
職業(ye)(ye)化(hua)素質訓練第三講(jiang)：職業(ye)(ye)人士(shi)應該(gai)具備的基本技(ji)能
一、目(mu)標和(he)計劃管理
1、工作目標的兩個類型；
2、達成狀態的工作目標；
3、解(jie)決問(wen)題的工作目標；
4、PDCA與目標達(da)成
二、提升工作效(xiao)能：時間管理技能
1、通過(guo)時間管理走(zou)向成功(gong)；
2、時間的屬性與(yu)誤區；
3、時間(jian)管理(li)必備工具(ju)；
職業化素質訓練第四講：工作中人際關系處理(li)
一、處(chu)理工作(zuo)中(zhong)的人際(ji)關系技巧
1、如何贏得合作的人際關(guan)系
2、自(zi)我管理；
3、能站在別人(ren)的立場考慮；
4、主動關懷幫助別人；
5、贏得合作的(de)談(tan)話技(ji)巧(qiao)；
6、與上(shang)司的相(xiang)處(chu)之(zhi)道(dao)；
三、溝通(tong)與協作
1、有效的溝通技巧 （贊(zan)美 、同理(li) 、傾聽 、發問、響應）；
2、溝通(tong)時情緒的(de)處(chu)理；
3、面對上司、同事、部屬的溝通；
職業化素質(zhi)訓(xun)練講師介紹：
十多年的(de)一線(xian)管理(li)實(shi)戰(zhan)歷練，大學任(ren)(ren)教期間擔任(ren)(ren)過院長助理(li)、心理(li)咨詢師和(he)職業(ye)規劃(hua)師；進入企業(ye)后，曾在航嘉集團(tuan)（全國電(dian)源(yuan)行業(ye)第一，世界第五）、格力(li)集團(tuan)、安(an)徽(hui)徽(hui)鋁（安(an)徽(hui)*的(de)鋁型材制造商）、華南城集團(tuan)（國內商業(ye)地產龍頭）等知名企業(ye)任(ren)(ren)銷(xiao)售經理(li)、銷(xiao)售總監、培訓總監、人力(li)資源(yuan)總監等職務。
趙老(lao)師多年高校理論研(yan)究，同時有多年企(qi)業(ye)管(guan)理實(shi)戰經驗。并能夠(gou)將(jiang)企(qi)業(ye)實(shi)戰與理論研(yan)究相結(jie)合(he)，用實(shi)際案(an)(an)(an)例分析(xi)，滿足不同客戶的需求。以課程(cheng)(cheng)理論體系結(jie)構嚴謹，課程(cheng)(cheng)內容豐富(fu)充(chong)實(shi)，案(an)(an)(an)例貼近工作(zuo)，講(jiang)授深入淺出感(gan)染力強為特點(dian)。能根據學員類型和接(jie)受(shou)程(cheng)(cheng)度采(cai)用不同授課形式，靈活掌握講(jiang)師講(jiang)授、小組研(yan)討、個案(an)(an)(an)研(yan)究、角色扮演(yan)、活動游戲等多元(yuan)化(hua)培(pei)訓方(fang)法(fa)和手段，授課次數(shu)超過(guo)200場。
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/7115.html
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