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中國企業培訓講師
如何構建精益管理系統
 
講師:張先(xian)宏(hong) 瀏覽次數:2624

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

精益管理課程

· 中層領導

培訓講師:張先宏    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱(gang)Syllabus

精益管理課程

【課程大綱】
第一章:精益管理與中國制造2025

何謂精益管理
如何把握精益管理的精髓
中國企業為什么要推行精益管理
精益管理與工業4.0
精益管理與中國制造2025
從豐田生產方式到豐田模式
從精益生產到精益思想
豐田價值觀-TOYOTA WAY
精益管理的十四項原則
精益管理(li)的*目標

第二章:精益改變世界
精益管理的核心思想
精益生產的特征——消除浪費
聚焦增值
如何真正識別浪費
為什么改善提案在中國推進效果不理想
中國各行業目前生產效率的水平
對標學習,與國際水平找差距
精益模式五大核心理念
精益改善與傳統改善的區別
精益改變世界

第三章:如何構建精益管理系統
精益管理的內涵
精益管理的主要組織部分 
精益管理系統邏輯框架
精益管理系統的表現形式
精益管理在全球的實踐 
豐田的使命與責任
向精益管理轉型的路徑及實施方法 
構建(jian)精益管(guan)理系(xi)統案例介紹

第四章:如何打造精益管理系統
中國企業推進精益的規律 
企業推進精益的成功保證 
精益規劃推進第一期(精益外形——精益現場)
精益規劃推進第二期(精益韻味——精益工廠) 
精益規劃推進第三期(精益神韻——精益企業)
精益規劃推進第四期(精益精髓——精益文化)
精(jing)益實(shi)施的(de)過(guo)程(cheng)管控(kong)與精(jing)益評價

第五章: 如何成功實現精益管理轉型
精益推進熱潮及未來趨勢 
正確理解精益五個等級
精益推進的五大會障礙
打造精益領導力 
成功實施變革過程管理 
精益總裁的五大使命
如何證實精(jing)益已經獲得成功

第六章:精益人才育成工作坊
豐田成功的DNA
如何營造持續改善的精益文化
如何構建精益人才育成系統
改善提案活動
QC小組活動
員工技能評價
豐田人才育成新模式
方針管理與日(ri)常管理

第七章:如何打造精益標桿生產線
為什么要打造精益標桿線
如何選定精益標桿線
如何打造精益標桿線
如何建設精益標桿線的工作臺帳
建設精益標桿線的方法
精益標桿線運轉的系統保證
建設標桿線常遇到的問題與對策
標桿線的效果顯現與推廣
如何評估精(jing)益標(biao)桿線

第八章:如何構建車間管理體系
構建車間管理體系的目的
如何制作車間管理流程
如何制作車間管理規劃流程
如何構建車間管理實施流程
如何梳理車間管理目標與職責
如何梳理七大任務流程
如何推進車間日常管理標準化
如何進行車間管理體系與其他體系的融合
如何評價車間管理體系

精益管理課程


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