為國家電(dian)網北京總部后勤(qin)公司設(she)(she)計(ji)并(bing)交(jiao)付(fu)《金種子內訓(xun)師(shi)培(pei)養》項目。包括:內訓(xun)師(shi)能(neng)力模(mo)型建設(she)(she)、測評選拔、內訓(xun)師(shi)培(pei)育(yu)課(ke)(ke)程(cheng)體(ti)(ti)系(xi)設(she)(she)計(ji)與實施、內訓(xun)師(shi)行動學習計(ji)劃、內訓(xun)師(shi)個人(ren)發展規劃、內訓(xun)師(shi)閉環(huan)管理體(ti)(ti)系(xi)設(she)(she)計(ji)規劃、培(pei)訓(xun)課(ke)(ke)程(cheng)交(jiao)付(fu)、通關考核與國家電(dian)網內部認證等環(huan)節。
1、內訓師(shi)項目(mu)開班儀式領導(dao)講話
2、小組討論
3、授課技巧演練一對(dui)一教練式指導
4、TA交流分析與行為風格互動體驗游戲環節
5、學(xue)員授課技巧演練
6、課程難(nan)點小組(zu)指導
7、內(nei)訓師通(tong)關考核指導
8、結業合影