連續5年為上市公司新松機器人每年約(yue)300名左右畢業自(zi)985高校的(de)機器人(ren)、機械、自(zi)動(dong)化、軟(ruan)件等專業的(de)理(li)工科(ke)新(xin)員(yuan)工進行《新員工(gong)培訓項(xiang)目》課(ke)程(cheng)交付。課(ke)程(cheng)內容涵(han)蓋:以績效結果(guo)導向(xiang)的(de)工(gong)作執行(xing)能(neng)力提升(sheng)、責任意(yi)識與認知(zhi)提升(sheng)、支持性工(gong)作溝(gou)通、團(tuan)隊協作等軟(ruan)技能(neng)。