課(ke)程描述INTRODUCTION
三(san)四級市場的有效(xiao)運作(zuo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程背景:
由(you)于一(yi)二級市場渠道(dao)幾(ji)乎被連鎖(suo)賣場壟斷,市場競爭加劇,渠道(dao)費用高企,大量品(pin)牌企業生存困(kun)難(nan)。
面對(dui)一二級(ji)市(shi)場(chang)受外資品(pin)牌阻擊的(de)格局,成(cheng)長型(xing)企業(ye)及其品(pin)牌應高度集中于三四級(ji)市(shi)場(chang)。隨(sui)著國(guo)家(jia)新型(xing)城鎮(zhen)化戰略(lve)的(de)推行,這也就(jiu)意味著中國(guo)農村市(shi)場(chang)將面臨更(geng)為(wei)巨大的(de)消費潛(qian)力。
潛(qian)力巨大的(de)三四(si)級市(shi)場將呈現出兩種(zhong)品牌(pai)(pai)陣營(ying):一是知(zhi)名品牌(pai)(pai)為代(dai)表的(de)渠(qu)道(dao)戰(zhan)略轉型品牌(pai)(pai)陣營(ying),另一種(zhong)是新興品牌(pai)(pai)為代(dai)表的(de)專注于三四(si)級市(shi)場的(de)品牌(pai)(pai)陣營(ying)。競爭(zheng)十(shi)分激烈(lie),我們(men)如何應對。
培訓收益:
1、為企業理(li)清思路(lu),指明(ming)方(fang)向,在營(ying)銷(xiao)思路(lu)與模式、區域市場(chang)布局(ju)規(gui)劃、營(ying)銷(xiao)策略設計、具體(ti)運作實務和營(ying)銷(xiao)組織保障等方(fang)面提供思路(lu)與方(fang)法。
2、樹立開發三四級市場的信心(xin)、轉變代理(li)商和經銷商的經營思(si)路(lu)
3、獲取三四級市場經銷(xiao)商(shang)開發方法與(yu)策略,獲取三四級市場經銷(xiao)商(shang)門店銷(xiao)量拉(la)動的具體方法
課程特色:
課(ke)前深入(ru)調(diao)查(cha)學(xue)員(yuan)三四級市場(chang)運作(zuo)方面的難點、疑點,結合(he)(he)學(xue)員(yuan)企(qi)業(ye)(ye)所處行業(ye)(ye)及企(qi)業(ye)(ye)實際情(qing)況(kuang),學(xue)習三四級市場(chang)運作(zuo)的方法與技巧。結合(he)(he)主講老師二十來(lai)年實業(ye)(ye)及咨詢雙重職業(ye)(ye)經(jing)歷(li),課(ke)程(cheng)案(an)例均為老師親身經(jing)歷(li),真實性(xing)與可操作(zuo)性(xing)強。并通過(guo)分(fen)組研討,課(ke)堂演練,讓(rang)學(xue)習過(guo)程(cheng)生動化。
授(shou)課(ke)方式(shi):課(ke)程講授(shou)60%,案(an)例分析及研討20%,實操練(lian)習(xi)20%
課程大綱:
第一(yi)講:次級(ji)市場的(de)特點、難點與戰略重心(上)
一、進入三四級市(shi)場的好處
1、規模和潛力巨大
2、可以實現戰略自由度
3、可獲得企業(ye)經營戰略的安全性
4、可(ke)以提高營銷效(xiao)率
二、三(san)四級市場的(de)特(te)點
1、地域廣
2、品牌輻射力受限
3、季節性很強
4、經銷商素質有限
5、配(pei)送、售(shou)后(hou)服務難
第二講:次級市(shi)場的(de)特點、難點與戰略(lve)重(zhong)心(下(xia))
一、目前企業營銷中存在的問題
1、市(shi)場開發乏力,難以持(chi)續穩定(ding)
2、低層次競爭
3、渠道沖突不斷,市(shi)場(chang)秩(zhi)序混亂
4、企業難(nan)以支(zhi)持和管控
二、問題出現(xian)的原因分析(xi)
1、缺乏整體規劃
2、沒有針對性的策略
3、資源投入不科學
4、營銷組織(zhi)職能發育滯后
5、隊伍的能力不行
三(san)、三(san)四級市場(chang)的宏觀(guan)面
1、發展潛力巨大
2、數量巨大
四、市場需求特點
1、消費意愿、消費能力在增加
2、地域(yu)分散、季節性強
五、消費者結構與行為
1、從眾心理
2、攀比心理
3、信息相對對稱
4、競爭層次較低
六、三(san)四級市場的(de)渠道(dao)結構與特點
1、強龍難壓地頭蛇
2、連鎖巨(ju)頭的(de)延伸和滲透力度不(bu)斷加大
3、贏者通吃
4、渠(qu)道的扁平化趨勢開始明(ming)顯
第三(san)講(jiang):三(san)四級市場的營(ying)銷原則與(yu)運作模式
一、三四(si)級市場(chang)對(dui)企業營銷組織(zhi)和職能要求
1、貼近當地的消(xiao)費(fei)需求(qiu)和審美(mei)習慣
2、強調(diao)渠道的深度(du)與廣度(du)
3、強(qiang)調傳播的針對性
4、保障營銷職能
5、隊伍的系統執行力
二、三(san)四(si)級市場營銷的原則(ze)
1、有效進行(xing)區域布局
