按照(zhao)傳統的理(li)解肯定(ding)兩樣(yang)都不(bu)(bu)好嘛(ma),你要不(bu)(bu)就(jiu)清高,誰也(ye)不(bu)(bu)理(li)你。要不(bu)(bu)就(jiu)勢力,然后察言觀色,或者說就(jiu)按照(zhao)最(zui)終...
前一(yi)段時間啊,網上(shang)有一(yi)條新聞特(te)別(bie)(bie)火,說一(yi)個女孩(hai)復讀了(le)一(yi)年,然后高考(kao)多考(kao)六十一(yi)分,熱(re)淚盈眶啊,特(te)別(bie)(bie)高興...
處在職(zhi)場(chang)迷茫(mang)期怎(zen)么破局?首先要了解迷茫(mang)是怎(zen)么來的?實際上底層是因為信息掌(zhang)握不足,因為你迷茫(mang)的狀態就是...
網上啊有一(yi)些文章說(shuo)很多(duo)人(ren)在生活當中把日(ri)子過反了。比如(ru)說(shuo)你對家人(ren)是苛刻的(de),對外人(ren)是和善的(de)。比如(ru)說(shuo)工作是...
用套路這個(ge)詞就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)打引號的(de)表(biao)達(da)吧,他(ta)本(ben)身是(shi)待(dai)人接物基(ji)本(ben)的(de)一(yi)種能(neng)(neng)力(li),在(zai)公司里面怎么能(neng)(neng)夠和大家有更好的(de)...
我說到當(dang)面溝通的(de)(de)重要性,如果喪失了當(dang)面溝通的(de)(de)技(ji)能(neng),在高科技(ji)迅速(su)發展的(de)(de)未來,我們可(ke)能(neng)會(hui)失去(qu)行業的(de)(de)競爭力...
如(ru)何營(ying)造(zao)親(qin)和力?這個是做(zuo)銷售做(zuo)客戶的人必須掌(zhang)握的技能,就是迅速的營(ying)造(zao)親(qin)和力。換句(ju)話(hua)說,如(ru)何快(kuai)速的拉近(jin)...
怎么(me)營造同頻氛圍?這個(ge)比(bi)較適合跟客戶洽談(tan),或者是(shi)跟上(shang)司私(si)底下談(tan)話的時候,有當你跟一個(ge)人(ren)談(tan)話的時候,對...
選(xuan)(xuan)行業(ye)還是(shi)選(xuan)(xuan)職(zhi)業(ye)?這個就好比說你(ni)選(xuan)(xuan)擇跟誰結婚重要(yao),還是(shi)選(xuan)(xuan)擇結婚之后做全職(zhi)太太,還是(shi)職(zhi)業(ye)女性重要(yao),肯(ken)定...
常用(yong)的職業(ye)語言(yan)聽好了。 1、能(neng)說我不知(zhi)道(dao)就不要說我怎么知(zhi)道(dao)。 2、能(neng)回答是的,沒(mei)錯,就不...
職場當(dang)中,我們(men)要保(bao)持(chi)讓人感(gan)到舒服的(de)距離(li),才是(shi)最佳的(de)相處之道(dao),只有最佳的(de)距離(li),才能促進更好的(de)人際交往。...
有(you)三個(ge)小(xiao)技巧可以幫助我們快速的(de)(de)提(ti)升(sheng),在人際溝通當中的(de)(de)魅(mei)力指數。 1、在一段話(hua)的(de)(de)結尾(wei)之處降(jiang)低自己(ji)...
什(shen)么(me)是職場(chang)綜合能(neng)力(li)(li)?很(hen)多人就以為綜合能(neng)力(li)(li)就是我必須什(shen)么(me)都會,什(shen)么(me)都擅(shan)長。其實一個團隊(dui)各顯其能(neng),又彼此...