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做大(da)(da)型項(xiang)(xiang)目的(de)項(xiang)(xiang)目經理(li)(li)，諸事(shi)(shi)繁多，總是會被各(ge)種各(ge)樣的(de)事(shi)(shi)情，等著他去處理(li)(li)、去解決(jue)、去協調，如(ru)何在分身(shen)乏術(shu)的(de)環境下(xia)，管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和(he)充分利用好自(zi)己的(de)時間(jian)，困牢(lao)項(xiang)(xiang)目經理(li)(li)的(de)一(yi)大(da)(da)難題(ti)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，不但要(yao)管(guan)(guan)(guan)人管(guan)(guan)(guan)事(shi)(shi)，還要(yao)學會管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)時間(jian)。 一(yi)、每天(tian)最多做三件(jian)事(shi)(shi)，優(you)先級要(yao)設...
能把時(shi)間(jian)(jian)管理做(zuo)好(hao)的(de)(de)人，一(yi)(yi)般有四個習慣。 第一(yi)(yi)個，會讓(rang)自(zi)己(ji)的(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)形成慣性，就跟生物(wu)鐘一(yi)(yi)樣。就是在固定(ding)的(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)一(yi)(yi)定(ding)做(zuo)固定(ding)的(de)(de)事情，周一(yi)(yi)在什(shen)么(me)時(shi)間(jian)(jian)段，我在工作上該怎么(me)做(zuo)，然后(hou)晚(wan)上回去什(shen)么(me)時(shi)間(jian)(jian)段，我應(ying)該做(zuo)什(shen)么(me)，一(yi)(yi)定(ding)會做(zuo)好(hao)自(zi)己(ji)的(de)(de)這(zhe)個記(ji)錄(lu)，而且長期就...
如何(he)實踐時(shi)間管理，首先要(yao)了(le)解什么是(shi)時(shi)間管理，不論人們的(de)(de)社會地位，教(jiao)育(yu)程度，潛能資質或者天才(cai)稟賦如何(he)，每(mei)一個人，每(mei)一天都只(zhi)有24小時(shi)，如果利用(yong)這24小時(shi)，決定著(zhu)他們的(de)(de)生活的(de)(de)根(gen)本(ben)，他們的(de)(de)成(cheng)(cheng)就的(de)(de)多少和他們將成(cheng)(cheng)為怎樣的(de)(de)人，我們很容易消磨(mo)的(de)(de)時(shi)光(guang)卻一事...