接(jie)待(dai)(dai)工作(zuo)是(shi)每個公(gong)(gong)司(si)(si)或者(zhe)企(qi)業必備的流程,良好的接(jie)待(dai)(dai)工作(zuo)不僅僅能夠展現企(qi)業的文(wen)化素養,還(huan)有服務意識(shi)和尊重,還(huan)能加(jia)強(qiang)各公(gong)(gong)司(si)(si)之間(jian)、員工、領導(dao)之間(jian)的交流,提高互相學習的動力。接(jie)待(dai)(dai)工作(zuo)內容(rong)是(shi)根據接(jie)待(dai)(dai)對象(xiang)決定的,還(huan)有接(jie)待(dai)(dai)人的目的,那么(me)接(jie)待(dai)(dai)工作(zuo)的主(zhu)要內
<p>很多人(ren)都(dou)不(bu)(bu)明白為什么小時候一(yi)包辣條就能輕松(song)搞定的(de)事,長大(da)了一(yi)根金條都(dou)搞不(bu)(bu)定。成年人(ren)的(de)社交世界有(you)很多你(ni)看(kan)不(bu)(bu)見的(de)條條框框,咱們(men)今天(tian)說幾(ji)條有(you)效的(de)幫助你(ni)改善社交能力的(de)潛(qian)規(gui)則。<br /> 1、人(ren)際交往(wang)的(de)本質其實是一(yi)個交
和大家分享一(yi)下五個(ge)禮節,助你在職場上(shang)風(feng)生水(shui)起。 1、關系的相(xiang)處(chu),要(yao)做到(dao)隨風(feng)潛入夜,潤物細無聲。請客(ke)吃飯并不是一(yi)次(ci)性的來個(ge)豪華大餐,如果豪華大餐的錢分成多次(ci)宴請,可(ke)能(neng)關系相(xiang)處(chu)的更持久與牢(lao)固。 2、請別人(ren)幫忙(mang)借(jie)四(si)兩還一(yi)石。比如你借(jie)別
據美國《時代》周刊(kan)網站2015年(nian)12月8日(ri)報道。克羅地(di)亞(ya)赫(he)爾(er)(er)辛基人權委員會主席伊凡(fan)·茲沃尼米爾(er)(er)·齊察克,在與該國女總統科琳達(da)·格拉巴爾(er)(er)·基塔羅維(wei)奇合照的時候,褲子(zi)突然掉到(dao)膝蓋以下,隨(sui)即(ji)
你(ni)(ni)發現(xian)有時(shi)候(hou)一個稱呼就能夠決定你(ni)(ni)跟(gen)這個人(ren)的(de)交往模式。我們是(shi)什(shen)么(me)樣(yang)(yang)的(de)人(ren)?很多時(shi)候(hou)是(shi)由(you)社會的(de)反饋決定。別人(ren)口(kou)中(zhong)認為(wei)我們是(shi)什(shen)么(me)樣(yang)(yang)的(de)人(ren),我們就有可(ke)能成為(wei)什(shen)么(me)樣(yang)(yang)的(de)人(ren)。一個稱呼就能夠開(kai)啟你(ni)(ni)跟(gen)這個人(ren)的(de)交往模式。比如你(ni)(ni)今天出門沒刮胡(hu)子,沒洗頭,一個小朋友(you)跑
微(wei)信(xin)的(de)(de)商(shang)務禮儀(yi)都做到(dao)了嗎? 第一,在場合上面添加(jia)別人的(de)(de)微(wei)信(xin),務必按照長幼有(you)序的(de)(de)禮儀(yi),遇到(dao)年長的(de)(de)上司,重(zhong)要的(de)(de)客(ke)戶(hu),要主動提出掃對(dui)方的(de)(de)二(er)維碼,添加(jia)好(hao)友。 第二(er),加(jia)客(ke)戶(hu)以后的(de)(de)自我(wo)介紹一定不能發(fa)圖片(pian),因為客(ke)戶(hu)添加(jia)了你的(de)(de)微(wei)信(xin),一般很(hen)快會(hui)有(you)
中(zhong)國的酒桌(zhuo)文化古今聞(wen)名(ming),中(zhong)外聞(wen)名(ming),令人聞(wen)風(feng)喪膽。 我干了(le)十幾年銷(xiao)售,其中(zhong)在電力能源行業干了(le)8年,對酒桌(zhuo)文化的理解,你懂(dong)的。 白酒一兩,啤酒一瓶,大致是(shi)我的真實(shi)水平。靠著某(mou)印度護肝神藥壯(zhuang)膽,最高記錄的那次喝了(le)約(yue)六七兩,最后還是(shi)吐了(le)一天一夜
商務(wu)場合(he)中(zhong),穿(chuan)著名貴的(de)西裝、皮鞋,系(xi)著領帶,就此來看,好像很符合(he)商務(wu)著裝慣例(li),但這是表面現象(xiang)。人(ren)不是擺放在櫥窗里(li)的(de)模(mo)特,而是動態(tai)的(de)社會人(ren)。在和他人(ren)的(de)交往中(zhong),能給他人(ren)留下(xia)什么印(yin)象(xiang)?僅(jin)僅(jin)靠服裝并(bing)不能賺得(de)高分,還(huan)要“察其言(yan)觀其行(xing)&rd