2、以渠道為核心
3、要貼近區域市場
4、注重個性化(hua)與(yu)差異(yi)化(hua)
5、組織是保障、隊(dui)伍是關鍵(jian)
第四講:三(san)四級市場布局與營銷策(ce)略規劃(hua)(上)
一、三四級(ji)市場營銷策略
1、實用定位、價格沖擊
2、要先推后拉
3、貼近目標人群
4、強調中心造勢、地(di)面滲透
二(er)、三四級市場運作模式
1、以渠道(dao)為核(he)心的深度營(ying)銷(xiao)模式
2、以人群培養為(wei)核心的(de)高(gao)舉高(gao)打模式
3、以價格(ge)為王的高端放貨模式(shi)
三、區域市場的布(bu)局和營銷策略的有效規劃
1、腳(jiao)踏實(shi)地、一步一個腳(jiao)印
2、做透、做強(qiang)、做穩(wen)、做實
四(si)、如(ru)何(he)選(xuan)擇重點市場
1、市場容量要好
2、市場有典型性
3、位置合適
第五講:三四級市場布局與營銷策略規劃(中)
一、產品策略
1、產品組合(he)要注意的問題(ti)
1)貼近市場的需求
2)要有競爭導(dao)向(xiang)的戰斗編隊(dui)
3)要有讓經銷商有利可(ke)圖的結構(gou)組(zu)合
4)有把握節奏(zou)產品的組(zu)合
二、價格策略
1、價格(ge)要(yao)在主價格(ge)帶之內(nei)
2、滿足渠道的(de)各級利潤的(de)需(xu)求
3、要有足夠的(de)推廣資源和(he)推廣空間
4、不要主動挑(tiao)起(qi)價格戰
第六講:三四級市(shi)場布局與(yu)營(ying)銷策(ce)略規劃(下)
一、渠道策略
1、復合型的渠(qu)道模式
2、廣(guang)域(yu)覆蓋(gai)和區域(yu)精(jing)耕相結合(he)
3、總銷與分銷的結合
4、進行(xing)區域的(de)動態調整
二、促銷與推廣策略
1、強調分工和協同
2、運作重點終端
3、營造終端氛圍
4、貼近消費者
5、要有促銷(xiao)推廣,形式(shi)要多(duo)樣
6、促銷節奏的把握問題
實戰(zhan)模(mo)擬:策劃規劃作業
第七講:區域市場(chang)運作(zuo)的具體(ti)動作(zuo)和要領(一)
一、經銷商開發
1、了(le)解自己的運(yun)作關鍵點(dian)
2、做好經銷商開發準備(bei)
3、如何開發經銷商
第八講(jiang):區(qu)域市場運作的具體動作和(he)要領(二)
一、經銷商甄選
1、如何鑒別誰是優秀的經銷商(shang)
2、經銷商的缺點
案例分析:溝通
二、經銷商標準
1、講信譽
2、經營理念
3、有足夠的(de)應效力和競爭優勢
4、配送能力要(yao)跟(gen)得上(shang)
5、有很好的(de)學習力、創新力
三、如何鞏(gong)固與(yu)經銷(xiao)商(shang)的關(guan)系
1、產品答謝(xie)、政策讓利
2、幫他們鞏固下限
3、勤于拜訪、跟蹤服務
第(di)九講:區域市(shi)場運作的具體動(dong)作和要(yao)領(三)
一(yi)、如(ru)何拜訪和維(wei)護經(jing)銷(xiao)商
1、五準備
2、四必談
3、三必到
二、經(jing)銷商的扶持(chi)與培訓(xun)
1、做(zuo)文化宣導和管(guan)理融(rong)合
2、引(yin)導(dao)經(jing)銷商認同自己
3、加強溝通
4、引導他們參與市場推(tui)廣(guang)
5、幫助他們管理
實(shi)戰(zhan)模(mo)擬(ni):經銷商生意回顧
第十講:區域市場運作的具體動(dong)作和要(yao)領(四)
一、如何引導經銷商
1、要注意跟老板溝通
2、建立例會制度
二(er)、三四級市場運(yun)作(zuo)的關鍵環節
1、處理市(shi)場竄(cuan)貨的總原則(ze)
2、建立竄貨問題的管理(li)機制
3、處理竄貨的技巧
第十一講:如(ru)何建立有(you)效(xiao)的營銷(xiao)區域性組(zu)織(上)
一、三(san)四(si)級市場管控(kong)的難(nan)點
1、組織營銷的重(zhong)心(xin)比較高
2、職能針對性差、系統協(xie)作(zuo)成本高
3、體系(xi)規范落后、系(xi)統執行力差(cha)
二、如(ru)何解決(jue)好營銷(xiao)組織與市(shi)場的匹配問(wen)題
第十二講(jiang):如(ru)何建立有效的營銷區域性組(zu)織(下)
一、如何貼近區域市場建立(li)駐外組織
1、貼近市場、快速反應(ying)
2、規范運作
3、管理簡單化
4、充分授權
5、健全相應的職能
6、逐步把(ba)經銷商納(na)入(ru)管理
案例分析:魚(yu)刺圖運用(yong)
二(er)、如何強化基礎管理(li)
1、員工本地化
2、用駐(zhu)地(di)制(zhi)替代(dai)尋訪制(zhi)
3、善于調動經銷商的積極性
4、要有(you)相應完善的(de)操(cao)作手冊和(he)指(zhi)導方(fang)法
5、做好基礎管(guan)理工作
三、組織職能如何轉型
1、隊伍(wu)能力、隊伍(wu)作風要(yao)轉型
2、營銷經理要轉型
轉載://citymember.cn/gkk_detail/8786.html
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