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曹育愷

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曹育愷文章

為什么要對員工進行培訓

我經常(chang)說,傳統的(de)人(ren)力資源就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是一個加(jia)工(gong)廠,是企業人(ren)才(cai)的(de)加(jia)工(gong)廠。各用(yong)人(ren)部(bu)門(men)(men)(men)按照部(bu)門(men)(men)(men)編制(zhi),提出的(de)“用(yong)工(gong)需求”,就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是給(gei)招聘部(bu)門(men)(men)(men)下采購(gou)訂(ding)單。招聘部(bu)門(men)(men)(men)負(fu)責采購(gou)和(he)來料檢驗,培訓部(bu)門(men)(men)(men)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是對新進的(de)用(yong)工(gong)進行深加(jia)工(gong),用(yong)人(ren)部(bu)門(men)(men)(men)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是使用(yong)&ld...

曹育愷 2312 瀏覽次數

人才是招聘來的嗎

有人(ren)問(wen),曹老師,心無象,相無形(xing),這個東西很難把握啊。 為什(shen)么(me)覺得操作起來比較難呢?如(ru)果有個具(ju)體的標(biao)(biao)準,可(ke)以供我(wo)(wo)們(men)參考,是不(bu)是會覺得容易些呢? 既然這樣,那(nei)我(wo)(wo)們(men)就(jiu)建立一個識人(ren)標(biao)(biao)準吧。事實上(shang),這個標(biao)(biao)準大家早就(jiu)有了,它就(jiu)是我(wo)(wo)們(men)...

曹育(yu)愷(kai) 2294 瀏覽次數

道來非語——“管理”為何物?

 細長而中(zhong)空物(wu)體的(de)(de)我們稱之為“管(guan)(guan)”,比(bi)如說(shuo)竹管(guan)(guan)、水管(guan)(guan)、鋼管(guan)(guan)。吹這個管(guan)(guan),發出的(de)(de)聲音很單調,有聰明的(de)(de)人就在管(guan)(guan)上開了一個孔(kong)(kong)(kong)、兩個孔(kong)(kong)(kong)、三個孔(kong)(kong)(kong),隨著手(shou)指控制這些孔(kong)(kong)(kong)的(de)(de)開合,就能發出悅耳動(dong)聽的(de)(de)聲音。比(bi)如說(shuo)笛、笙、蕭(xiao),都屬(shu)...

曹(cao)育(yu)愷 2297 瀏覽次數

企業需要什么樣的人才

《冰鑒》與(yu)相人(ren)術——慎搜選(xuan)(二)   企業需要(yao)什么(me)樣(yang)的(de)人(ren)才?   題注:國學與(yu)人(ren)力資(zi)源(yuan)領導力   企業家(jia)們(men)都迫切的(de)希望擁有人(ren)才。可是,我們(men)對人(ren)才的(de)理解非常模糊。   怎樣(yang)的(de)人(ren)才...

曹(cao)育愷(kai) 2376 瀏覽次數
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